Kế toán trưởng
Mô tả công việc
II. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
– Quản lý toàn bộ hoạt động kế toán – tài chính của hệ thống AnCare, đảm bảo tính minh bạch – chính xác – tuân thủ pháp luật.
– Xây dựng hệ thống kế toán vững chắc, hỗ trợ quá trình mở rộng cơ sở và thu hút đầu tư.
– Tối ưu dòng tiền, kiểm soát chi phí và tham mưu tài chính cho Ban Giám đốc.
III. NHIỆM VỤ & TRÁCH NHIỆM CHÍNH
A. Quản lý hệ thống kế toán
– Tổ chức, điều hành và kiểm soát toàn bộ hoạt động kế toán của công ty và các Công ty trực thuộc.
– Thiết lập và kiểm soát quy trình kế toán, đảm bảo thống nhất toàn hệ thống.
– Kiểm tra, ký duyệt chứng từ, sổ sách, báo cáo.
B. Kế toán thuế & pháp lý
– Chịu trách nhiệm kê khai – quyết toán các loại thuế (GTGT, TNCN, TNDN...).
– Làm việc với cơ quan thuế, ngân hàng, kiểm toán, nhà đầu tư...
– Đảm bảo tuân thủ các quy định về tài chính – kế toán – thuế.
C. Báo cáo tài chính
– Lập và trình bày Báo cáo tài chính định kỳ (tháng – quý – năm).
– Tổng hợp số liệu từ các cơ sở để phân tích tình hình tài chính, hiệu quả kinh doanh.
– Đảm bảo số liệu chính xác, kịp thời.
D. Kiểm soát chi phí & dòng tiền
– Giám sát thu – chi, công nợ, dòng tiền toàn hệ thống.
– Đề xuất phương án tối ưu chi phí – tăng hiệu quả sử dụng vốn.
– Kiểm soát ngân sách hoạt động toàn bộ hệ thống.
E. Quản lý đội ngũ kế toán
– Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn, đánh giá nhân sự kế toán, xây dựng đội ngũ kế toán cho toàn bộ hệ thống.
– Phân công nhiệm vụ, xây dựng KPI, giám sát và nâng cao hiệu quả làm việc.
F. Tham mưu chiến lược tài chính
– Cung cấp số liệu, phân tích tài chính phục vụ các quyết định đầu tư – mở rộng – hợp tác.
– Đề xuất phương án tài chính tối ưu cho hoạt động và chiến lược phát triển.
Yêu cầu ứng viên
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính.
– Có chứng chỉ kế toán trưởng theo quy định.
– Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong ngành kế toán – tài chính, ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương.
– Am hiểu luật thuế, kế toán, các quy định pháp lý hiện hành.
– Thành thạo phần mềm kế toán (MISA, Fast hoặc tương đương), Excel nâng cao.
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại doanh nghiệp chuỗi hoặc lĩnh vực dịch vụ – y tế.
– Kỹ năng quản lý đội nhóm, tư duy hệ thống, trung thực và chịu được áp lực cao
Quyền lợi/Phúc lợi
– Mức lương: 25.000.000 – 35.000.000 VNĐ/tháng (tùy năng lực và kinh nghiệm).
– Thưởng KPI + thưởng theo kết quả tài chính công ty.
– Tham gia đầy đủ BHXH – BHYT – BHTN theo quy định.
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, được trao quyền xây dựng hệ thống kế toán.
– Cơ hội tham gia chiến lược tài chính – đầu tư khi mở rộng hệ thống AnCare.
Thời gian làm việc
– Thứ 2 - Thứ 6, 2 ngày Thứ Bảy trong 1 tháng .
+ Sáng: 8h00 - 12h00 , Chiều: 13h30 - 17h30
Địa điểm làm việc
- Phường Ba Đình (quận Ba Đình cũ), Thành phố Hà Nội
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Nhóm nghề khác, Kinh doanh, Y tế |
| Địa chỉ: | Số 3 - Tổ dân phố 4 Phú Mỹ, Phường Từ Liêm, TP Hà Nội |
| Tên công ty: | Công ty TNHH Dịch vụ An Care |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Nhóm nghề khác, Kinh doanh, Y tế |
| Địa chỉ: | Số 3 - Tổ dân phố 4 Phú Mỹ, Phường Từ Liêm, TP Hà Nội |
| Ngày đăng tuyển: | 03/03/2026 |
| Cấp bậc: | Trưởng/Phó phòng |
| Học vấn: | Đại học |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh