Ngày 12 tháng 3 năm 2025 là ngày gì? Có sự kiện gì diễn ra vào ngày này hay không?

Ngày 12 tháng 3 năm 2025 là ngày gì? Có sự kiện gì diễn ra vào ngày này hay không?

Theo lịch vạn niên năm 2025:

- Ngày 12 tháng 3 năm 2025 là ngày 13 tháng 2 năm 2025 âm lịch.

- Ngày 12 tháng 3 năm 2025 rơi vào ngày Thứ Tư trong tuần.

Sự kiện ngày 12 tháng 3 tại Việt Nam:

Ngày 12/3/1956, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã ra chỉ thị thành lập Đoàn Múa Rối Trung ương, hiện nay là Nhà hát Múa Rối Việt Nam. Nhà hát Múa Rối Việt Nam có 3 địa điểm biểu diễn định kỳ:

- Sân khấu tại 361 Trường Chinh – Hà Nội

- Sân khấu tại Không gian văn hóa Việt – 79 Hàng Trống, Hà Nội

- Sân khấu tại bãi biển thị trấn Hoàng Hôn – Phú Quốc, Kiên Giang

Như vậy, ngày 12/3 hàng năm là ngày kỷ niệm thành lập Nhà hát Múa Rối Việt Nam.

Nhà hát Múa Rối Việt Nam không chỉ là trung tâm nghệ thuật múa rối lớn nhất của cả nước mà còn đóng vai trò quan trọng trong việc bảo tồn và phát triển nghệ thuật sân khấu truyền thống. Với sứ mệnh duy trì giá trị văn hóa và nghệ thuật của múa rối, nhà hát tổ chức nhiều chương trình biểu diễn phong phú, thu hút đông đảo khán giả trong và ngoài nước.

Ngày 12 tháng 3 năm 2025 là ngày gì? Có sự kiện gì diễn ra vào ngày này hay không? (Hình từ Internet)

Người lao động có được nghỉ làm hưởng nguyên lương vào ngày 12 tháng 3 năm 2025 hay không?

Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 về nghỉ lễ, tết quy định như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Theo đó, từ quy định nêu trên thì người lao động sẽ chỉ được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương vào các ngày sau đây:

[1] Tết Dương lịch

[2] Tết Âm lịch

[3] Ngày Chiến thắng

[4] Ngày Quốc tế lao động

[5] Quốc khánh

[6] Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương

Như vậy, theo quy định trên thì ngày 12 tháng 3 năm 2025 không phải là ngày nghỉ lễ của người lao động.

Do đó, người lao động không được nghỉ vào ngày 12 tháng 3 năm 2025.

Tuy nhiên, lao động có thể được nghỉ vào ngày này nếu sử dụng ngày nghỉ hằng năm (theo quy định tại Điều 113 Bộ luật Lao động 2019) hoặc có thể nghỉ việc riêng có hưởng lương hoặc không hưởng lương và thông báo cho người sử dụng lao động hoặc có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương (theo Điều 115 Bộ luật Lao động 2019).

Làm thêm giờ ban ngày vào ngày 12 3 2025 thì tiền lương người lao động được tính thế nào?

Căn cứ theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Như vậy, theo quy định thì ngày 12 3 2025 không phải là ngày nghỉ lễ, tết được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương.

Do đó, người lao động làm thêm giờ ban ngày vào ngày 12 3 2025 được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm:

[1] Trường hợp ngày 12 3 2025 vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

[2] Trường hợp ngày 12 3 2025 vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%.