PHÓ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ
Mô tả công việc
- Tham mưu cho Ban điều hành trong công tác hoạch định chiến lược quản lý & phát triển Nguồn nhân lực theo định hướng chung của Tập đoàn.
- Tổ chức thực hiện, giám sát và đo lường việc triển khai các hoạt động liên quan đến Quản trị Nguồn nhân lực trên toàn hệ thống, bao gồm: tuyển dụng, lương thưởng và phúc lợi, hoạch định và phát triển nguồn nhân lực, quan hệ lao động, gắn kết tổ chức, truyền thông nội bộ.
- Tư vấn cho các cấp quản lý về công tác quản trị nguồn nhân lực tại các phòng ban.
NHIỆM VỤ:
- Công tác đối tác nhân sự
- Công tác Hoạch định & Phát triển
- Công tác Thu hút & Quản lý Nhân tài
- Công tác Lương & Phúc lợi
- Quản lý rủi ro và quy trình
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự/Quản trị Kinh doanh/Luật/v.v...
- Kiến thức Pháp luật liên quan đến quản lý lao động (luật lao động, luật công đoàn, v.v….)
- Kinh nghiệm quản trị nhân sự; quản lý con người; quản lý sự thay đổi
- 5 năm kinh nghiệm làm quản lý cấp cao trong vai trò quản lý nhân sự
- 15 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành nhân sự
- Tư duy chiến lược trong phát triển tổ chức, phát triển con người, quản lý nhân tài
- Kỹ năng xây dựng quy trình và hệ thống nhân Sự
- Kỹ năng gắn kết và động viên nhân viên
Quyền lợi/Phúc lợi
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
Quy mô: | 200-499 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | 65 Nguyễn Du, P. Bến Nghé, Quận 1, TP. HCM |
Tên công ty: | Chi nhánh Công ty CP Tập đoàn Đầu tư Địa ốc Nova - Sàn giao dịch Bất động sản NoVaLand Quận 1 |
Quy mô: | 200-499 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | 65 Nguyễn Du, P. Bến Nghé, Quận 1, TP. HCM |
Ngày đăng tuyển: | 15/03/2018 |
Cấp bậc: | Chưa cập nhật |
Học vấn: | Trung cấp |
Số lượng tuyển: | 1 |
Độ tuổi: | Không yêu cầu |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi