Nhân Viên C&B
Mô tả công việc
- Thiết kế và phát triển các chính sách phúc lợi phù hợp với từng vị trí trong công ty
- Giải quyết đề xuất nghỉ việc của nhân viên. Giải đáp mọi thắc mắc về tiền lương.
- Theo dõi, cập nhập, báo cáo tình hình nhân sự định kỳ
- Đưa ra các quyết định liên quan đến chính sách, tiền lương để tham mưu cho Ban Giám Đốc
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên
- Chấm cơm, chấm công và thực hiện nội quy lao động, quản lý chế độ nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca, giờ làm việc…
- Lưu trữ, sắp xếp, cập nhật hồ sơ lương, các văn bản đề bạt, tăng lương, khen thưởng, kỷ luật, chứng từ liên quan đến lương.
- Giải quyết các chế độ BHXH, phúc lợi cho NLĐ
Yêu cầu ứng viên
- Trình độ Cao Đẳng trở lên, chuyên ngành Quản trị nguồn nhân sực, quản trị văn phòng, luật hoặc các chuyên ngành khác
- Am hiểu và cập nhật luật lao động, luật BHXH và các luật khác liên quan
- Có kỹ năng áp dụng pháp luật vào chính sách phúc lợi của công ty, thường xuyên cập nhật thông tin này.
- Có kinh nghiệm làm việc trong mảng nhân sự - tiền lương tối thiểu 2 năm
- Sử dụng thành thạo Word, Excel, Power point và một số phần mềm liên quan đến công việc
- Nhiệt tình, năng động, độc lập, nhạy bén, kỷ luật
- Có kỹ năng xử lý sự vụ với người lao động trong doanh nghiệp
- Có thể đi công tác
Quyền lợi/Phúc lợi
- Tham gia đóng BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước
- Hưởng các chế độ thưởng cứng của công ty như (Sinh nhật, ngày 30/4 – 1/5, ngày 8/3, Ngày 20/10, lương tháng 13, lễ tết …)
- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm /lần
- Tăng lương 1 năm/lần đối với nhân viên và 1 năm/2 lần đối với cấp quản lý
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung thân thiện, trẻ trung, năng động
- Được trang bị laptop & điện thoại di động làm việc
- Tham gia các buổi team-building cùng công ty
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Số 01 Thanh Đa, Cư xá Thanh Đa, Phường 27, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh |
