Lương làm thêm trong lễ Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2025 là bao nhiêu?

Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2025 nghỉ được mấy ngày?

Theo khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

- Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

- Tết Âm lịch: 05 ngày;

- Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

- Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

- Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

Như vậy, Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2025 sẽ nghỉ được 01 ngày, cụ thể là ngày 7/4/2025 dương lịch.

Lương làm thêm trong lễ Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2025 là bao nhiêu?

Vì Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2025 làm một ngày nghỉ lễ tết theo pháp luật lao động cho nên ngoài việc được nghỉ trọn 1 ngày, người lao động sẽ được hưởng nguyên lương ngày nghỉ đó.

Tuy nhiên trong trường hợp người lao động vẫn đi làm trong ngày nghỉ lễ này thì lương làm thêm sẽ tính khác đi so với người bình thường. Cụ thể, người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

- Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

- Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

- Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

Lương làm thêm trong lễ Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2025 là bao nhiêu? (Hình từ Internet)

Như vậy, đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm với người lao động làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

Trường hợp người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường. Ngoài ra, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

Như vậy, số lương làm thêm trong lễ Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2025 của người lao động như sau:

- Làm việc vào ban ngày: ít nhất bằng 400% lương của ngày làm việc bình thường.

- Làm việc vào ban đêm: ít nhất bằng 490% lương của ngày làm việc bình thường.

Lưu ý: Việc làm thêm trong lễ Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2025 phải có sự đồng ý của người lao động, trường hợp làm thêm trong trường hợp đặc biệt theo quy định tại Điều 108 Bộ luật Lao động 2019.

Cụ thể, người sử dụng lao động có quyền yêu cầu người lao động làm thêm giờ vào bất kỳ ngày nào mà không bị giới hạn về số giờ làm thêm theo quy định và người lao động không được từ chối trong trường hợp sau đây:

- Thực hiện lệnh động viên, huy động bảo đảm nhiệm vụ quốc phòng, an ninh theo quy định của pháp luật;

- Thực hiện các công việc nhằm bảo vệ tính mạng con người, tài sản của cơ quan, tổ chức, cá nhân trong phòng ngừa, khắc phục hậu quả thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm và thảm họa, trừ trường hợp có nguy cơ ảnh hưởng đến tính mạng, sức khỏe của người lao động theo quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động.

Cơ sở pháp lý: Điều 98; Điểm a khoản 2 Điều 107 Bộ luật Lao động 2019.