Nghị định 178 chính thức sửa đổi chính sách nghỉ hưu trước tuổi đối với CBCCVC còn trên 05 đến đủ 10 năm đến tuổi nghỉ hưu, đủ thời gian đóng BHXH bắt buộc để được hưởng lương hưu?

Nghị định 178 chính thức sửa đổi chính sách nghỉ hưu trước tuổi đối với CBCCVC còn trên 05 đến đủ 10 năm đến tuổi nghỉ hưu, đủ thời gian đóng BHXH bắt buộc để được hưởng lương hưu?

Nghị định 67/2025/NĐ-CP có hiệu lực kể từ ngày 15/03/2025, chính thức sửa đổi Nghị định 178/2024/NĐ-CP về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

Căn cứ điểm b khoản 2 Điều 7 Nghị định 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi bởi khoản 5, khoản 6 Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP) quy định cán bộ, công chức viên chức nghỉ hưu trước tuổi được hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi theo thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và số năm nghỉ sớm, cụ thể:

Trường hợp có tuổi đời còn trên 05 năm đến đủ 10 năm đến tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP và có đủ thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc để được hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, ngoài hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì còn được hưởng các chế độ sau:

Không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi;

Được trợ cấp 04 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP;

Được trợ cấp 05 tháng tiền lương hiện hưởng cho 20 năm đầu công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Từ năm thứ 21 trở đi, cứ mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được trợ cấp 0,5 tháng tiền lương hiện hưởng.

Trường hợp đủ 15 năm công tác trở lên có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và thuộc đối tượng được hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội tại thời điểm nghỉ hưu trước tuổi thì được trợ cấp 04 tháng tiền lương hiện hưởng đối với 15 năm đầu công tác; từ năm thứ 16 trở đi, cứ mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được trợ cấp 0,5 tháng tiền lương hiện hưởng.

Trên đây là toàn bộ thông tin về "Nghị định 178 chính thức sửa đổi chính sách nghỉ hưu trước tuổi đối với CBCCVC còn trên 05 đến đủ 10 năm đến tuổi nghỉ hưu, đủ thời gian đóng BHXH bắt buộc để được hưởng lương hưu?".

Nghị định 178 chính thức sửa đổi chính sách nghỉ hưu trước tuổi đối với CBCCVC còn trên 05  đến đủ 10 năm đến tuổi nghỉ hưu, đủ thời gian đóng BHXH bắt buộc để được hưởng lương hưu? (Hình từ Internet)

Giải quyết chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc trong bao lâu??

Căn cứ theo tiểu mục 5 Mục III Công văn 1767/BTC-TCCB năm 2025 về thời hạn và thời gian giải quyết chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc như sau:

Theo đó, việc giải quyết chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc thực hiện định kỳ hàng tháng. Cụ thể: 

- Trước ngày 01 hàng tháng, các đơn vị gửi danh sách, hồ sơ đối với các trường hợp đề nghị nghỉ hưu trước tuổi, nghi thôi việc của tháng sau liền kề về các đơn vị thực hiện nhiệm vụ thẩm định (đơn vị tham mưu về công tác tổ chức cán bộ, đơn vị tham mưu về công tác tài chính). 

- Trong vòng 10 ngày, đơn vị tham mưu về công tác tổ chức cán bộ phải hoàn thành công tác thẩm định về đối tượng đối với các trường hợp có đầy đủ hồ sơ và có văn bản gửi đơn vị tham mưu về công tác tài chính của đơn vị để thực hiện thẩm định về kinh phí. 

- Trong vòng 5 ngày kể từ khi nhận được văn bản thẩm định của đơn vị tham mưu về công tác tổ chức cán bộ, các đơn vị tham mưu về công tác tài chính của đơn vị phải hoàn thành công tác thẩm định về kinh phí và gửi văn bản thẩm định về đơn vị tham mưu về công tác tổ chức cán bộ để tổng hợp. 

- Trong vòng 02 ngày kể từ ngày nhận được văn bản thẩm định về kinh phí, đơn vị tham mưu về công tác tổ chức cán bộ tổng hợp, trình cấp có thẩm quyền phê duyệt. 

Xem thêm:

• Từ 4/4/2025, chính sách mới đối với người nghỉ hưu trước tuổi có tuổi đời còn từ đủ 02 năm đến đủ 05 năm ra sao?
• Thông tư 002: Toàn bộ cách tính hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi do sắp xếp tổ chức bộ máy
• Cách tính hưởng nghỉ hưu trước tuổi cho công chức cấp xã theo Thông tư 002