Bật mí nghệ thuật trong giao việc: Tối ưu hóa tiềm năng nhân sự thông qua phân công đúng người đúng việc
Người lao động có phải nộp giấy xác nhận hạnh kiểm cho người sử dụng lao động không? Mẫu giấy xác nhận hạnh kiểm cập nhật nội dung mới nhất năm 2025. Thẩm quyền giao kết hợp đồng được pháp luật quy định như thế nào?
Pháp luật có những quy định riêng cho nhóm đối tượng là người tiêu dùng dễ bị tổn thương. Vậy người tiêu dùng dễ bị tổn thương là gì? Trách nhiệm của tổ chức, cá nhân kinh doanh khi giao dịch với người tiêu dùng dễ bị tổn thương như thế nào?
Ghost là gì? Tại sao GenZ dễ ghost công việc? Người sử dụng lao động có trách nhiệm? Hành vi nào người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động?
Người lao động nghỉ không chịu bàn giao công việc dẫn đến công ty không trả lương, có phù hợp với quy định pháp luật không?
Có cần trực tiếp giao kết hợp đồng lao động đối với người lao động làm công việc theo mùa vụ không? Người sử dụng lao động không được thực hiện hành vi nào khi giao kết hợp đồng lao động?
Người sử dụng lao động bắt buộc phải ký hợp đồng lao động với người lao động bằng văn bản khi nào? Mức xử phạt khi không giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản đối với người lao động làm việc có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên là bao nhiêu?
Khi người lao động hoàn thành tốt công việc, người sử dụng lao động có bắt buộc phải thưởng không? Công ty có quyền không công khai quy chế khen thưởng nhân viên hay không?
Có cần giao kết hợp đồng lao động khi sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc không?
Người lao động có quyền hủy bỏ hợp đồng thử việc đã giao kết mà không cần báo trước và không phải bồi thường đúng không? Các tình huống nào cho phép tiếp tục thử việc dù không đạt yêu cầu?
Giấy chứng nhận giáo dục định hướng có giá trị bao lâu? Nội dung giáo dục định hướng gồm gì? Doanh nghiệp dịch vụ bị phạt bao nhiêu nếu không tổ chức giáo dục định hướng?
Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.
Người lao động dưới 18 tuổi có được tự giao kết hợp đồng lao động không? Có thể giao kết loại hợp đồng nào đối với người lao động dưới 18 tuổi? Việc sử dụng lao động dưới 18 tuổi phải đảm bảo nguyên tắc gì?
Theo quy định của pháp luật thì: án treo biện pháp miễn chấp hành hình phạt tù có điều kiện, được Tòa án áp dụng đối với người phạm tội bị phạt tù không quá 03 năm, căn cứ vào nhân thân của người phạm tội và các tình tiết giảm nhẹ, xét thấy không cần bắt họ phải chấp hành hình phạt tù. Có thể nói án treo là một chế định thể hiện tính nhân đạo trong chính sách hình sự của nhà nước ta. Với phương châm giáo dục kết hợp với khoan hồng, án treo không buộc người bị kết án phải cách ly khỏi xã hội một thời gian mà tạo điều kiện cho họ được hòa nhập cùng cộng đồng. Vậy câu hỏi đặt ra người chấp hành án treo được quản lý như thế nào, họ có được làm việc hay ra khỏi địa phương hay không. Tất cả sẽ có trong bài viết này.
“Kỹ năng mềm là khả năng hòa nhập, hành vi ứng xử áp dụng được áp dụng vào việc giao tiếp giữa người với người”.
Ngày 17/12 Bộ Y tế ban hành Công văn khẩn số 1076 về việc đề nghị xem xét dừng các hoạt động tập trung đông người không cần thiết, vui chơi, lễ hội, tôn giáo tại địa phương có nguy cơ bùng phát dịch trong thời gian nghỉ Tết âm lịch.
Thông tin sau 31/12/2021, thẻ từ ATM sẽ không sử dụng được tại tất cả các điểm giao dịch trên cả nước khiến nhiều người hoang mang. Người dùng thắc mắc việc chuyển đổi 100% sang thẻ ATM chip sẽ tốn không ít thời gian, công sức và tiền bạc, nhưng tại sao chúng ta vẫn phải đổi?
Những năm trở lại đây, cùng với sự phát triển của công nghệ, việc chuyển tiền qua ứng dụng Internet Banking của ngân hàng hoặc trên các máy ATM được mọi người ưa tiên lựa chọn, bởi giao dịch nhanh chóng và đơn giản. Tuy nhiên cũng không ít trường hợp khách hàng phải rơi vào những tình huống trớ trêu như ghi nhầm số tài khoản, dẫn đến việc chuyển tiền sai người thụ hưởng và gặp nhiều khó khăn trong việc lấy lại tiền. Nếu ở trong trường hợp đó bạn sẽ làm thế nào. Bài viết dưới đây có lẽ sẽ giúp ích được bạn trong trường hợp trên.
Nhân viên lễ tân là những người làm việc ở bộ phận tiền sảnh của doanh nghiệp, khách sạn, công ty,… Được xem là bộ mặt của các doanh nghiệp để đón tiếp khách hàng. Có thể nói khách hàng có quay trở lại sử dụng dịch vụ hay hài lòng với công ty, khách sạn hay không thì đều tùy thuộc vào lễ tân . Do đó, những người làm việc tại vị trí này phải là người giao tiếp tốt cực kỳ nhanh nhạy. Vậy họ có gặp phải những khó khăn gì khi làm việc không?
Chuyên viên tư vấn ngân hàng là người trực tiếp tư vấn, hỗ trợ khách hàng đến giao dịch và giúp phát triển số lượng khách hàng mới sử dụng các sản phẩm dịch vụ của ngân hàng. Vậy công việc chính của một chuyên viên tư vấn ngân hàng là gì? Quyền lợi và mức lương ra sao bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về vị trí công việc này.