Có tạm dừng hưởng lương hưu đối với người bị Tòa án tuyên bố mất tích không?

Người bị Tòa án tuyên bố mất tích có thuộc trường hợp tạm dừng hưởng lương hưu không?

Căn cứ khoản 1 Điều 75 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định tạm dừng hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng đối với người đang hưởng khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

(1) Xuất cảnh trái phép;

(2) Bị Tòa án tuyên bố mất tích;

(3) Khi không xác minh được thông tin người thụ hưởng theo điểm c khoản 2 Điều 11 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, cụ thể:

• Định kỳ hằng năm, người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội qua tài khoản cá nhân mở tại ngân hàng có trách nhiệm phối hợp với cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc tổ chức dịch vụ được cơ quan bảo hiểm xã hội ủy quyền để thực hiện việc xác minh thông tin đủ điều kiện thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.

Theo đó, từ ngày 1/7/2025 đối với người đang hưởng lương hưu mà bị Tòa án tuyên bố mất tích thì sẽ thuộc trường hợp tạm dừng hưởng lương hưu.

Tạm dừng hưởng lưu hưu khi nào? (Hình từ internet)

Khi nào chấm dứt hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng từ ngày 1/7/2025?

Căn cứ khoản 2 Điều 75 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định chấm dứt hưởng lương hưu, trợ cấp xã hội hằng tháng đối với người đang hưởng khi thuộc 01 trong 03 trường hợp sau:

+ Chết hoặc bị Tòa án tuyên bố là đã chết;

+ Từ chối hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng bằng văn bản;

+ Kết luận của cơ quan có thẩm quyền về hưởng bảo hiểm xã hội không đúng quy định của pháp luật.

Mức trợ cấp một lần đối với người đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng ra nước ngoài định cư được quy dịnh như thế nào từ ngày 1/7/2025?

Căn cứ Điều 76 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định trợ cấp một lần đối với người đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng ra nước ngoài định cư như sau:

[1] Người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng ra nước ngoài để định cư nếu có nguyện vọng thì được giải quyết hưởng trợ cấp một lần.

[2] Mức trợ cấp một lần đối với người đang hưởng lương hưu được tính theo thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội trong đó:

+ Mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội trước năm 2014 được tính bằng 1,5 tháng lương hưu đang hưởng

+ Mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội từ năm 2014 trở đi được tính bằng 02 tháng lương hưu đang hưởng

+ Sau đó mỗi tháng đã hưởng lương hưu thì mức trợ cấp một lần trừ 0,5 tháng lương hưu. Mức thấp nhất bằng 03 tháng lương hưu đang hưởng.

[3] Mức trợ cấp một lần đối với người đang hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng bằng 03 tháng trợ cấp đang hưởng.

[4] Hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp một lần bao gồm văn bản đề nghị hưởng trợ cấp một lần kèm theo bản sao giấy xác nhận của cơ quan có thẩm quyền về việc thôi quốc tịch Việt Nam hoặc bản dịch tiếng Việt được chứng thực hoặc công chứng một trong các giấy tờ quy định tại các điểm a, b, c và d khoản 2 Điều 78 Luật Bảo hiểm xã hội 2024

[5] Trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết; trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.

Có mấy nguyên tắc bảo hiểm xã hội theo quy định mới từ ngày 1/7/2025?

Căn cứ Điều 5 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định 07 nguyên tắc bảo hiểm xã hội, bao gồm:

(1) Mức hưởng bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện được tính trên cơ sở mức đóng và thời gian đóng bảo hiểm xã hội; có chia sẻ giữa những người tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định Luật Bảo hiểm xã hội 2024

(2) Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được tính trên cơ sở tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được tính trên cơ sở thu nhập làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện do người tham gia lựa chọn.

(3) Người vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được hưởng chế độ trợ cấp hằng tháng, chế độ hưu trí và chế độ tử tuất trên cơ sở thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện.

Thời gian đóng bảo hiểm xã hội đã được tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần thì không được tính vào thời gian làm cơ sở tính hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.

(4) Quỹ bảo hiểm xã hội được quản lý tập trung, thống nhất, công khai, minh bạch; được sử dụng đúng mục đích và được hạch toán độc lập theo các quỹ thành phần, các nhóm đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định và chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định.

(5) Việc thực hiện bảo hiểm xã hội phải đơn giản, dễ dàng, thuận tiện, bảo đảm kịp thời và đầy đủ quyền lợi của người tham gia, người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.

(6) Thời gian đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu để xác định điều kiện hưởng lương hưu và trợ cấp tuất hằng tháng tính theo năm, một năm phải tính đủ 12 tháng. Trường hợp tính mức hưởng, thời gian đóng bảo hiểm xã hội có tháng lẻ từ 01 tháng đến 06 tháng được tính là nửa năm, từ 07 tháng đến 11 tháng được tính là một năm.

(7) Việc giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội được xác định theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội tại thời điểm hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.

Lưu ý:  Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ ngày 1/7/2025.

Xem thêm 

• Nghị định 178 chính thức sửa đổi chính sách nghỉ hưu trước tuổi đối với CBCCVC còn trên 05 đến đủ 10 năm đến tuổi nghỉ hưu, đủ thời gian đóng BHXH bắt buộc để được hưởng lương hưu?
• Điều chỉnh tăng lương hưu năm 2026 cho người lao động, cán bộ công chức viên chức khi đáp ứng điều kiện kinh tế?
• Thời điểm chính thức tăng lương hưu theo quy định mới sẽ do cơ quan nào quy định? Tiền lương hưu nhận được có phải đóng thuế TNCN không?