Nhân viên Nhân sự

Mức lương: 8 - 12 triệu

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Hạn nộp hồ sơ: 07/12/2019

Mức lương

Kinh nghiệm

Hạn nộp hồ sơ

Địa điểm

Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

* Phụ trách chính mảng Đào tạo / The main responsibility is training:

Căn cứ vào chiến lược phát triển của công ty thiết lập kế hoạch đào tạo hằng năm, thúc đẩy thực hiện đảm bảo hoàn thành đầy đủ và đúng tiến độ / Based on Company’s Development Strategy, preparing Annual training plan, encouraging Implementation to Ensure full and on time accomplishment.
Quản lý, tổ chức các khóa huấn luyện, đào tạo cho CB-CNV nhằm đáp ứng yêu cầu của khách hàng và pháp luật cũng như nhu cầu của Công ty trong việc nâng cao kiến thức, trình độ cho nhân viên / Managing, Holding, Training for all Staff in order to compline with Law, COC and Company’s Demands, including: Improve Knowledge and Skills for all employees.
Quản lý và phân tích các phương pháp đào tạo hiệu quả cho từng nhóm đối tượng / Managing and Analyzing Effective training methods for each individual group.
Dự trù và kiểm soát chi phí huấn luyện năm / Estimating and Managing Annual training fees.
Thúc đẩy tăng trưởng chuyên án thành lập đội ngũ giảng viên nội bộ nòng cốt tại từng Phòng ban / Encouraging Internal Lecturer Program within each Department.
Theo dõi, tổ chức và làm báo cáo huấn luyện tháng, báo cáo huấn luyện năm / Tracking, Holding and Preparing Monthly, Annual reports.
Thực hiện các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của cấp trên / Implementing any arising tasks as required by Superiors.

Yêu cầu ứng viên

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan / University Degree and Above (majors: Human Resource or related majors).
Kỹ năng giao tiếp tốt / Good communication Skill.
Có khả năng sử dụng tiếng Anh hoặc tiếng Hoa / Can use English or Chinese.
Kỹ năng hoạch định chiến lược / Strategy Development Skill.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề / Analyzing and Problem Solving Skill.
(*) Có thể làm việc tại KCN VSIP II mở rộng (Công ty có hỗ trợ xe đưa đón CNV tại KCN VSIP I và Becamex Bình Dương).

Quyền lợi/Phúc lợi

Bảo hiểm theo quy định
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Chế độ nghỉ phép

Địa điểm làm việc

Tỉnh Bình Dương

1 | 0

Việc làm liên quan

Trợ Lý Hành Chính Tại Hà Nội/ Thu Nhập Upto 12Tr Công ty TNHH Velasboost

7 - 12 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Payroll Specialist Công ty TNHH Tư vấn Phạm & Các Cộng Sự

Thương lượng Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Nhân Viên Admin (Nhân Viên Hành Chính, Yêu Cầu Tiếng Anh)-Tại Hà Nội Công ty TNHH Beyondnet VN

9 - 10 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Nhân Viên Hành Chính Công ty Cổ phần Vonta Việt Nam

7,5 - 10 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Payroll Intern Công ty TNHH Tư vấn Phạm & Các Cộng Sự

Thương lượng Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Nhân Viên Hành Chính Công ty Cổ phần Cửa Novodoor Việt Nam

7,5 - 10 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Thực Tập Sinh Hành Chính Công ty TNHH Can Lines VN

Thương lượng Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Thực Tập Sinh Hành Chính Công ty TNHH Bảo hiểm Tasco

2,5 - 3 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Công ty TNHH Apparel Far Eastern (Vietnam)

Quy mô:	200-499 nhân viên
Lĩnh vực:	Chưa cập nhật
Địa chỉ:	Số 46 Đại Lộ Tự Do, KCN Việt Nam Singapore, Tx Thuận An, Tỉnh Bình Dương.

Thông tin công ty

Tên công ty:	Công ty TNHH Apparel Far Eastern (Vietnam)
Quy mô:	200-499 nhân viên
Lĩnh vực:	Chưa cập nhật
Địa chỉ:	Số 46 Đại Lộ Tự Do, KCN Việt Nam Singapore, Tx Thuận An, Tỉnh Bình Dương.

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển

Cấp bậc

Học vấn

Số lượng tuyển

Độ tuổi

Giới tính

Hình thức làm việc

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển:	07/11/2019
Cấp bậc:	Mới tốt nghiệp
Học vấn:	Trung cấp
Số lượng tuyển:	1
Độ tuổi:	22 - 30 tuổi
Giới tính:	Không yêu cầu
Hình thức làm việc:	Toàn thời gian