Legal Executive (Nhân sự Pháp chế)
Mô tả công việc
Bộ phận: Hành chính - Nhân sự / Pháp chế
Báo cáo trực tiếp: Ban Lãnh đạo
1. Mục tiêu công việc
- Tham mưu, hỗ trợ Ban Lãnh đạo trong các vấn đề pháp lý phát sinh trong hoạt động kinh doanh của Công ty; làm đầu mối phối hợp với đơn vị luật sư tư vấn bên ngoài; kiểm soát rủi ro pháp lý thông qua việc rà soát hợp đồng, hồ sơ và các giao dịch kinh tế.
2. Nhiệm vụ chính
A. Công tác pháp lý nội bộ
- Tiếp nhận, xử lý các vụ việc/case phát sinh theo chỉ đạo của Ban Lãnh đạo.
- Nghiên cứu quy định pháp luật liên quan đến hoạt động doanh nghiệp, thương mại, lao động, mua bán hàng hóa, công nợ…
- Đưa ra ý kiến pháp lý sơ bộ, cảnh báo rủi ro và đề xuất hướng xử lý.
- Soạn thảo, rà soát các văn bản nội bộ: thông báo, công văn, quyết định, biên bản, ủy quyền, cam kết…
- B. Hợp đồng & giao dịch kinh tế
- Rà soát pháp lý các hợp đồng kinh tế của Công ty: mua bán, thi công, dịch vụ, đại lý, thuê mướn, hợp tác kinh doanh…
- Kiểm tra điều khoản thanh toán, phạt vi phạm, bảo hành, nghiệm thu, chấm dứt hợp đồng, giải quyết tranh chấp.
- Đề xuất chỉnh sửa để hạn chế rủi ro và bảo vệ quyền lợi Công ty.
- Theo dõi tình trạng ký kết, lưu trữ hồ sơ hợp đồng.
C. Làm việc với luật sư tư vấn bên ngoài
- Là đầu mối tiếp nhận yêu cầu từ Ban Lãnh đạo và truyền đạt đến đơn vị luật sư thuê ngoài.
- Chuẩn bị hồ sơ, tài liệu, tóm tắt vụ việc để luật sư nghiên cứu.
- Theo dõi tiến độ xử lý, đôn đốc phản hồi và cập nhật cho Ban Lãnh đạo.
- Phối hợp triển khai các ý kiến tư vấn vào thực tế vận hành doanh nghiệp.
D. Hỗ trợ pháp lý khác
- Làm việc với cơ quan nhà nước khi được phân công.
- Cập nhật văn bản pháp luật mới ảnh hưởng đến hoạt động Công ty.
Yêu cầu ứng viên
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật.
- Có 2 - 3 năm kinh nghiệm ở vị trí pháp chế doanh nghiệp hoặc văn phòng luật.
- Am hiểu pháp luật doanh nghiệp, thương mại, hợp đồng, lao động.
- Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt, tư duy logic, cẩn thận.
- Kỹ năng làm việc với Ban Lãnh đạo, luật sư và đối tác tốt.
- Bảo mật thông tin, chịu áp lực công việc tốt.
Ưu tiên
- Đã từng làm tại công ty thương mại, xây dựng, dự án hoặc xuất nhập khẩu.
- Có kinh nghiệm xử lý công nợ, tranh chấp hợp đồng, hồ sơ tố tụng.
- Tiếng Anh đọc hiểu hợp đồng là lợi thế.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Thu nhập cạnh tranh theo năng lực
- Môi trường linh hoạt, cơ hội phát triển nghề nghiệp
- Được làm việc trực tiếp với Ban Lãnh đạo và tham gia xử lý các tình huống thực tế cấp quản trị
- Hưởng các chế độ, phúc lợi theo quy định của Công ty.
Địa điểm làm việc
- 95 Cách Mạng Tháng Tám, Phường Bến Thành, Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh, Bất động sản |
| Địa chỉ: | 10B Sương Nguyệt Ánh, Phường Bến Thành, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty TNHH Thương Mại & Sản Xuất Tường Việt |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh, Bất động sản |
| Địa chỉ: | 10B Sương Nguyệt Ánh, Phường Bến Thành, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 02/06/2026 |
| Cấp bậc: | Nhân viên |
| Học vấn: | Đại học |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh