Quản Lý Nhân Sự
Mô tả công việc
- Quản lý quy trình tuyển dụng và tuyển chọn ứng viên
- Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh công ty
- Là cầu nối giữa ban lãnh đạo và nhân viên, giúp giải quyết các yêu cầu, khiếu nại hoặc các vấn đề khác
- Xây dựng, phát triển và đào tạo nhân viên về văn hóa doanh nghiệp, quy định, quy chế của công ty.
- Xây dựng môi trường làm việc tích cực
- Giám sát và quản lý quy trình đánh giá và khen thưởng nhân viên
- Duy trì kế hoạch lương thưởng và phúc lợi
- Báo cáo và hỗ trợ quá trình ra quyết định thông qua các đánh giá về nhân sự
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc
Yêu cầu ứng viên
- Bằng cử nhân chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc ngành liên quan
- Có kinh nghiệm hơn 2 năm làm việc ở vị trí Quản lý Nhân sự hoặc Chuyên viên nhân sự
- Kiến thức chuyên sâu về luật lao động và các mảng nhân sự
- Ý thức trách nhiệm cao trong công việc
- Kỹ năng ra quyết định, tư duy phân tích
- Kỹ năng lắng nghe và giao tiếp tốt
- Trao đổi kỹ hơn trong phỏng vấn
Quyền lợi/Phúc lợi
- Trao đổi khi phỏng vấn
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
Quy mô: | 50-99 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | Tầng 72, Tòa Nhà Landmark81, Số 720A Điện Biên Phủ, Phường 22, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh |
Tên công ty: | Công Ty TNHH Kiến Trúc Xây Dựng Việt An |
Quy mô: | 50-99 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | Tầng 72, Tòa Nhà Landmark81, Số 720A Điện Biên Phủ, Phường 22, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh |
Ngày đăng tuyển: | 30/06/2020 |
Cấp bậc: | Khác |
Học vấn: | Trung cấp |
Số lượng tuyển: | 0 |
Độ tuổi: | 30 - 36 tuổi |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi