Theo quy định mới thì xếp ngạch công chức tương ứng với vị trí việc làm thực hiện trong trường hợp nào?
Hình thức và nội dung thi tuyển công chức vào vị trí việc làm xếp ngạch chuyên viên và tương đương
Người dân tộc thiểu số được ưu tiên khi tuyển dụng công chức phải không? Vị trí việc làm công chức được phân thành những loại nào?
Từ 1/7/2025, bố trí vào vị trí việc làm công chức cao hơn dựa vào kết quả theo dõi, đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, cụ thể thế nào?
Theo quy định mới thì thay đổi vị trí việc làm công chức trong những trường hợp nào?
(Chinhphu.vn) - Cán bộ, công chức, viên chức được bố trí làm việc tại đơn vị hành chính mới sẽ được bảo lưu chế độ tiền lương, phụ cấp chức vụ hiện hưởng trong thời gian 6 tháng, trước khi áp dụng theo quy định mới; không phân biệt cán bộ, công chức Trung ương, cấp tỉnh hay cấp xã trong áp dụng chế độ, chính sách...là những nội dung quan trọng trong hướng dẫn của Bộ Nội vụ sau khi triển khai sắp xếp đơn vị hành chính và mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.
3 nhóm phân loại vị trí việc làm của công chức theo Luật Cán bộ công chức năm 2025? Dựa vào căn cứ nào để xác định vị trí việc làm của công chức?
Toàn bộ tiền lương cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang được chuyển xếp như thế nào khi xây dựng 05 bảng lương theo vị trí việc làm khi cải cách tiền lương?
Từ 1/7/2025, cán bộ công chức được hưởng thêm các khoản thu nhập khác theo kết quả, sản phẩm của vị trí việc làm đảm nhiệm, phù hợp với điều kiện gì?
Từ ngày 01/7/2025, quy định về tiêu chuẩn đối với công chức khi thay đổi vị trí việc làm sẽ áp dụng theo quy định tại Nghị định 170/2025/NĐ-CP.
Từ ngày 01/7/2025, công chức tập sự được xếp vào ngạch công chức tương ứng với vị trí việc làm tuyển dụng? Hướng dẫn bố trí vị trí việc làm đối với người trúng tuyển vào công chức từ 01/7/2025 ra sao?
Chính thức các trường hợp công chức không thực hiện điều động từ 01/7/2025? Quy định về bố trí vị trí việc làm đối với người trúng tuyển vào công chức ra sao?
(Chinhphu.vn) - Thống nhất quản lý công chức từ Trung ương đến cấp xã; bỏ thi nâng ngạch; quản lý công chức theo vị trí việc làm; lược bỏ hình thức giáng chức; cho phép ký hợp đồng thu hút chuyên gia… là những thay đổi đáng chú ý trong 4 Nghị định mới của Chính phủ hướng dẫn Luật Cán bộ, công chức, có hiệu lực từ ngày 01/7/2025.
Theo quy định mới thì công chức phải được bố trí vị trí việc làm và xếp ngạch tương ứng chậm nhất từ 1/7/2027, cụ thể ra sao?
Theo Luật Cán bộ công chức 2025, từ ngày 01/7/2025 sẽ có 06 ngạch công chức. Trong đó, việc xếp ngạch công chức tương ứng với vị trí việc làm.
Thông tư 06: Danh mục vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên môn dùng chung trong cơ quan, tổ chức hành chính?
Thông tư 54/2023/TT-BTC: Danh mục vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành tài chính cấp trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện?
Đề xuất thay đổi vị trí việc làm có ngạch công chức xếp theo thứ bậc về chuyên môn, nghiệp vụ thấp hơn ngạch hiện giữ dự kiến từ 1/7/2025 như thế nào?
Theo Dự thảo Nghị định tuyển dụng công chức 2025, đề xuất các trường hợp thay đổi vị trí việc làm công chức gồm những trường hợp nào?
Công chức bắt buộc phải bồi dưỡng kiến thức và kỹ năng quản lý nhà nước trước khi được bổ nhiệm vị trí việc làm lãnh đạo theo Dự thảo Nghị định đào tạo, bồi dưỡng công chức 2025?