Suối cá thần Cẩm Lương thuộc tỉnh nào? Người lao động tại tỉnh này đi làm được hưởng mức lương tối thiểu bao nhiêu?

Suối cá thần Cẩm Lương thuộc tỉnh nào?

Suối cá thần Cẩm Lương hay còn được gọi là Suối cá thần làng Ngọc nằm tại xã Cẩm Lương, huyện Cẩm Thủy, tỉnh Thanh Hóa.

Theo sự tích địa phương, Thần Rắn giúp cho dân làng thoát khỏi cạnh hạn hán gay gắt, làm cho ruộng lúa tốt tươi khiến người dân ấm no hạnh phúc. Sau khi thần Rắn mất, để tỏ lòng biết ơn, người dân nơi đây đã lập đền thờ, từ đó dòng suối trước đền thờ xuất hiện hàng ngàn con cá. Người dân tin rằng đàn cá thần này là những quân lính hóa cá để hầu hạ thần Rắn và không bao giờ ăn cá tại suối.

Trên đây là toàn bộ thông tin tham khảo về "Suối cá thần Cẩm Lương thuộc tỉnh nào?"

Suối cá thần Cẩm Lương thuộc tỉnh nào? Người lao động tại tỉnh này đi làm được hưởng mức lương tối thiểu bao nhiêu? (Hình ảnh Internet)

Người lao động tại tỉnh này đi làm được hưởng mức lương tối thiểu bao nhiêu?

Suối cá thần Cẩm Lương nằm tại xã Cẩm Lương, huyện Cẩm Thủy, tỉnh Thanh Hóa.

Do đó, căn cứ theo Điều 3 Nghị định 74/2024/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu vùng tại tỉnh Thanh Hóa như sau:

Mức lương tối thiểu

1. Quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo vùng như sau:

Vùng	Mức lương tối thiểu tháng (Đơn vị: đồng/tháng)	Mức lương tối thiểu giờ (Đơn vị: đồng/giờ)
Vùng I	4.960.000	23.800
Vùng II	4.410.000	21.200
Vùng III	3.860.000	18.600
Vùng IV	3.450.000	16.600

2. Danh mục địa bàn vùng I, vùng II, vùng III, vùng IV được quy định tại Phụ lục kèm theo Nghị định này.

...

Dẫn chiếu Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP, mức lương tối thiểu vùng năm 2025 của tỉnh Thanh Hóa được quy định như sau:

2. Vùng II, gồm các địa bàn:

...

- Các thành phố Thanh Hóa, Sầm Sơn và các thị xã Bỉm Sơn, Nghi Sơn thuộc tỉnh Thanh Hóa;

...

3. Vùng III, gồm các địa bàn:

...

- Các huyện Đông Sơn, Quảng Xương, Triệu Sơn, Thọ Xuân, Yên Định, Vĩnh Lộc, Thiệu Hóa, Hà Trung, Hậu Lộc, Nga Sơn, Hoằng Hóa, Nông Cống thuộc tỉnh Thanh Hóa;

...

4. Vùng IV, gồm các địa bàn còn lại.

Theo quy định trên, mức lương tối thiểu vùng tại tỉnh Thanh Hóa được áp dụng như sau:

- Vùng II: Áp dụng cho các thành phố Thanh Hóa, Sầm Sơn và các thị xã Bỉm Sơn, Nghi Sơn thuộc tỉnh Thanh Hóa là 4.410.000 đồng/tháng và 21.200 đồng/giờ.

- Vùng III: Áp dụng cho các huyện Đông Sơn, Quảng Xương, Triệu Sơn, Thọ Xuân, Yên Định, Vĩnh Lộc, Thiệu Hóa, Hà Trung, Hậu Lộc, Nga Sơn, Hoằng Hóa, Nông Cống thuộc tỉnh Thanh Hóa là 3.860.000 đồng/tháng và 18.600 đồng/giờ.

- Vùng IV: Áp dụng cho các địa bàn còn lại thuộc Tỉnh Thanh Hóa là 3.450.000 đồng/tháng và 16.600 đồng/giờ.

Việc áp dụng địa bàn vùng được xác định theo nơi hoạt động của người sử dụng lao động được quy định như thế nào?

Căn cứ khoản 3 Điều 3 Nghị định 74/2024/NĐ-CP, quy định việc áp dụng địa bàn vùng được xác định theo nơi hoạt động của người sử dụng lao động như sau:

- Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn thuộc vùng nào thì áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn đó.

- Người sử dụng lao động có đơn vị, chi nhánh hoạt động trên các địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì đơn vị, chi nhánh hoạt động ở địa bàn nào, áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn đó.

- Người sử dụng lao động hoạt động trong khu công nghiệp, khu chế xuất nằm trên các địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì áp dụng theo địa bàn có mức lương tối thiểu cao nhất.

- Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn có sự thay đổi tên gọi hoặc chia đơn vị hành chính thì tạm thời áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn trước khi thay đổi tên gọi hoặc chia đơn vị hành chính cho đến khi Chính phủ có quy định mới.

- Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn được thành lập mới từ một địa bàn hoặc nhiều địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì áp dụng mức lương tối thiểu theo địa bàn có mức lương tối thiểu cao nhất.

- Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn là thành phố trực thuộc tỉnh được thành lập mới từ một địa bàn hoặc nhiều địa bàn thuộc vùng IV thì áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn thành phố trực thuộc tỉnh còn lại tại khoản 3 Phụ lục kèm theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP.

Người sử dụng lao động không được làm gì khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động?

Căn cứ Điều 17 Bộ luật Lao động 2019, quy định các hành vi người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động như sau:

- Giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động.

- Yêu cầu người lao động phải thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng lao động.

- Buộc người lao động thực hiện hợp đồng lao động để trả nợ cho người sử dụng lao động.

Xem thêm 

• Danh sách 46 đơn vị hành chính cấp xã của Thanh Hóa sau sắp xếp với tên gọi dự kiến ra sao?
• Danh sách 166 đơn vị hành chính cấp xã của Thanh Hóa năm 2025 sau sắp xếp với tên gọi dự kiến ra sao?