Năm 2025, ngày 2/9 là duyệt binh hay diễu binh Kỷ niệm 80 năm Ngày Quốc khánh (02/9/1945 - 02/9/2025)?

Năm 2025, ngày 2/9 là duyệt binh hay diễu binh Kỷ niệm 80 năm Ngày Quốc khánh (02/9/1945 - 02/9/2025)?

Vừa qua, văn phòng Chính phủ ban hành Công văn 2620/VPCP-KGVX năm 2025 chuẩn bị triển khai tổ chức các hoạt động kỷ niệm 80 năm Cách mạng tháng Tám thành công (19/8/1945-19/8/2025) và Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02/9/1945-02/9/2025). Cụ thể:

Theo đó, để kịp thời triển khai tổ chức các hoạt động kỷ niệm 80 năm Cách mạng tháng Tám thành công (19/8/1945 - 19/8/2025) và Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02/9/1945 - 02/9/2025); theo tinh thần chỉ đạo của Ban Chỉ đạo Trung ương kỷ niệm các ngày lễ lớn và sự kiện lịch sử quan trọng của đất nước trong 03 năm 2023 - 2025 (văn bản 07-CV/BCĐTW ngày 18/3/2025 của Ban Chỉ đạo Trung ương), Phó Thủ tướng Chính phủ có ý kiến chỉ đạo như sau:

- Ủy ban nhân dân Thành phố Hà Nội chủ trì, phối hợp với các Bộ: Quốc phòng, Công an, Văn hóa, Thể thao và Du lịch và các cơ quan liên quan chuẩn bị tổ chức tốt Lễ kỷ niệm, diễu binh, diễu hành và các nhiệm vụ liên quan; khẩn trương xây dựng Đề án tổng thể các hoạt động kỷ niệm và Kế hoạch tổ chức Lễ kỷ niệm trình Ban Chỉ đạo Trung ương, báo cáo Phó Thủ tướng Chính phủ tình hình triển khai thực hiện trước ngày 05/4/2025; lập danh sách mời các đồng chí lãnh đạo, nguyên lãnh đạo Đảng, Nhà nước và đại biểu, khách mời trong nước, thiết kế mẫu giấy mời gửi Ban Tuyên giáo và Dân vận Trung ương thẩm định trong tháng 6 năm 2025.

- Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch chủ trì, phối hợp với các Bộ: Quốc phòng, Công an, Ủy ban nhân dân Thành phố Hà Nội và các cơ quan liên quan khẩn trương xây dựng kịch bản điều hành Lễ kỷ niệm, diễu binh, diễu hành, trình Ban Chỉ đạo Trung ương trong tháng 6 năm 2025; chuẩn bị tổ chức Chương trình nghệ thuật đặc biệt; xây dựng Kế hoạch thông tin, tuyên truyền kỷ niệm và chuẩn bị thực hiện các nhiệm vụ liên quan; báo cáo Phó Thủ tướng Chính phủ tình hình triển khai thực hiện trước ngày 30/4/2025.

- Bộ Quốc phòng chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan chuẩn bị tổ chức tốt Lễ kỷ niệm, diễu binh, diễu hành và các nhiệm vụ liên quan; khẩn trương xây dựng Đề án diễu binh, diễu hành tại Quảng trường Ba Đình, trình Ban Chỉ đạo Trung ương và Ban Bí thư trong tháng 5 năm 2025; báo cáo Phó Thủ tướng Chính phủ tình hình triển khai thực hiện trước ngày 15/4/2025.

Như vậy, theo kế hoạch, diễu binh, diễu hành dự kiến sẽ được tổ chức tại Quảng trường Ba Đình nhân dịp kỷ niệm 80 năm Cách mạng tháng Tám thành công (19/8/1945 - 19/8/2025) và 80 năm Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2/9/1945 - 2/9/2025).

Do đó, vào ngày 2/9/2025, sẽ không có Duyệt binh mà thay vào đó là lễ Diễu binh kỷ niệm 80 năm Ngày Quốc khánh tại Quảng trường Ba Đình.

Trên đây là thông tin về "Năm 2025, ngày 2/9 là duyệt binh hay diễu binh Kỷ niệm 80 năm Ngày Quốc khánh (02/9/1945 - 02/9/2025)?"

Năm 2025, ngày 2/9 là duyệt binh hay diễu binh Kỷ niệm 80 năm Ngày Quốc khánh (02/9/1945 - 02/9/2025)? (Hình từ Internet)

Ngày Quốc khánh năm 2025 được nghỉ bao nhiêu ngày?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định vè nghỉ lễ, tết như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

...

Theo đó,từ quy định trên thì người lao động sẽ được nghỉ 02 ngày vào ngày lễ Quốc khánh vào ngày 02/9/2025 và 01 ngày liền kề trước hoặc sau.

Đồng thời, theo Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH năm 2024 về nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành quy định:

[1] Lễ Quốc khánh: Có 4 ngày nghỉ liên tiếp từ 30/8 đến hết 02/9/2025, bao gồm ngày Quốc khánh 2/9, một ngày liền kề trước đó và 2 ngày nghỉ hằng tuần

Lưu ý: Lịch nghỉ này áp dụng đối với cán bộ công chức viên chức, người lao động khu vực nhà nước.

[2] Đối với khu vực tư nhân: Lịch nghỉ lễ sẽ do người sử dụng lao động quyết định, nhưng vẫn phải đảm bảo đúng quy định pháp luật (ít nhất 02 ngày nghỉ lễ Quốc Khánh 2/9).

Ngoài ra, Bộ LĐTBXH (nay là Bộ Nội vụ) cũng khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ lễ Quốc khánh năm 2025 cho người lao động như quy định đối với công chức viên chức, và phải báo trước cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.

Lưu ý: Trường hợp cơ sở lao động quy định ngày nghỉ hằng tuần trùng vào ngày nghỉ lễ Quốc khánh năm 2025 thì người lao động được bố trí nghỉ bù sang ngày khác theo khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019.

Người sử dụng lao động muốn người lao động làm thêm giờ cần đáp ứng được điều kiện gì theo quy định?

Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 107 Bộ luật Lao động 2019 quy định về làm thêm giờ như sau:

Làm thêm giờ

...

2. Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi đáp ứng đầy đủ các yêu cầu sau đây:

a) Phải được sự đồng ý của người lao động;

b) Bảo đảm số giờ làm thêm của người lao động không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 01 ngày; trường hợp áp dụng quy định thời giờ làm việc bình thường theo tuần thì tổng số giờ làm việc bình thường và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong 01 ngày; không quá 40 giờ trong 01 tháng;

c) Bảo đảm số giờ làm thêm của người lao động không quá 200 giờ trong 01 năm, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này.

...

Theo đó, từ quy định nêu trên thì người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi đáp ứng các điều kiện sau đây:

[1] Người lao động đồng ý làm thêm giờ;

[2] Số giờ làm thêm của người lao động không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 01 ngày.

Nếu tính thời giờ làm việc bình thường theo tuần thì tổng số giờ làm việc bình thường và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong 01 ngày; không quá 40 giờ trong 01 tháng;

[3] Số giờ làm thêm của người lao động không quá 200 giờ trong 01 năm, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 107 Bộ luật Lao động 2019.

Xem thêm 

• Ý nghĩa đặc biệt của ngày Quốc khánh 2 tháng 9?