Quản lý Nhân sự

Mức lương: Thương lượng

Kinh nghiệm: 3 năm

Hạn nộp hồ sơ: 01/09/2025

Mức lương

Kinh nghiệm

Hạn nộp hồ sơ

Địa điểm

Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

A. Tuyển dụng & điều phối nhân sự

Phân tích, lập kế hoạch nhu cầu nhân sự theo tiến độ thi công từng dự án.
Xây dựng nguồn ứng viên (kỹ sư, công nhân, thầu phụ, tổ đội thi công).
Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, thương lượng, ký hợp đồng.
Tổ chức tiếp nhận, đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.

B. Quản trị hồ sơ lao động

Cập nhật, lưu trữ hồ sơ nhân sự đầy đủ, đúng quy định pháp luật.
Quản lý HĐLĐ, quyết định điều chuyển, khen thưởng, kỷ luật.
Theo dõi tình trạng lao động, nghỉ việc, biến động nhân sự.

C. Chấm công, tính lương & chế độ

Tổ chức ghi nhận, kiểm soát công nhật công trường.
Tính lương khoán, thưởng, phụ cấp công trình, làm thêm giờ.
Làm việc với Kế toán để đảm bảo lương – thưởng chi trả kịp thời.
Quản lý các chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho công nhân, kỹ sư.
Tổ chức ghi nhận, kiểm soát công nhật công trường.
Tính lương khoán, thưởng, phụ cấp công trình, làm thêm giờ.
Làm việc với Kế toán để đảm bảo lương – thưởng chi trả kịp thời.
Quản lý các chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho công nhân, kỹ sư.

D. Quản lý quan hệ lao động & tuân thủ pháp luật

Giải quyết tranh chấp lao động, khiếu nại, đình công (nếu có).
Tổ chức đối thoại định kỳ giữa công nhân & Ban quản lý.
Thực hiện báo cáo lao động định kỳ theo yêu cầu nhà nước.
Làm việc với cơ quan thanh tra lao động khi cần.

E. Đào tạo & phát triển nhân lực

Lập kế hoạch và triển khai đào tạo an toàn lao động, PCCC, vận hành máy móc.
Đề xuất các khóa nâng cao tay nghề thợ, bồi dưỡng chỉ huy công trường.
Xây dựng chính sách giữ chân đội ngũ kỹ sư, tổ đội thi công giỏi.

F. Công tác hậu cần & phúc lợi công trường

Hỗ trợ chỉ huy trưởng sắp xếp chỗ ăn ở, ký túc xá công nhân.
Tổ chức các hoạt động phúc lợi, chăm lo đời sống công nhân.
Giám sát nhà ăn, điều kiện vệ sinh, an toàn sinh hoạt tại công trường.

G. Xây dựng & duy trì văn hóa doanh nghiệp

Tổ chức hoạt động gắn kết nội bộ: liên hoan, du lịch, khen thưởng.
Phổ biến nội quy lao động, quy chế làm việc.
Tham gia xây dựng quy trình, quy định liên quan đến nhân sự.

Yêu cầu ứng viên

Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

Quyền lợi/Phúc lợi

Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Thu nhập: Từ 13tr trở lên (Thỏa thuận theo năng lực)

Địa điểm làm việc

378/4B Điện Biên Phủ, Phường 10, Quận 10, Thành phố Hồ Chí Minh

Tuyển trưởng phòng - lương cao đãi ngộ tốt Tìm việc full time lương ổn định Việc làm mới nhất hôm nay Nhắn tin ngay cho nhà tuyển dụng Cách tính trợ cấp thất nghiệp

4 | 1

Việc làm liên quan

Trưởng Nhóm Nhân Sự Công ty Cổ phần Giải pháp và Công nghệ Vietnix

14 - 18 triệu Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Trưởng phòng nhân sự - HR Manager Công ty TNHH IDE Việt Nam

Thương lượng Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Phó Phòng Nhân Sự Công ty Cổ phần Năng lượng sinh học Phú Tài

14 - 18 triệu Bình Định Ứng tuyển

Trưởng Nhóm Nhân Sự Công ty Cổ phần MEMON

16 - 20 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Trưởng Nhóm Nhân Sự/HR Team Leader (Thu Nhập Hấp Dẫn) Nghỉ Thứ 7, Chủ Nhật Công ty TNHH Tiếp Vận Dịch vụ Hàng Hóa Đặc Biệt (Special Cargo Services)

Thương lượng Hà Nội Ứng tuyển

Công ty TNHH Saigon Maison

Quy mô:	Chưa cập nhật
Lĩnh vực:	Nhóm nghề khác
Địa chỉ:	378/4B Điện Biên Phủ, Phường Vườn Lài, TP Hồ Chí Minh

Thông tin công ty

Tên công ty:	Công ty TNHH Saigon Maison
Quy mô:	Chưa cập nhật
Lĩnh vực:	Nhóm nghề khác
Địa chỉ:	378/4B Điện Biên Phủ, Phường Vườn Lài, TP Hồ Chí Minh

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển

Cấp bậc

Học vấn

Số lượng tuyển

Độ tuổi

Giới tính

Hình thức làm việc

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển:	15/08/2025
Cấp bậc:	Quản lý
Học vấn:	Đại học
Số lượng tuyển:	1
Độ tuổi:	Không yêu cầu
Giới tính:	Không yêu cầu
Hình thức làm việc:	Toàn thời gian