Công Ty TNHH Đầu Tư Ứng Dụng Sản Xuất Bao Bì Việt tuyển dụng Giám đốc điều hành lương 150 triệu chỉ 3 năm kinh nghiệm tại Hưng Yên? 04 Kỹ năng bắt buộc của một Giám đốc điều hành?

Hồ sơ khám giám định lần đầu bệnh nghề nghiệp bao gồm những loại giấy tờ nào? Người lao động phải đáp ứng các điều kiện nào để được hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp?

Hồ sơ khám giám định lần đầu do tai nạn lao động bao gồm những loại giấy tờ nào? Quyền của người lao động trong an toàn, vệ sinh lao động là gì?

Mẫu Bảng kê giảm trừ gia cảnh cho người phụ thuộc Mẫu 02-1/BK-QTT-TNCN tải về ở đâu? Mức giảm trừ gia cảnh đối với mỗi người phụ thuộc là bao nhiêu?

Tội lừa dối khách hàng đi tù bao nhiêu năm là cao nhất? Đâu được xem là tình tiết giảm nhẹ đối với tội lừa dối khách hàng?

Nghị quyết 198: Miễn, giảm thuế cho doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo trong 6 năm đầu hoạt động, cụ thể ra sao?

Quy định về Bảo hiểm xã hội Quận 7 ở đâu? Đóng bảo hiểm được giảm trừ khi tính thuế TNCN từ tiền lương, tiền công hay không, kế toán cần nắm?

Mức lương nhân viên Giám sát thi công: học ngành và trường đào tạo nào? Chủ đầu tư trong việc giám sát thi công xây dựng công trình có quyền gì?

Lễ Dâng huong, dâng hoa dịp lễ 30 04 diễn ra khi nào, ở đâu? Giám đốc không cho nhân sự nghỉ ngày lễ 30 04 - 01 05 thì bị phạt như thế nào?

Khái niệm bệnh rối loạn tăng động giảm chú ý ? Nguyên nhân do đâu? Biểu hiện của bệnh rối loạn tăng động giảm chú ý ADHD?

Kiến trúc Hàm cá mập Hà Nội được xây dựng vào thời gian nào? Phá dỡ công trình xây dựng? Quyền và nghĩa vụ của chủ đầu tư trong việc giám sát thi công xây dựng công trình?

Yêu cầu cắt giảm ít nhất 30% thời gian xử lý TTHC lĩnh vực kinh doanh? Danh mục ngành nghề đầu tư kinh doanh có điều kiện bao gồm những ngành nghề nào?

Ngành giám đốc kinh doanh dịch vụ B2C (Business-to-Consumer) đang là một trong những lĩnh vực hấp dẫn trên thị trường lao động hiện nay, với nhu cầu tuyển dụng liên tục từ các doanh nghiệp hàng đầu. Hiện vị trí này cần được nhân sự tài năng để định hướng và phát triển.

Thông tin chủ tịch FLC Trịnh Văn Quyết bị bắt tạm giam để điều tra về hành vi thao túng thị trường chứng khoán gây thiệt hại nghiêm trọng cho nhà đầu tư, ảnh hưởng đến hoạt động của thị trường chứng khoán Việt Nam đã làm sôi sục mạng xã hội ngày 29/3. Quay lại thời điểm ngày 10/1/2022 thì vụ "bán chui" cổ phiếu của ông Trịnh Văn Quyết đã gây không ít phẫn nộ trong giới đầu tư. Vậy bán chui cổ phiếu là gì? Mức phạt bao nhiêu? Hãy cùng Nhân Lực Ngành Luật tìm hiểu thông qua bài viết này.

Thông tin chủ tịch FLC Trịnh Văn Quyết bị bắt tạm giam để điều tra về hành vi thao túng thị trường chứng khoán gây thiệt hại nghiêm trọng cho nhà đầu tư, ảnh hưởng đến hoạt động của thị trường chứng khoán Việt Nam đã làm sôi sục mạng xã hội. Nhiều câu hỏi đặt ra: hành vi thao túng thị trường chứng khoán là gì và ông Quyết có thể sẽ đối diện với mức án nào. Hãy cùng Nhân Lực Ngành Luật tìm hiểu thông qua bài viết này.

Giám đốc Nhân sự với vai trò là người đứng đầu chịu trách nhiệm quản lý công tác nhân sự nên khi đề cập tới trách nhiệm, nhiệm vụ của Giám đốc Nhân sự sẽ có những yêu cầu đặc biệt hơn.

Nghe đến chức danh giám đốc chắc hẳn ai cũng biết là người đứng đầu, điều hành một bộ phận một lĩnh vực mình quản lý, và vị trí Giám đốc hành chính nhân sự cũng vậy. Người đảm nhận công việc này phải hội tụ đủ yếu tố kỹ năng chuyên môn, kinh nghiệm “lão làng”. Hãy cùng NHÂN LỰC NGÀNH LUẬT tìm hiểu sâu hơn về vị trí công việc Giám đốc hành chính nhân sự này nhé.  

Giám đốc Marketing (CMO) là người đứng đầu bộ phận Marketing trong những công ty có tổ chức, quy mô lớn. Giám đốc Marketing là người chịu trách nhiệm đầu tiên trước ban quản trị công ty về toàn bộ hoạt động, công việc, hiệu quả, chiến lược… của các nhân viên phụ trách công việc Marketing.

Trợ lý giám đốc là trợ thủ đắc lực phía sau giám đốc, là cầu nối giữa khách hàng với ban lãnh đạo và giữa các phòng ban, là chất xúc tác để bộ máy công ty hoạt động tốt hơn. 

Bước sang quý làm việc cuối trong năm, các bộ phận, phòng/ban trong công ty đều gấp rút, nâng cao năng suất để hoàn thành chỉ tiêu đặt ra từ đầu năm. Phòng Nhân sự với các kế hoạch tuyển dụng nhân sự cũng không nằm ngoài cuộc chiến này. Là người đứng ở giữa các bên, như ban giám đốc, các phòng ban chuyên môn, và ứng viên. Phòng nhân sự được cho là bộ phận chịu nhiều áp lực nhất trong công ty trong giai đoạn này, bên cạnh phòng kinh doanh.