Senior C&B

Mức lương: Thương lượng

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Hạn nộp hồ sơ: 08/09/2018

Mức lương

Kinh nghiệm

Hạn nộp hồ sơ

Địa điểm

Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

Location: District 1, Ho Chi Minh City
What we expect of you:

Develop new initiatives for Rewards included Compensation, Benefit, Retention and Recognition to ensure it brings competitive advantage on HR practice compared with market.
Manage ongoing relationships with internal employees to ensure the Employees receives satisfactory support.
Analyze and evaluate external market data as well as internal data about the organization's current employee population and future human resource needs in order to develop salary budgets and forecasts that are consistent with the organization's reward strategy. Maintain regular contacts with managers and ensure a comprehensive knowledge of current labor regulations, policy and procedure company.
Design and perform all HR analytic reports such as headcount, attrition, budget, etc.
Make sure C&B system run smoothly and perfectly.
Elaborate new C&B policies based on business growth and law. Compare with the labor market, the competitor to build-up good salary, benefits policy
Effective inform employee about C&B policies and handle all of questions related to C&B policies and salary
Review all process of C&B: payroll, annual 13th month bonus, annual performance bonus…policy
Report to HR Leader such as: weekly report; monthly HR budget; monthly social insurance; Labor: PIT
Conduct training regarding to Company Policies and Procedure
Manage work permits, residence cards and visas for expats
Other duties are assigned by HR Leader

Yêu cầu ứng viên

To be a part of our team, you must:

Encompass a high level of integrity
Exemplify a strong work ethic
Demonstrate the ability to learn quickly and work well with our team
Be fluent in English (writing, reading, speaking)

To be successful in this role you should be:

Understanding of Labor Law. Solid understanding of payroll and PIT
Passion for organization
Task oriented
Self-motivated
Attention to detail
Strong communication skills

Quyền lợi/Phúc lợi

What we offer:

Diverse, inclusive, and supportive working environment with beautiful working space
Competitive Compensation & Benefits system
Opportunities to travel across the country
Comprehensive development programs

Địa điểm làm việc

Thành phố Hồ Chí Minh

1 | 0

Việc làm liên quan

Nhân Viên Admin (Nhân Viên Hành Chính, Yêu Cầu Tiếng Anh)-Tại Hà Nội Công ty TNHH Beyondnet VN

9 - 10 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Nhân Viên Hành Chính Công ty Cổ phần Vonta Việt Nam

7,5 - 10 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Payroll Intern Công ty TNHH Tư vấn Phạm & Các Cộng Sự

Thương lượng Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Nhân Viên Hành Chính Công ty Cổ phần Cửa Novodoor Việt Nam

7,5 - 10 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Thực Tập Sinh Hành Chính Công ty TNHH Can Lines VN

Thương lượng Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Nhân Viên Hành Chính Tổng Hợp Công ty Cổ phần Đầu tư Tâm An Holdings

10 - 12 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Nhân Viên Hành Chính (KN Booking Vé Máy Bay, Visa) Công ty TNHH Bán Lẻ SammiShop

9 - 11 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Nhân Viên Hành Chính Công ty Cổ phần Indochina Build Việt Nam

7,5 - 10 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Công Ty TNHH Christinas

Quy mô:	10-19 nhân viên
Lĩnh vực:	Chưa cập nhật
Địa chỉ:	212/2B Nguyen Trai Street, Nguyen Cu Trinh Ward, District 1, HCM City

Thông tin công ty

Tên công ty:	Công Ty TNHH Christinas
Quy mô:	10-19 nhân viên
Lĩnh vực:	Chưa cập nhật
Địa chỉ:	212/2B Nguyen Trai Street, Nguyen Cu Trinh Ward, District 1, HCM City

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển

Cấp bậc

Học vấn

Số lượng tuyển

Độ tuổi

Giới tính

Hình thức làm việc

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển:	09/08/2018
Cấp bậc:	Chưa cập nhật
Học vấn:	Lao động phổ thông
Số lượng tuyển:	1
Độ tuổi:	Không yêu cầu
Giới tính:	Không yêu cầu
Hình thức làm việc:	Toàn thời gian