Senior Manager, HR Shared Services (Core C&B Background)
Mô tả công việc
Execute HR Strategy, plans, policies, and initiatives.
- Provide day to day direction to the HR Shared Services team while contributing to and implementing the development and strategy of the HR Shared Services to meet the business goals of NLL and strategy of NLG.
- Partner with NLL HR Director, the HR Business Partners (HRBPs) and HR Center of Excellence (COE) to support the overall HR objectives & initiatives to provide the best HR-Adm services to stakeholders.
Drive Excellence in Operating HR-Administration Functions.
- Talent Acquisition
- Compensation &
- Talent Development and Management
- HRIS system
Control Operation Budget (OB)
Yêu cầu ứng viên
- Bachelor's degree in Business/Economic/HR Management.
- At least 15 years of working experience in managerial position in HR General, HRBP, HR Operations etc. including at least 5 years of experience in similar position from the large-scale companies.
- Strong knowledge and hand-on experience in Microsoft Excel and PowerPoint presentation
- Experience in handling of web-based management systems (HRIS)
- Proficiency in English.
- Proficiency with Microsoft Office Suite
Quyền lợi/Phúc lợi
- Insurance
- Travel
- Incentive bonus
- Healthcare
- Training Scheme
- Salary review
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 5000-9999 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 6 Nguyễn Khắc Viện, Phường Tân Phú, Quận 7, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Đầu tư Nam Long |
| Quy mô: | 5000-9999 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 6 Nguyễn Khắc Viện, Phường Tân Phú, Quận 7, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 07/01/2022 |
| Cấp bậc: | Khác |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
