Scrum Master (Fintech)
Mô tả công việc
- Quản lý các hoạt động hàng ngày của nhóm.
- Thúc đẩy nhóm đạt được mục tiêu của tổ chức.
- Hỗ trợ phân công các thành viên hoàn thành mục tiêu của nhóm.
- Tạo ra môi trường làm việc thoải mái, truyền cảm hứng cho nhóm.
- Thực thi các công cụ, quy trình, biểu mẫu có sẵn đúng theo yêu cầu
- Làm việc trực tiếp với Chủ sở hữu sản phẩm và Quản lý kỹ thuật
- Quản lý luồng công việc của dự án và các số liệu quan trọng trong JIRA, Confluence và các công cụ có sẵn.
- Tạo báo cáo dự án/chương trình cho ban quản lý điều hành kèm theo số liệu.
- Tiến hành đào tạo các thành viên trong nhóm để phát huy tối đa tiềm năng của họ.
- Trao quyền cho các thành viên trong nhóm bằng các kỹ năng để cải thiện sự tự tin, kiến thức sản phẩm và kỹ năng giao tiếp.
- Hỗ trợ thực hiện đánh giá hiệu suất công việc nửa năm.
- Giúp xây dựng một môi trường làm việc hiệu quả, nơi các thành viên trong nhóm "sở hữu" sản phẩm và tận hưởng công việc trên đó
- Quản lý jira admin, thêm sửa xóa các công cụ, tối ưu việc vận hành tools jira tăng hiệu quả công việc
- Training agile scrum cho team dự án dựa trên nội dung đã có hoặc bạn có thể cải tiến
- Quản lý rủi ro, quản lý vấn đề, quản lý sự phụ thuộc và quản lý sự mơ hồ của dự án, chủ động xác định và giảm thiểu các trở ngại tiềm năng đối với thành công của dự án.
- Tham gia xây dựng quy trình, ban hành triển khai mang lại hiệu quả cho tổ chức
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT, kinh tế, ..
- Tối thiểu 3+ năm kinh nghiệm làm việc với Agile/Scrum
- Điểm cộng: Chứng chỉ Agile, tốt nhất là Scrumorg (PSM I, PSM II, PSM III) hoặc Scrum Alliance (Certified Scrum Master)
- Kỹ năng giao tiếp tuyệt vời, rõ ràng
- Sự tự tin và kỹ năng lãnh đạo khéo léo.
- Kinh nghiệm Jira hoặc tương tự
- Kỹ năng tổ chức mạnh mẽ để đưa ra định hướng cho nhóm
- Sử dụng thanh thạo công cụ Jira, Confluence
- Kiến thức về Quản lý dự án, và quy trình triển khai dự án.
- Kiến thức và kinh nghiệm về triển khai dự án phần mềm bao gồm: Agile, Scrum
- Kỹ năng tổ chức, lãnh đạo và dẫn dắt đội ngũ, đặt mục tiêu, thúc đẩy, tạo gắn kết.
- Kỹ năng lập kế hoạch, theo dõi và kiểm soát tiến độ
- Kỹ năng quản lý stakeholders
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và ra quyết định.
- Kiến thức OKR, KPI là một lợi thế
Quyền lợi/Phúc lợi
- Lương thỏa thuận theo năng lực
- Trợ cấp ăn trưa bằng coupon qua ví điện tử của công ty tại canteen, Vé gửi xe free.
- Thưởng cá nhân/team xuất sắc hàng tháng/quý.
- Thưởng cuối năm (theo tình hình kinh doanh của công ty và kết quả công việc)
- Review hiệu quả làm việc và lương 6 tháng/lần
- Chế độ khác: BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động. Bảo hiểm sức khỏe cấp Lead trở lên, hỗ trợ mua kèm người nhà)
- Du lịch khám phá các vùng đất mới, Teambuilding gắn kết đội ngũ 2 lần/năm cùng toàn thể CBNV công ty
- Khám sức khỏe định kỳ, Đào tạo và các chương trình văn hóa nội bộ v.v...
- Nghỉ phép 12 ngày/năm
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - thứ 6 (9h - 18h00)
- Ngoài ra công ty còn có các CLB chăm lo sức khỏe thể chất tinh thần cho CBNV: Yoga, bóng đá, thư viện đọc sách...
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 09:00 đến 18:00)
Địa điểm làm việc
- Tây Hà Tower, 19 Tố Hữu, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội
Quy mô: | 20-49 nhân viên |
Lĩnh vực: | Công nghệ thông tin |
Địa chỉ: | Phòng số 1405, Tầng 14 Tòa nhà Hapro số 11B Cát Linh, Phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám, Quận Đống Đa, Hà Nội |
Tên công ty: | Công ty Cổ phần Công nghệ Techlab |
Quy mô: | 20-49 nhân viên |
Lĩnh vực: | Công nghệ thông tin |
Địa chỉ: | Phòng số 1405, Tầng 14 Tòa nhà Hapro số 11B Cát Linh, Phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám, Quận Đống Đa, Hà Nội |
Ngày đăng tuyển: | 21/04/2025 |
Cấp bậc: | Nhân viên |
Học vấn: | Đại học |
Số lượng tuyển: | 1 |
Độ tuổi: | Không yêu cầu |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi