Nhân Sự Tổng Hợp (HR Generalist - Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp) -Thu Nhập Đến 14Tr
Mức lương: 9 - 14 triệu
Kinh nghiệm: 2 năm
Hạn nộp hồ sơ: 09/05/2025
Địa điểm: Hà Nội
Mức lương
9 - 14 triệu
Kinh nghiệm
2 năm
Hạn nộp hồ sơ
09/05/2025
Địa điểm
Hà Nội
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
- Xây dựng các nội dung chuyên môn quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cùng HRM:
- Quy chế, quy trình tuyển dụng
- Quy chế lương, thưởng, phúc lợi
- Quy chế đánh giá và quản trị thành tích: đánh giá định kỳ, đánh giá đột xuất,...
- Quy chế quản lý quan hệ lao động: đánh giá tái ký HĐLĐ, chấm dứt HĐLĐ, ...
- Quy chế, quy trình onboard nhân viên mới
- Ban hành & triển khai thực hiện chi tiết các quy chế đã được ban hành đáp ứng yêu cầu kinh doanh của Công ty
- Thường xuyên đánh giá, thay đổi, cải tiến, đổi mới các nội dung về quản trị nhân sự để phù hợp với yêu cầu của tổ chức
- Xây dựng các kênh kết nối với ứng viên & nhân viên để tăng độ nhận diện, uy tín Công ty trên thị trường lao động
- Xây dựng và thực hiện các chương trình củng cố, mở rộng, nâng cao văn hóa và sự kết nối nhân viên trong Công ty
- Thường xuyên đánh giá và tìm giải pháp để nâng cao hiệu suất công việc qua các ứng dụng automation...
- Thường xuyên kết nối, tạo mối liên hệ gắn kết với nhân viên để hiểu rõ và nắm bắt tâm lý nhân viên
- Thực hiện các báo cáo định kỳ để đánh giá hiệu quả các công việc của phòng HR
Yêu cầu ứng viên
- Sinh năm 1995-2000
- Tốt nghiệp đại học ngoại ngữ, kinh tế, luật, các ngành KH xã hội, tâm lý học
- Ưu tiên : nắm vững bộ luật lao động, luật thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực
- Tiếng Anh B1, khả năng đọc hiểu
- Tin học nâng cao (excel, word, powerpoint, canva)
- Năng lực / kỹ năng • Giao tiếp, lắng nghe & xây dựng mối quan hệ
- Thuyết trình, thuyết phục & feedback hiệu quả
- Tư duy logic và kỹ năng giải quyết vấn đề
- Khả năng thích ứng thay đổi và chủ động dẫn dắt sự thay đổi
- Lập và quản lý ngân sách
- Kỹ năng công nghệ số, thích ứng và khả năng sử dụng thành thạo các ứng dụng công nghệ mới
- Tự tạo động lực, kỷ luật bản thân
- Từ 3 năm kinh nghiệm đi làm
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm HR
- Ưu tiên: đã trải qua giai đoạn set up trong các đơn vị Start up
- Các yêu cầu khác (nếu có) • Nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao và chủ động trong công việc
- Có khả năng làm việc chi tiết
- Tự học hỏi, linh hoạt, thích nghi sự thay đổi
- Trung thực liêm chính
- Thấu cảm, đồng cảm
Quyền lợi/Phúc lợi
- Thu nhập: Từ 9.000.00 VNĐ -14.000.000 VNĐ (TÙY NĂNG LỰC)
- Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp, đào tạo kỹ năng chuyên môn.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến.
Địa điểm làm việc
- 289A Khuất Duy Tiến, Tòa Vinaconex 1, Trung Hòa, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội
7
|
0
Việc làm liên quan
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Hành chính nhân sự |
| Địa chỉ: | ố 5b, ngõ 328, ngách 54 đường Nguyễn Trãi, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân, Hà Nội |
Thông tin công ty
| Tên công ty: | Công ty TNHH Welast |
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Hành chính nhân sự |
| Địa chỉ: | ố 5b, ngõ 328, ngách 54 đường Nguyễn Trãi, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân, Hà Nội |
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
12/04/2025
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Đại học
Số lượng tuyển
1
Độ tuổi
25 - 30 tuổi
Giới tính
Không yêu cầu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
| Ngày đăng tuyển: | 12/04/2025 |
| Cấp bậc: | Nhân viên |
| Học vấn: | Đại học |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | 25 - 30 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Khu vực
Hà Nội
.jpg)
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
