Vườn Quốc gia Phong Nha - Kẻ Bàng thuộc tỉnh nào? Mức lương tối thiểu tại tỉnh này hiện tại là bao nhiêu?

Vườn Quốc gia Phong Nha - Kẻ Bàng thuộc tỉnh nào?

Vườn quốc gia Phong Nha - Kẻ Bàng thuộc tỉnh Quảng Bình.

Đây là vườn quốc gia của Việt Nam, nổi tiếng với hệ thống hang động hùng vĩ, trong đó có Hang Sơn Đoòng, hang động lớn nhất thế giới.

Ngoài ra, Phong Nha - Kẻ Bàng còn được UNESCO công nhận là Di sản Thiên nhiên Thế giới nhờ vào giá trị địa chất, địa mạo độc đáo và hệ sinh thái phong phú.

Lưu ý: thông tin về "Vườn Quốc gia Phong Nha - Kẻ Bàng thuộc tỉnh nào?" chỉ mang tính chất tham khảo

Vườn Quốc gia Phong Nha - Kẻ Bàng thuộc tỉnh nào? Mức lương tối thiểu tại tỉnh này hiện tại là bao nhiêu? (Hình ảnh Internet)

Mức lương tối thiểu tại tỉnh Quảng Bình hiện tại là bao nhiêu?

Căn cứ theo Điều 3 Nghị định 74/2024/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu như sau:

Mức lương tối thiểu

1. Quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo vùng như sau:

Vùng	Mức lương tối thiểu tháng (Đơn vị: đồng/tháng)	Mức lương tối thiểu giờ (Đơn vị: đồng/giờ)
Vùng I	4.960.000	23.800
Vùng II	4.410.000	21.200
Vùng III	3.860.000	18.600
Vùng IV	3.450.000	16.600

2. Danh mục địa bàn vùng I, vùng II, vùng III, vùng IV được quy định tại Phụ lục kèm theo Nghị định này.

...

Dẫn chiếu đến Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP, mức lương tối thiểu vùng năm 2025 của tỉnh Quảng Bình được quy định như sau:

...

2. Vùng II, gồm các địa bàn:

- Thành phố Đồng Hới thuộc tỉnh Quảng Bình;

...

3. Vùng III, gồm các địa bàn:

...

- Các huyện Lệ Thủy, Quảng Ninh, Bố Trạch, Quảng Trạch và thị xã Ba Đồn thuộc tỉnh Quảng Bình.

...

4. Vùng IV, gồm các địa bàn còn lại.

Theo quy định trên, mức lương tối thiểu của tỉnh Quảng Bình được áp dụng như sau:

- Vùng II: Áp dụng cho Thành phố Đồng Hới thuộc tỉnh Quảng Bình là 4.410.000 đồng/tháng và 21.200 đồng/giờ.

- Vùng III: Áp dụng cho các huyện Lệ Thủy, Quảng Ninh, Bố Trạch, Quảng Trạch và thị xã Ba Đồn thuộc tỉnh Quảng Bình là 3.860.000 đồng/tháng và 18.600 đồng/giờ.

- Vùng IV: Áp dụng cho các địa bàn còn lại gồm các huyện Minh Hóa, Tuyên Hóa là 3.450.000 đồng/tháng và 16.600 đồng/giờ.

>> Xem thêm:

Lương tối thiểu vùng của 34 tỉnh thành sau sáp nhập tỉnh theo đề xuất mới của Bộ Nội vụ

Đảo Phú Quý thuộc tỉnh nào? Mức lương tối thiểu vùng tại tỉnh này là bao nhiêu?

Bảng tra cứu mức lương tối thiểu vùng năm 2025 chính xác nhất?

Việc áp dụng địa bàn vùng được xác định theo nơi hoạt động của người sử dụng lao động được quy định như thế nào?

Căn cứ khoản 3 Điều 3 Nghị định 74/2024/NĐ-CP, quy định việc áp dụng địa bàn vùng được xác định theo nơi hoạt động của người sử dụng lao động như sau:

- Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn thuộc vùng nào thì áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn đó.

- Người sử dụng lao động có đơn vị, chi nhánh hoạt động trên các địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì đơn vị, chi nhánh hoạt động ở địa bàn nào, áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn đó.

- Người sử dụng lao động hoạt động trong khu công nghiệp, khu chế xuất nằm trên các địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì áp dụng theo địa bàn có mức lương tối thiểu cao nhất.

- Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn có sự thay đổi tên gọi hoặc chia đơn vị hành chính thì tạm thời áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn trước khi thay đổi tên gọi hoặc chia đơn vị hành chính cho đến khi Chính phủ có quy định mới.

- Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn được thành lập mới từ một địa bàn hoặc nhiều địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì áp dụng mức lương tối thiểu theo địa bàn có mức lương tối thiểu cao nhất.

- Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn là thành phố trực thuộc tỉnh được thành lập mới từ một địa bàn hoặc nhiều địa bàn thuộc vùng IV thì áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn thành phố trực thuộc tỉnh còn lại tại khoản 3 Phụ lục kèm theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP.

Người lao động tại tỉnh Quảng Bình đi làm vào ngày Quốc khánh 2 9 được hưởng lương ra sao?

Căn cứ theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

...

Như vậy, người lao động tại tỉnh Quảng Bình đi làm vào Ngày Quốc Khánh 2 9 2025 được hưởng lương cụ thể như sau:

Làm vào ban ngày: Người lao động được hưởng ít nhất 400% tiền lương so với ngày làm việc bình thường.

Làm vào ban đêm: Người lao động được hưởng ít nhất 490% tiền lương so với ngày làm việc bình thường.