Nhân Viên Tuyển Dụng
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng quý/ năm/ nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban
- Lập nhu cầu tuyển dụng (vị trí, số lượng, chất lượng tuyển dụng) từ phòng ban
- Đề xuất kênh tuyển dụng phù hợp cho từng vị trí công việc của tổ chức
- Tổ chức sơ vấn, phỏng vấn tuyển dụng theo chương trình được duyệt (tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn, mời ứng viên, tham gia sơ vấn)
- Tiếp nhận, theo dõi kết quả thử việc và ký HĐLĐ cho người LĐ
- Cân đối, làm đề xuất chi phí tuyển dụng dựa trên kinh phí tuyển dụng đã được duyệt.
- Hồ sơ nhân sự: Lưu trữ, cập nhật, xây dựng cơ sở dữ liệu nhân sự
- Hỗ trợ TP HCNS xây dựng mô tả công việc các chức danh trong công ty, xây dựng hệ thống đánh giá nhân viên
- Giải đáp thắc mắc của NLĐ liên quan đến lương, thưởng, phụ cấp
- Và các công việc khác theo phân công của TP.HCNS
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên.
- Từ 01 - 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Kỹ năng tổ chức và sắp xếp công việc cao
- Kỹ năng giao tiếp, thương lượng, giải quyết vấn đề
- Siêng năng, cẩn thận, tinh thần và tác phong làm việc chuyên nghiệp, có trách nhiệm cao trong công việc
- Kiến thức cao về kinh doanh, hiểu biết xã hội, quan hệ rộng
Quyền lợi/Phúc lợi
- Bảo hiểm theo quy định
- Du Lịch
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | D20/532 P, Đường Nguyễn Văn Linh, Xã Phong Phú, Huyện Bình Chánh, TP Hồ Chí Minh |
