Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Phó phòng Hành chính nhân sự
Mức lương: 30 - 40 triệu
Kinh nghiệm: 5 năm
Hạn nộp hồ sơ: 06/04/2026
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Mức lương
30 - 40 triệu
Kinh nghiệm
5 năm
Hạn nộp hồ sơ
06/04/2026
Địa điểm
Hồ Chí Minh
Click vào đây để xem tuyển dụng
Phó phòng Hành chính nhân sự
mới nhất
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
Đào tạo & Phát triển nguồn nhân lực (Trọng tâm)
- Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực phù hợp với chiến lược của công ty.
- Tổ chức và quản lý các chương trình đào tạo nội bộ, đào tạo bên ngoài nhằm nâng cao năng lực cho đội ngũ.
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả đào tạo và đề xuất các chương trình phát triển năng lực, lộ trình nghề nghiệp cho nhân viên.
- Quản lý và triển khai truyền thông nội bộ, đảm bảo thông tin được lan tỏa hiệu quả trong toàn công ty.
- Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ: đào tạo, workshop, team building, các hoạt động gắn kết và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Quản lý C&B (Compensation & Benefits)
- Kiểm soát và giám sát các nghiệp vụ chấm công, tính lương, hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội và thuế TNCN.
- Phối hợp xây dựng và triển khai chính sách lương, thưởng, phúc lợi, KPI của công ty.
- Đảm bảo việc thực hiện Luật Lao động và các quy định pháp luật liên quan đến người lao động.
Quản lý Hành chính
- Điều phối và quản lý các hoạt động hành chính văn phòng: tài sản, văn phòng phẩm, cơ sở vật chất, hồ sơ pháp lý, bảo hiểm…
- Đảm bảo công tác vận hành văn phòng hiệu quả, hỗ trợ tốt cho hoạt động của các phòng ban.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật, Hành chính hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính - Nhân sự, trong đó có ít nhất 03 năm ở vị trí quản lý/giám sát đội nhóm.
- Có kinh nghiệm thực tế trong đào tạo - phát triển nguồn nhân lực (L&D) và tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ tối thiểu 03 năm.
- Hiểu các nghiệp vụ C&B: tiền lương, bảo hiểm xã hội, thuế TNCN và Luật Lao động.
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc, giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
- Tư duy chủ động, trách nhiệm và có khả năng điều phối công việc, quản lý đội nhóm.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Lương cạnh tranh theo năng lực, thưởng KPI cuối năm và lương tháng 13.
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24, bên cạnh các chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật.
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm. Du lịch hàng năm.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến lên vị trí Trưởng phòng/ Giám đốc HCNS trong tương lai.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện.
Địa điểm làm việc
- Tòa nhà số 40 Đường 62, Khu phố 1, phường Cát Lái, Thành phố Hồ Chí Minh
1
|
0
Việc làm liên quan
.webp){kind=logo}
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Xây dựng |
| Địa chỉ: | Số 40 Đường 62, Khu phố 01, Phường Cát Lái, TP Hồ Chí Minh |
Thông tin công ty
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Thiết kế và Xây dựng DBPLUS |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Xây dựng |
| Địa chỉ: | Số 40 Đường 62, Khu phố 01, Phường Cát Lái, TP Hồ Chí Minh |
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
25/03/2026
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Học vấn
Đại học
Số lượng tuyển
1
Độ tuổi
Không yêu cầu
Giới tính
Không yêu cầu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
| Ngày đăng tuyển: | 25/03/2026 |
| Cấp bậc: | Trưởng/Phó phòng |
| Học vấn: | Đại học |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Khu vực
Hồ Chí Minh
Việc làm cùng công ty
Bài viết mới nhất
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
