Nhân viên Pháp chế
Mô tả công việc
1. MỤC TIÊU VỊ TRÍ
- Đảm bảo các hoạt động của Công ty được thực hiện đúng quy định pháp luật; kiểm soát chặt chẽ hợp đồng, hồ sơ pháp lý và chủ động nhận diện, cảnh báo các rủi ro pháp lý có thể ảnh hưởng đến Công ty.
2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Soạn thảo, rà soát và kiểm tra các loại hợp đồng kinh tế, mua bán, dịch vụ, hợp tác, lao động và các văn bản pháp lý của Công ty.
- Theo dõi toàn bộ vòng đời hợp đồng: soạn thảo – phê duyệt – ký kết – thực hiện – gia hạn – thanh lý.
- Kiểm tra các điều khoản về quyền và nghĩa vụ, thanh toán, trách nhiệm, phạt vi phạm, bồi thường, bảo mật, chấm dứt và giải quyết tranh chấp.
- Theo dõi việc thực hiện hợp đồng và cảnh báo kịp thời các điều khoản, cam kết hoặc hành động có nguy cơ gây thiệt hại cho Công ty.
- Theo dõi, cập nhật các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp và nhà máy.
- Kiểm soát tính tuân thủ trong các lĩnh vực: lao động, bảo hiểm, môi trường, PCCC, an toàn, sản xuất và quản trị doanh nghiệp.
- Phối hợp với các phòng ban xử lý vấn đề pháp lý, khiếu nại, tranh chấp và các rủi ro phát sinh.
- Tư vấn cho các phòng ban và Ban Giám đốc về rủi ro pháp lý trước khi ký kết hoặc triển khai các hoạt động quan trọng.
- Quản lý, cập nhật và lưu trữ hệ thống hợp đồng, hồ sơ và tài liệu pháp lý của Công ty.
Yêu cầu ứng viên
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật.
- Có kinh nghiệm thực tế về pháp chế doanh nghiệp, soạn thảo và rà soát hợp đồng.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại nhà máy, doanh nghiệp sản xuất hoặc công ty có yếu tố nước ngoài.
- Am hiểu pháp luật liên quan đến doanh nghiệp và môi trường sản xuất.
- Có khả năng đọc, phân tích hợp đồng và nhận diện rủi ro pháp lý.
- Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt; tư duy logic, cẩn thận và chính xác.
- Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung lưu loát; ưu tiên Tiếng Anh.
- Ưu tiên ứng viên có khả năng đọc hiểu, soạn thảo và trao đổi trực tiếp về hợp đồng bằng tiếng Anh/tiếng Trung.
- Thành thạo Word, Excel và các công cụ quản lý hồ sơ.
- Có tinh thần trách nhiệm, bảo mật thông tin, chủ động và khả năng làm việc độc lập.
- Số lượng: 01
- Địa điểm làm việc: Nhà máy New Shoes
NĂNG LỰC CỐT LÕI
- Pháp luật: Nắm chắc và biết vận dụng vào thực tế doanh nghiệp.
- Hợp đồng: Soạn thảo, rà soát, đàm phán và kiểm soát việc thực hiện.
- Kiểm soát rủi ro: Nhận diện, đánh giá và cảnh báo trước khi rủi ro xảy ra.
- Tuân thủ: Theo dõi và kiểm soát việc thực hiện đúng quy định pháp luật tại nhà máy.
- Ngoại ngữ: Có thể làm việc trực tiếp với đối tác và xử lý tài liệu/hợp đồng bằng ngoại ngữ.
TIÊU CHUẨN ĐẶC BIỆT CỦA VỊ TRÍ
- “Không chỉ xử lý vấn đề pháp lý khi phát sinh, mà phải chủ động nhận diện và ngăn ngừa rủi ro trước khi xảy ra.”
HỒ SƠ ỨNG TUYỂN
- Ứng viên vui lòng gửi CV, trong đó nêu rõ kinh nghiệm pháp chế, kinh nghiệm soạn thảo/rà soát hợp đồng và trình độ ngoại ngữ.
NEW SHOES – PHÁP CHẾ KHÔNG CHỈ ĐỂ XỬ LÝ RỦI RO, MÀ ĐỂ NGĂN NGỪA RỦI RO.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định.
- Có cơ hội làm việc trực tiếp với các phòng ban và Ban Giám đốc.
- Có cơ hội phát triển chuyên môn về pháp chế doanh nghiệp và quản trị tuân thủ nhà máy.
Thời gian làm việc
- Thời gian làm việc: Theo quy định của Công ty.
Địa điểm làm việc
- Nhà máy New Shoes, Tỉnh Đồng Tháp
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Công nghiệp sản xuất |
| Địa chỉ: | Đường tỉnh 871B, Khu phố Mỹ Xuân, Phường Sơn Qui, Đồng Tháp |
| Tên công ty: | Công ty TNHH New Shoes Tiền Giang |
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Công nghiệp sản xuất |
| Địa chỉ: | Đường tỉnh 871B, Khu phố Mỹ Xuân, Phường Sơn Qui, Đồng Tháp |
| Ngày đăng tuyển: | 29/08/2026 |
| Cấp bậc: | Nhân viên |
| Học vấn: | Đại học |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh