Cần tuyển giám đốc kinh doanh (Sales Director) - Ngành vật liệu xây dựng cho các ứng viên tài năng!

Vị trí giám đốc kinh doanh (Sales Director)

Ngành vật liệu xây dựng luôn là một ngành công nghiệp quan trọng và tiên phong trong sự phát triển cơ sở hạ tầng của bất kỳ quốc gia nào. Do đó, tầm quan trọng của vị trí giám đốc kinh doanh trong ngành này càng trở nên rõ ràng hơn bao giờ hết. Vị trí này yêu cầu sự điều hành và quản lý bộ phận kinh doanh một cách xuất sắc, bao gồm cả việc xây dựng và triển khai các kế hoạch, chính sách kinh doanh, cùng chiến lược bán hàng tổng thể. Để thành công, người đảm nhiệm vị trí này phải có khả năng xây dựng chiến lược sản phẩm và dịch vụ phù hợp với định hướng phát triển của doanh nghiệp, đồng thời đáp ứng nhu cầu ngày càng đa dạng của thị trường.

Cần tuyển giám đốc kinh doanh (Sales Director) - Ngành vật liệu xây dựng cho các ứng viên tài năng! (Hình từ Internet)

Trình độ và kinh nghiệm 

Để đảm nhiệm vị trí giám đốc kinh doanh ngành vật liệu xây dựng, ứng viên cần tốt nghiệp đại học trở lên trong các chuyên ngành liên quan như kinh doanh, kinh tế, thương mại, quản trị kinh doanh hoặc có bằng MBA. Tuổi tác lý tưởng cho vị trí này nằm trong khoảng từ 32 đến 40 tuổi. Đây là thời điểm mà ứng viên đã có đủ thời gian tích lũy kinh nghiệm, cũng như sự chín chắn trong suy nghĩ và ra quyết định. Mối quan hệ tốt với các chủ đầu tư, công ty xây dựng và các sở ban ngành là một lợi thế lớn, giúp ứng viên có được sự linh hoạt khi xử lý công việc. Phẩm chất cần thiết cho ứng viên bao gồm suy nghĩ tích cực, tác phong chuyên nghiệp, chăm chỉ và kỹ năng làm việc khoa học cùng với quyết đoán trong các tình huống.

Quyền lợi và chế độ

Với vị trí giám đốc kinh doanh đầy thách thức này, công ty cung cấp một mức lương cứng hấp dẫn, được thỏa thuận theo năng lực từ 20 đến 30 triệu đồng, cùng với hoa hồng cao dựa trên hiệu quả công việc. Làm việc trong môi trường ổn định và lâu dài, ứng viên còn được đóng bảo hiểm theo quy định của Nhà nước và hưởng các chế độ đãi ngộ khác theo chính sách của công ty. Đây là những quyền lợi tuyệt vời cho ứng viên mong muốn ổn định và phát triển lâu dài trong sự nghiệp.

Vai trò và trách nhiệm 

Người giám đốc kinh doanh không chỉ là người điều hành mà còn chịu trách nhiệm giám sát và phân chia chỉ tiêu kinh doanh cho nhân viên cấp dưới. Họ phải đôn đốc và giám sát hoạt động kinh doanh để đảm bảo mở rộng độ phủ thị trường một cách hiệu quả. Vai trò này đòi hỏi phải có khả năng thiết lập và duy trì mối quan hệ tốt với các nhà cung cấp và đối tác chiến lược. Thêm vào đó, việc tham gia xây dựng chiến lược Marketing qua các kênh Online và B2B cũng là một phần trong nhiệm vụ của họ. Bằng cách này, Giám Đốc Kinh Doanh sẽ góp phần không nhỏ vào việc quản lý, phát triển đội ngũ nhân sự của bộ phận để đạt được mục tiêu chiến lược của công ty.

Tầm quan trọng và tầm nhìn chiến lược

Khả năng tham mưu cho ban tổng giám đốc các chiến lược dài hạn và phát triển hình ảnh thương hiệu của công ty là một nhiệm vụ then chốt dành cho giám đốc kinh doanh. Bằng tầm nhìn chiến lược, người đứng đầu bộ phận kinh doanh có thể quyết định các bước đi quan trọng nhằm đảm bảo sự phát triển bền vững cho công ty. Sự nhạy bén trong phân tích thị trường, cùng khả năng đưa ra quyết định dựa trên số liệu cụ thể không chỉ giúp duy trì vị thế của công ty mà còn tạo ra các giá trị mới, góp phần lan tỏa thương hiệu của công ty trên thị trường.

Xem thêm

>> Giám đốc kinh doanh tiếng anh là gì? Tiêu chuẩn và điều kiện làm Giám đốc theo Luật Doanh nghiệp 2020