Nhân Viên Chính Sách Nhân Sự (Khối Quản Trị Nguồn Nhân Lực)

CÁC NHIỆM VỤ CHÍNH
✅ Xây dựng hệ thống Quy chế, Quy định, Quy trình Nội quy lao động và biểu mẫu tác nghiệp liên quan đến quản trị nhân sự trên cơ sở phù hợp với quy định của pháp luật; kiểm soát rủi ro các hoạt động liên quan đến công tác nhân sự;
✅ Tư vấn pháp lý cho Giám đốc Khối về các vấn đề phát sinh, liên quan đến quan hệ lao động, chính sách nhân sự;
✅ Chịu trách nhiệm tư vấn, phối hợp/ giải quyết các khiếu nại/ tố cáo trong thẩm quyền; thực hiện công tác xử lý kỷ luật lao động, thi đua – khen thưởng trên toàn hệ thống;
✅ Thực hiện các báo cáo liên quan đến công tác nhân sự; Triển khai thực hiện các chỉ đạo/ phương hướng của Ngân hàng Nhà nước và các Bộ ngành liên quan trong công tác nhân sự/ pháp luật lao động.
✅ Tham mưu cho Ban Điều hành, Ban Giám đốc Khối các vấn đề về pháp lý, quy định của Ngân hàng trong công tác quản lý nhân sự, kỷ luật lao động và bồi thường thiệt hại, v.v…