Phó Phòng Nhân Sự

Mức lương: 15 - 18 triệu

Kinh nghiệm: 3 năm

Hạn nộp hồ sơ: 31/08/2025

Mức lương

Kinh nghiệm

Hạn nộp hồ sơ

Địa điểm

Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

1. Tuyển dụng và phát triển nhân sự

Xây dựng chiến lược tuyển dụng theo định biên và kế hoạch mở rộng hệ thống
Triển khai kế hoạch tuyển dụng, phỏng vấn các vị trí
Xây dựng và triển khai quy trình onboarding - offboarding - chuyển đổi nội bộ
Xây dựng và vận hành lộ trình thăng tiến cho từng nhóm đối tượng

2. Đào tạo và phát triển

Phân tích, xây dựng và tổ chức các chương trình đào tạo hội nhập, kỹ năng, nghiệp vụ và quản lý, đào tạo định kỳ
Thiết kế và giám sát triển khai hệ thống đánh giá năng lực, đào tạo theo lộ trình
Phối hợp với các phòng ban để chuẩn hoá được SOP đào tạo
Tổ chức đào tạo định kỳ về Nội quy lao động, PCCC, văn hoá

3. C&B, phúc lợi và quan hệ lao động

Xây dựng, cập nhật hệ thống thang bảng lương, thưởng
Đảm bảo minh bạch, cạnh tranh, tuân thủ pháp luật
Thiết kế các chính sách thu hút - giữ chân nhân tài phù hợp với từng phân khúc
Quản lý hệ thống hồ sơ, dữ liệu nhân sự và các thủ tục BHXH, thuế TNCN, đăng ký lao động.
Tư vấn và đảm bảo hệ thống chính sách tuân thủ đúng pháp luật lao động, giải quyết các khiếu nại, xung đột, xử lý kỷ luật, quan hệ lao động.

4. Văn hóa doanh nghiệp - pháp lý nhân sự, quản lý hệ thống

Triển khai hoạt động xây dựng văn hoá nội bộ, truyền thông nội bộ.
Thự hiện vai trò đại diện pháp lý (trong phạm vi nhân sự) trước cơ quan nhà nước như BHXH, thanh tra lao động, công đoàn,…
Quản lý hệ thống nhân sự
Quản lý phần mềm nhân sự, hệ thống hồ sơ nhân sự toàn công ty
Phân tích dữ liệu nhân sự đưa ra báo cáo nhân sự theo tháng, quý, năm
Phối hợp với các phòng ban để cải tiến quy trình vận hành- nhân sự

5. Các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của Trưởng bộ phận và Ban Giám Đốc.

Yêu cầu ứng viên

1. Trình độ, kinh nghiệm

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại các vị trí liên quan, mạnh về Đào tạo
Có kinh nghiệm làm việc tại các công ty có quy mô trên 300 nhân sự
Tư duy hệ thống, làm việc chi tiết, kiên trì, chịu áp lực cao
Mạnh mảng đào tạo và phát triển văn hoá doanh nghiệp
Biết C&B là một lợi thế

2. Kỹ năng

Lãnh đạo, quản lý, điều phối công việc
Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và báo cáo tốt
Thành thạo công cụ quản trị nhân sự, đã từng sử dụng phần mềm 1Office hoặc các phần mềm nhân sự khác là một lợi thế

Quyền lợi/Phúc lợi

Mức lương: 15.000.000đ - 18.000.000đ/tháng
Trung tâm có chính sách học phí ưu đãi dành riêng cho con em của đội ngũ nhân sự.
Môi trường làm việc được tôn trọng, tự chủ cao; được giao lưu và học hỏi chuyên môn với thầy cô, đồng nghiệp
Được tham gia đầy đủ chế độ và hưởng 12 ngày phép/năm theo quy định của pháp luật;
Xem xét điều chỉnh lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên kết quả công việc, năng lực làm việc;
Lương tháng 13, thưởng năm theo kết quả kinh doanh;
Quà tặng các ngày Lễ và các phúc lợi khác theo quy định Công ty (sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau,…)
Tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp

Thời gian làm việc

Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)

Địa điểm làm việc

Toà nhà Audi, Số 8 Phạm Hùng, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội

Nhắn tin ngay cho nhà tuyển dụng Cách tính trợ cấp thất nghiệp Tự tính thuế thu nhập cá nhân online Tính lương chính xác chỉ 1 click Săn việc lương cao hôm nay

3 | 0

Việc làm liên quan

Phó phòng Nhân sự Công ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ DTC

Thương lượng Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Trưởng Phòng Nhân Sự Công ty TNHH Thương Mại và Dịch Vụ Đồ Uống Vietblend

Trên 20 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Human Resources Manager Công ty TNHH Rechic

Thương lượng Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Trưởng Phòng Nhân Sự – Hành Chính Công Ty TNHH Just Play

Thương lượng Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Trưởng Phòng Nhân Sự Công ty TNHH ENP Biotech (VN)

Thương lượng Khánh Hòa Ứng tuyển

Trưởng Phòng Nhân Sự Công Ty TNHH Bao Bì Nhựa Tiến Phát

15 - 20 triệu Bình Dương Ứng tuyển

Trưởng Phòng Nhân Sự Công ty TNHH Hoàng Dũng Green Việt Nam

18 - 30 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Trưởng Nhóm Nhân Sự (Mạnh HeadHunt) Công ty Cổ phần Thương mại và Đầu tư Gia Vũ

20 - 30 triệu Hà Nội Ứng tuyển

$Công ty TNHH MathExpress$

Công ty TNHH MathExpress

Quy mô:	200-499 nhân viên
Lĩnh vực:	Giáo dục, Nhóm nghề khác
Địa chỉ:	Phòng 2.2 tại tầng 2 Tòa nhà Co-working Espace số 15/16 Nguy, Phường Quan Hoa, Quận Cầu Giấy, Hà Nội

Thông tin công ty

Tên công ty:	Công ty TNHH MathExpress
Quy mô:	200-499 nhân viên
Lĩnh vực:	Giáo dục, Nhóm nghề khác
Địa chỉ:	Phòng 2.2 tại tầng 2 Tòa nhà Co-working Espace số 15/16 Nguy, Phường Quan Hoa, Quận Cầu Giấy, Hà Nội

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển

Cấp bậc

Học vấn

Số lượng tuyển

Độ tuổi

Giới tính

Hình thức làm việc

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển:	11/08/2025
Cấp bậc:	Trưởng/Phó phòng
Học vấn:	Đại học
Số lượng tuyển:	1
Độ tuổi:	Không yêu cầu
Giới tính:	Không yêu cầu
Hình thức làm việc:	Toàn thời gian