Nhân viên Hành chính & Nhân sự
Mô tả công việc
Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng: Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các Phòng Ban, lập kế hoạch ty.
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo, nâng cao trình độ, tay nghề.\
- Vận hành hệ thống lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác theo đúng quy định của Công ty: Tổng hợp ngày công, tính lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ
- Tham gia xây dựng và giám sát hệ thống quản trị, đánh giá thực hiện công việc tại các đơn vị đúng quy định: Tham gia xây dựng và hoàn thiện hệ thống quản trị, đánh giá thực hiện công việc. Hướng dẫn, đôn đốc các đơn vị thực hiện hệ thống quản trị và đánh giá đúng kế hoạch.
- Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn Công ty.
- Phối hợp với các đơn vị nghiên cứu, xây dựng các chương trình, kế hoạch, quy định An toàn lao động, bảo hộ lao động, phòng chống cháy nổ…và theo dõi, giám sát thực hiện.
- Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động Công ty:
- Thực hiện các công việc khác liên quan hoặc theo yêu cầu: Tham gia phổ biến các quy định, chính sách nhân sự và giải
* Các hoạt động phối hợp:
- Các công việc nội chính, hành chính của phòng: Quản lý sử dụng tài sản, thiết bị, máy móc, tài liệu được giao hiệu quả, tiết kiệm, bảo vệ bí mật thông tin, bí quyết công nghệ của Công ty.
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng: Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các Phòng Ban, lập kế hoạch ty.
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo, nâng cao trình độ, tay nghề.\
- Vận hành hệ thống lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác theo đúng quy định của Công ty: Tổng hợp ngày công, tính lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ
- Tham gia xây dựng và giám sát hệ thống quản trị, đánh giá thực hiện công việc tại các đơn vị đúng quy định: Tham gia xây dựng và hoàn thiện hệ thống quản trị, đánh giá thực hiện công việc. Hướng dẫn, đôn đốc các đơn vị thực hiện hệ thống quản trị và đánh giá đúng kế hoạch.
- Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn Công ty.
- Phối hợp với các đơn vị nghiên cứu, xây dựng các chương trình, kế hoạch, quy định An toàn lao động, bảo hộ lao động, phòng chống cháy nổ…và theo dõi, giám sát thực hiện.
- Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động Công ty:
- Thực hiện các công việc khác liên quan hoặc theo yêu cầu: Tham gia phổ biến các quy định, chính sách nhân sự và giải
* Các hoạt động phối hợp:
- Các công việc nội chính, hành chính của phòng: Quản lý sử dụng tài sản, thiết bị, máy móc, tài liệu được giao hiệu quả, tiết kiệm, bảo vệ bí mật thông tin, bí quyết công nghệ của Công ty.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực/ Hành chính/ Văn thư
- Kinh nghiệm 1 năm trở lên làm trong lĩnh vực sản xuất, nhanh nhẹn, biết sử dụng phần mềm quản lý, thiết bị Văn phòng
- Thành thạo kĩ năng Word/ Excel
Quyền lợi/Phúc lợi
- Theo luật lao động và quy chế Công ty
Địa điểm làm việc
- Tỉnh Hải Dương
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Số 41 phố Thịnh Liệt, Phường Thịnh Liệt, Quận Hoàng Mai, Hà Nội |
| Tên công ty: | Công ty TNHH Hiển Long Việt Nam |
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Số 41 phố Thịnh Liệt, Phường Thịnh Liệt, Quận Hoàng Mai, Hà Nội |
| Ngày đăng tuyển: | 18/10/2023 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không quá 35 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
