Đã có Công văn 4675/BNV-TCBC hướng dẫn Nghị định 178/2024/NĐ-CP về chính sách, chế độ đối với hợp đồng lao động hỗ trợ, phục vụ? Người làm việc theo chế độ Hợp đồng lao động trong cơ quan hành chính có thuộc biên chế, số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước không?

Thủ tục điều chỉnh kỳ hạn trả nợ đối với người lao động vay vốn đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động năm 2025? NLĐ Việt Nam đi làm ở nước ngoài bằng các hình thức nào?

Bài viết cung cấp một cái nhìn tổng quan và chi tiết để phân biệt các loại hợp đồng lao động phổ biến nhất theo Bộ luật Lao động 2019, từ hợp đồng thử việc đến hợp đồng chính thức.

Thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự có được vay vốn hỗ trợ tạo việc làm từ ngày 01/1/2026? Có được tạm hoãn hợp đồng lao động đối với người lao động tham gia nghĩa vụ quân sự không?

Người lao động Việt Nam có được miễn đóng thuế thu nhập cá nhân hai lần khi làm việc ở nước ngoài không? Chính sách dành cho NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng?

Theo quy định mới tại Nghị định 158/2025/NĐ-CP, người lao động làm việc theo hợp đồng thử việc từ ngày 01/7/2025 sẽ không phải đóng BHXH bắt buộc.

Công ty có bắt buộc thông báo chấm dứt hợp đồng lao động bằng văn bản với người lao động? Không thông báo bằng văn bản cho người lao động về việc chấm dứt hợp đồng lao động bị phạt bao nhiêu tiền?

Người giúp việc gia đình? Người giúp việc gia đình là quản gia? Thời hạn báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người giúp việc gia đình là bao nhiêu ngày?

Ai có thẩm quyền cấp thẻ an toàn lao động cho người làm việc không theo hợp đồng lao động? Người lao động làm việc không theo HĐLĐ có quyền, nghĩa vụ gì trong an toàn lao động?

Bài viết dưới đây sẽ giải quyết nội dung về việc “Có bắt buộc sửa nơi cư trú trong hợp đồng lao động sau sáp nhập tỉnh không?” dựa theo quy định hiện hành.

Nhân viên part time làm việc có cần ký hợp đồng lao động hay không? Có thể chuyển từ công việc part time sang full time như thế nào?

Doanh nghiệp có phải thông báo trước khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ nếu người lao động tự ý bỏ việc 5 ngày không lý do? Doanh nghiệp có quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ trường hợp nào?

Người lao động chỉ cần thử việc một tháng trong trường hợp nào? Có được nghỉ trong thời gian thử việc mà không cần báo trước cho công ty?

Có được thuê người lao động nước ngoài làm công việc lao động phổ thông không? Chuyên gia là người lao động nước ngoài thuộc trường hợp nào?

Người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động có phải tham gia đào tạo về an toàn lao động không? Người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động là những ai?

Ký hợp đồng lao động bao gồm thử việc thì trong thời gian thử việc có được nghỉ ngang không cần báo trước không?

Gig Economy là gì? Vì sao xu hướng phát triển Gig Economy ngày càng đột phá? Làm việc từ xa có bắt buộc quy định vào nội dung khi ký kết hợp đồng lao động không?

Người lao động đã làm việc 10 tháng thì có được làm tròn thành 1 năm để hưởng trợ cấp thôi việc không? Trường hợp nào người lao động không được NSDLĐ trả trợ cấp thôi việc?

Bài viết dưới đây sẽ giải quyết nội dung về việc “Lao động nữ mang thai đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có cần báo trước không?” dựa theo quy định hiện hành.

Doanh nghiệp có được khấu trừ 10% thuế thu nhập cá nhân từ lương thử việc không? Trường hợp nào người lao động không bị khấu trừ thuế thu nhập cá nhân?