Tình trạng ứng viên bịa CV quá nhiều. Tại sao ứng viên bịa CV? Bí kíp cho ứng viên chưa có nhiều kinh nghiệm công việc?

Theo Công văn 43-CV/BCĐ, trong tháng 4/2025, một số nội dung liên quan đến sáp nhập tỉnh, bỏ cấp huyện sẽ phải hoàn thành trong thời điểm này.

Công văn 43-CV/BCĐ năm 2025 có đề cập đến thời gian hoàn thành đề án chi tiết về các kế hoạch sắp xếp tổ chức lại đơn vị hành chính

Tại Công văn 43-CV/BCĐ, Ban Chỉ đạo Trung ương về tổng kết việc thực hiện Nghị quyết 18 đã nêu ra lộ trình sắp xếp Tòa án nhân dân, Viện kiểm sát nhân dân.

Bài viết dưới đây sẽ đề cập các mốc thời gian thực hiện sáp nhập tỉnh, bỏ cấp huyện mới nhất theo chỉ đạo tại Công văn 43-CV/BCĐ.

Tại Công văn 43-CV/BCĐ đã nêu ra các nhiệm vụ cần thực hiện đối với các tỉnh ủy, thành ủy trực thuộc Trung ương trước và sau sáp nhập tỉnh.

Tại Công văn 43-CV/BCĐ, Ban Chỉ đạo Trung ương về tổng kết việc thực hiện Nghị quyết 18 đã có những chỉ đạo liên quan đến việc thực hiện đại hội đại biểu đảng bộ ở địa phương.

Tại Công văn 43-CV/BCĐ, Ban Chỉ đạo Trung ương về tổng kết Nghị quyết 18 đã có những nội dung chỉ đạo xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp.

Bài viết dưới đây sẽ đề cập tới lộ trình sắp xếp các hội quần chúng, tổ chức chính trị xã hội theo Công văn 43-CV/BCĐ ngày 20/3/2025.

Bài viết dưới đây nêu ra các chỉ đạo mới nhất về sáp nhập tỉnh, bỏ cấp huyện theo Công văn 43-CV/BCĐ về Kế hoạch tiếp tục sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

Ngày 20/3/2025, Ban Chỉ đạo Trung ương về tổng kết Nghị quyết 18 đã có Công văn 43-CV/BCĐ về Kế hoạch tiếp tục sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

Tại Công văn số 43-CV/BCĐ, Ban chỉ đạo Trung ương đã đưa ra thời điểm thông qua nghị quyết sáp nhập tỉnh năm 2025.

Ngày 20/3/2025, Ban Chỉ đạo Trung ương về tổng kết việc thực hiện Nghị quyết 18 đã có Công văn 43-CV/BCĐ về Kế hoạch tiếp tục sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

Tại Công văn 34-CV/BTGDVTW ngày 17/02/2025, Ban Tuyên giáo và Dân vận Trung ương đã có những nội dung chỉ đạo về phương án sắp xếp hệ thống báo chí ở địa phương.

Giảm tối thiểu 20% công chức viên chức hưởng lương từ ngân sách để tinh gọn bộ máy theo Công văn 31/CV-BCĐTKNQ18? Chính sách nghỉ thôi việc đối với cán bộ công chức viên chức được quy định như thế nào?

CV xin việc là công cụ quan trọng để NTD đánh giá Ứng viên trước khi tiến hành hẹn lịch phỏng vấn. Nhân Lực Ngành Luật sẽ cho mọi người biết một “bí thuật” để CV trở nên ấn tượng

CV chính là công cụ giúp NTD quyết định có mời bạn đến phỏng vấn hay không vì thế tạo một CV ấn tượng thu hút là điều mà các bạn ứng viên đặc biệt chú ý và quan tâm. Mới đây Be Hiring đã khảo sát và cho ra những con số ấn tượng liên quan đến CV và dưới đây là những điều bạn cần biết.

CV luôn là tệp tài liệu rất quan trọng giúp Nhà tuyển dụng đánh giá Ứng viên vòng đầu và phân loại người phù hợp với công ty. Thế nên đầu tư CV chưa bao giờ là thừa nhưng có nhiều bạn vẫn tạo CV theo motif cũ và sử dụng những cụm từ đã lỗi thời gây nhàm chán. Dưới đây là top những cụm từ đó cần được thay thế ngay để CV “xịn – mịn” hơn.

Viết CV như thế nào để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng, tăng cơ hội việc làm có lẽ là câu hỏi mà hầu hết các bạn sinh viên mới ra trường thắc mắc và các cử nhân luật cũng không ngoại lệ. Có thể bạn đã nhắm trúng vào một công ty doanh nghiệp lớn nhưng vẫn còn băn khoăn vì không biết thể hiện gì trong CV vì ngành luật là một chuyên ngành khó đòi hỏi tính cẩn thận, logic cao thì bài viết này có thể giúp ích được cho bạn ít nhiều nỗi lo ngại này.

Là sinh viên mới ra trường chưa có kinh nghiệm viết CV, trình bày CV. Chưa một lần trải qua cảm giác đi phỏng vấn ở các công ty doanh nghiệp lớn nên bạn vẫn còn khá lo lắng và loay hoay. Bài viết này sẽ phần nào giúp bạn vơi bớt nỗi lo đang thường trực trong mình.