Nhân Viên Tuyển Dụng, Đào Tạo
Mô tả công việc
1. Công tác tuyển dụng nhân sự:
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các phòng/ bộ phận/ địa bàn, MTCV yêu cầu và tiêu chuẩn chức danh. Lập kế hoạch đăng tin tuyển dụng, lọc hồ sơ và thu hồ sơ, book lịch phỏng vấn,chấm điểm bài thi, phỏng vấn vòng 1
- Thông báo ứng viên và gọi đi làm khi trúng tuyển, soạn thảo các Quyết định, Tiếp nhận lao động đầu vào.
- Biên soạn HĐLĐ, theo dõi HĐ thử việc, theo dõi biến động nhân sự, đảm bảo tuân thủ đúng quy trình, quy định tuyển dụng của Công ty.
- Thông báo hồ sơ HĐLĐ đến bộ phận HC để cấp phát TSCC. Chuyển HĐLĐ cho bộ phận tính lương để theo dõi tính lương.
- Tham gia phát triển, duy trì tốt mối quan hệ với các tổ chức sinh viên và trường ĐH / CĐ / TC Dược để đảm bảo các hoạt động tuyển dụng được triển khai thông suốt đáp ứng kịp thời nhu cầu về nhân sự của Công ty.
2. Công tác đào tạo:
- Tổng hợp nhu cầu đào tạo và lập kế hoạch đào tạo cho từng đối tượng lao động căn cứ vào kế hoạch đào tạo chung của công ty.
- Đề xuất lựa chọn cơ sở đào tạo và trực tiếp liên hệ, phối hợp, giám sát các chương trình đào tạo, nâng cao trình độ, chuyên môn tại các đơn vị.
- Phối hợp đánh giá hiệu quả sau đào tạo của các bộ phận, tổng hợp thông tin, đề xuất phương án khắc phục (nếu có).
- Thực hiện đào tạo định hướng cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty.
- Hỗ trợ công tác phân tích, lập kế hoạch, xây dựng, tổ chức thực hiện các chương trình văn hóa trong toàn Công ty
- Làm các công việc khác liên quan đến nhân sự khi được phân công.
Yêu cầu ứng viên
- Nam / Nữ, tốt nghiệp ĐH trở lên, Các chuyên ngành Quản trị nhân sự, QTKD, Tài chính DN
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- am hiểu nghiệp vụ tuyển dụng, có kinh nghiệm về mảng đào tạo.
- Có kỹ năng quản trị, sắp xếp và tổ chức tốt
- Am hiểu các công cụ quản lý thông tin ứng viên
- Am hiểu thị trường lao động Miền Bắc, có khả năng đi công tác để hỗ trợ tuyển dụng tại các tỉnh Miền Bắc.
- Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý thời gian tốt
- Kỹ năng báo cáo số liệu, thống kê,
- Kỹ năng đào tạo chuyên môn.
► Hồ sơ gồm:
- Đơn xin việc (viết tay hoặc đánh máy)
- Sơ yếu lý lịch (có xác nhận địa phương)
- Bản sao giấy khai sinh
- Giấy chứng nhận sức khỏe (trong 06 tháng gần đây)
- Bản photo các văn bằng khác (nếu có)
- 04 ảnh 03×04
► Hồ sơ gửi về:
- Tầng 5 tòa nhà 29T1- đường Hoàng Đạo Thúy- phường Trung Hòa- quận Cầu Giấy- Hà Nội.
- Người liên hệ : Ms Mai Phòng Nhân sự
Quyền lợi/Phúc lợi
- Lương thu nhập cao , môi trường làm việc chuyên nghiệp với mức lương tương xứng với những gì bạn đón
- Được tham gia nhiều chương trình đào tạo và phát triển bản thân
- Được hưởng mọi chế độ và quyền lợi theo đúng quy định của Luật Lao động.
- Lương hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực làm việc .
- Được hưởng mọi chế độ và quyền lợi theo đúng quy định của Luật Lao động.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Được tham gia nhiều chương trình đào tạo và phát triển bản thân.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Tầng 5 tòa nhà 29T1 đường Hoàng Đạo Thúy, Phường Trung Hoà, Quận Cầu Giấy, Hà Nội |
| Tên công ty: | Công ty TNHH Tuệ Linh |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Tầng 5 tòa nhà 29T1 đường Hoàng Đạo Thúy, Phường Trung Hoà, Quận Cầu Giấy, Hà Nội |
| Ngày đăng tuyển: | 13/05/2019 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
