Người sử dụng lao động nếu để xảy ra tai nạn lao động thì có bị truy cứu trách nhiệm hình sự hay không?

Nếu như để khẳng định người sử dụng lao động để xảy ra tai nạn lao động mà bị truy cứu trách nhiệm hình sự thì không chắc chắn đúng trong mọi trường hợp, mà còn phải tùy thuộc vào hành vi vi phạm, kết quả điều tra của cơ quan điều tra và mức độ thiệt hại như thế nào.

Tuy nhiên tại Điều 295 Bộ luật Hình sự 2015, được sửa đổi bởi khoản 97 Điều 1 Luật sửa đổi Bộ luật Hình sự 2017 quy định:

Tội vi phạm quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động, về an toàn ở nơi đông người

1. Người nào vi phạm quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động, về an toàn ở nơi đông người gây thiệt hại cho người khác thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng, phạt cải tạo không giam giữ đến 03 năm hoặc phạt tù từ 01 năm đến 05 năm:

a) Làm chết người;

b) Gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của 01 người mà tỷ lệ tổn thương cơ thể 61% trở lên;

c) Gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của 02 người trở lên mà tổng tỷ lệ tổn thương cơ thể của những người này từ 61% đến 121%;

d) Gây thiệt hại về tài sản từ 100.000.000 đồng đến dưới 500.000.000 đồng.

2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 03 năm đến 07 năm:

a) Làm chết 02 người;

b) Gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của 02 người trở lên mà tổng tỷ lệ tổn thương cơ thể của những người này từ 122% đến 200%;

c) Gây thiệt hại về tài sản từ 500.000.000 đồng đến dưới 1.500.000.000 đồng;

d) Là người có trách nhiệm về an toàn lao động, vệ sinh lao động, về an toàn ở nơi đông người.

3. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 06 năm đến 12 năm:

...

Theo quy định này thì mặt khách quan của tội phạm thể hiện ở việc vi phạm quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động (thực hiện hoặc thực hiện không đúng, không đầy đủ, không đúng quy trình,…những quy định về an toàn lao động) mà gây ra hậu quả thuộc các trường hợp nêu trên thì mới bị truy cứu trách nhiệm hình sự.

Tuy nhiên, việc quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động ở mỗi ngành, nghề còn có thể sẽ khác nhau tùy thuộc vào đặc thù công việc, vì vậy còn phải dựa trên việc xem xét của cơ quan điều tra khi có phát sinh trường hợp thực tế nữa.