Nhân viên Pháp chế

Mức lương

12 - 16 triệu

Kinh nghiệm

1 năm

Hạn nộp hồ sơ

20/09/2026

Địa điểm

Hà Nội

Mô tả công việc

• Quản lý & kiểm soát hợp đồng
  • Soạn thảo, xây dựng và chuẩn hóa các loại hợp đồng mẫu (thương mại, dịch vụ, hợp tác, lao động…)
  • Thực hiện review, chỉnh sửa hợp đồng cho các phòng ban/công ty thành viên
  • Đánh giá rủi ro pháp lý trong điều khoản hợp đồng, đề xuất phương án xử lý
  • Phối hợp đàm phán các điều khoản pháp lý với đối tác (khi cần)
• Xây dựng quy trình & biểu mẫu nội bộ
  • Xây dựng và cập nhật các quy trình nội bộ liên quan đến pháp lý (quy trình ký kết hợp đồng, phê duyệt, lưu trữ…)
  • Soạn thảo các biểu mẫu chuẩn: hợp đồng, phụ lục, biên bản, công văn…
  • Thiết lập quy trình phối hợp giữa Pháp chế và các phòng ban
  • Kiểm soát việc tuân thủ quy trình pháp lý trong nội bộ
• Xử lý các thủ tục pháp lý doanh nghiệp
  • Thực hiện và theo dõi các thủ tục liên quan đến: Đăng ký kinh doanh, thay đổi giấy phép, các hồ sơ pháp lý khác theo yêu cầu hoạt động
  • Làm việc với cơ quan nhà nước khi cần
  • Quản lý hồ sơ pháp lý doanh nghiệp
• Tư vấn pháp lý nội bộ
  • Tư vấn pháp lý cho Ban lãnh đạo (BOD) về: Hoạt động đầu tư, kinh doanh; Rủi ro pháp lý trong các quyết định chiến lược; Hỗ trợ các phòng ban xử lý các vấn đề pháp lý phát sinh
  • Cập nhật quy định pháp luật mới và đưa ra khuyến nghị áp dụng
• Quản trị rủi ro & bảo đảm tuân thủ
  • Nhận diện và cảnh báo các rủi ro pháp lý trong hoạt động doanh nghiệp
  • Đề xuất biện pháp phòng ngừa, kiểm soát rủi ro
  • Tham gia xây dựng hệ thống tuân thủ nội bộ

Yêu cầu ứng viên

• Học vấn (Bằng cấp, chứng chỉ, ngành học, ngoại ngữ…)
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật (Luật kinh tế, Luật thương mại, Luật doanh nghiệp…)
  • Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề luật sư hoặc các chứng chỉ liên quan
• Kinh nghiệm liên quan (Số năm kinh nghiệm, lĩnh vực, ngành…)
  • Có tối thiểu 1–2 năm kinh nghiệm trong vị trí tương đương tại doanh nghiệp hoặc công ty luật
• Kiến thức chuyên môn
  • Nắm vững các quy định pháp luật cốt lõi trong hoạt động doanh nghiệp: Luật Doanh nghiệp, Luật Thương mại, Bộ luật Dân sự, Luật Lao động, Luật Sở hữu trí tuệ & bản quyền
  • Hiểu rõ nguyên tắc áp dụng pháp luật và thứ tự ưu tiên văn bản
• Kỹ năng cứng / Kỹ năng mềm
  • Kỹ năng cứng
    • Kỹ năng soạn thảo và phân tích hợp đồng
    • Khả năng nghiên cứu và cập nhật văn bản pháp luật
    • Kỹ năng quản lý & lường trước rủi ro
    • Kỹ năng viết & trình bày văn bản tốt
  • Kỹ năng mềm
    • Tư duy logic và phản biện
    • Kỹ năng giao tiếp & tư vấn liên phòng ban. Kỹ năng đàm phán, thương thảo với đối tác
    • Khả năng làm việc độc lập và phối hợp đa phòng ban
    • Chịu được áp lực công việc
• Các yêu cầu khác
  • Cẩn trọng, tỉ mỉ, tuân thủ nguyên tắc trong công việc.
  • Có tư duy cải tiến, chủ động đề xuất các giải pháp nhằm tối ưu hóa quy trình và nâng cao hiệu quả vận hành.
  • Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực.

Quyền lợi/Phúc lợi

• Mức lương khởi điểm: 12.000.000 VNĐ - 16.000.000 VNĐ
• Phụ cấp ăn trưa đi lại: 50.000 VNĐ/ngày (tính theo ngày công thực tế)
• Thường xuyên được tham gia các chương trình đào tạo phát triển bản thân.
• Xét tăng lương 2 lần/ năm, thưởng lương tháng thứ 13, các dịp lễ, Tết, …
• Hưởng các quyền lợi theo quy định của Nhà nước (đóng BHYT, BHXH, BHTN).
• Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định công ty: sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ.
• Nghỉ phép 12 ngày/ năm, lễ, Tết theo quy định Nhà nước.
• Được tham gia các hoạt động Company Trip mỗi năm.
• Môi trường trẻ trung, văn hóa cởi mở, thoải mái, chuyên nghiệp trong công việc.
• Được đào tạo và được hướng dẫn bởi Manager.

Thời gian làm việc

• Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
• Từ thứ 2 đến thứ 7 (Nghỉ thứ 7 cách tuần)
• Thời gian: 8h30 đến 17h30 (nghỉ trưa 1,5 tiếng)

Địa điểm làm việc

• Số 4, ngõ 21 Lê Văn Lương, Phường Thanh Xuân (quận Thanh Xuân cũ), Thành phố Hà Nội