Sau giải thế phòng công chứng, có còn nên theo đuổi ngành công chứng viên không?

Sau giải thế phòng công chứng, có còn nên theo đuổi ngành công chứng viên không?

Căn Điều 15 Nghị định 104/2025/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 1 tháng 7 năm 2025 quy định giải thế phòng công chứng như sau:

Lộ trình hoàn thành việc chuyển đổi, giải thể các Phòng công chứng

1. Căn cứ mức tự chủ tài chính của Phòng công chứng, lộ trình hoàn thành việc chuyển đổi, giải thể Phòng công chứng tại các địa phương được thực hiện như sau:

a) Đối với các Phòng công chứng tự bảo đảm toàn bộ chi thường xuyên và chi đầu tư: Chậm nhất là ngày 31 tháng 12 năm 2026;

b) Đối với các Phòng công chứng tự bảo đảm toàn bộ chi thường xuyên: Chậm nhất là ngày 31 tháng 12 năm 2027;

c) Đối với các Phòng công chứng không thuộc điểm a và điểm b khoản này: Chậm nhất là ngày 31 tháng 12 năm 2028.

...

Như vậy, thời điểm thực hiện hoàn thành việc chuyển đổi, giải thể sớm nhất là hết năm 2026, tiếp theo là hết năm 2027 và cuối cùng là hết năm 2028.

Hiện nay, mức lương bình quân của các công chứng viên (Khu vực công) trung bình rơi vào khoảng 7 - 9 triệu đồng/tháng ( Bao gồm lương cơ bản × hệ số + phụ cấp). Thực tế, mức lương này chưa phản ánh toàn bộ mức lương mà còn có thêm phụ cấp trách nhiệm (khoảng 20 - 30%) và tiền thưởng (5 - 10% mỗi năm).

Tuy nhiên, sau khi chuyển đổi và giải thể thì chỉ còn hoạt động công chứng trong khu vực tư nhân, trong đó:

- Mức lương bình quân của các công chứng viên (Khu vực tư nhân) trung bình trong năm 2025 rơi vào khoảng 10 - 17 triệu đồng/tháng (Chưa cộng thêm hoa hồng từ số lượng hồ sơ).

- Dự đoán mức lương trong các năm tiếp theo sẽ có xu hướng tăng như sau:

+ Mức lương bình quân của các công chứng viên (Khu vực tư nhân) trung bình trong năm 2026 rơi vào khoảng 12 - 20 triệu đồng/tháng.

+ Mức lương bình quân của các công chứng viên (Khu vực tư nhân) trung bình trong năm 2027 rơi vào khoảng 15 - 25 triệu đồng/tháng.

+ Mức lương bình quân của các công chứng viên (Khu vực tư nhân) trung bình trong năm 2028 rơi vào khoảng 17 - 28 triệu đồng/tháng.

+ Dự kiến: Sau khi chuyển đổi và hoàn thành giải thể thì mức lương của công chứng viên sẽ tăng đột biến do hoạt động công chứng công đã không còn và nhu cầu thực hiện công chứng toàn bộ chuyển sang khu vực tư nhân, dự đoán mức lương bình quân của các công chứng viên (Khu vực tư nhân) trung bình trong năm 2029 rơi vào khoảng 22 - 30 triệu đồng/tháng.

Tóm lại, sau khi giải thể Phòng công chứng, sân chơi của các công chứng viên còn lại của khu vực tư trở nên rộng mở, không còn các đối thủ cạnh tranh Nhà nước, toàn bộ các nhu cầu công chứng sẽ đổ dồn ra khu vực tư làm cho hoạt động công chứng này cầu tăng cao, kéo theo mức thu nhập khủng, như vậy, đây là mộ trong những ngành nghề đáng theo đuổi trong tương lai lâu dài.

Trên là thông tin sau giải thế phòng công chứng, có còn nên theo đuổi ngành công chứng viên không.

>> Chữ viết và cách ghi thời điểm trong văn bản công chứng như thế nào?

>> Công chứng viên được từ chối công chứng trong trường hợp nào?

Sau giải thế phòng công chứng, có còn nên theo đuổi ngành công chứng viên không? (Hình từ Internet)

Hồ sơ đề nghị bổ nhiệm công chứng viên bao gồm các giấy tờ nào?

Căn cứ khoản 1 Điều 4 Nghị định 104/2025/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 1 tháng 7 năm 2025 quy định như sau:

Hồ sơ, trình tự, thủ tục bổ nhiệm công chứng viên

1. Hồ sơ đề nghị bổ nhiệm công chứng viên bao gồm các giấy tờ sau đây:

a) Đơn đề nghị bổ nhiệm công chứng viên theo mẫu do Bộ trưởng Bộ Tư pháp quy định;

b) Giấy tờ chứng minh thời gian công tác pháp luật theo quy định của Bộ trưởng Bộ Tư pháp; trường hợp người đề nghị bổ nhiệm thuộc đối tượng quy định tại khoản 5 và khoản 6 Điều 14 của Luật Công chứng thì phải có giấy tờ chứng minh đã miễn nhiệm, đã thu hồi chứng chỉ hành nghề hoặc không còn thuộc các trường hợp này;

c) Giấy khám sức khoẻ do cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền cấp trong thời hạn 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.

Giấy tờ quy định tại điểm b và điểm c khoản này là bản chính hoặc bản sao có chứng thực hoặc bản sao điện tử.

...

Như vậy, hồ sơ đề nghị bổ nhiệm công chứng viên bao gồm các giấy tờ sau:

- Đơn đề nghị bổ nhiệm công chứng viên theo mẫu do Bộ trưởng Bộ Tư pháp quy định;

- Giấy tờ chứng minh thời gian công tác pháp luật theo quy định của Bộ trưởng Bộ Tư pháp; trường hợp người đề nghị bổ nhiệm thuộc đối tượng quy định tại khoản 5 và khoản 6 Điều 14 Luật Công chứng 2024 thì phải có giấy tờ chứng minh đã miễn nhiệm, đã thu hồi chứng chỉ hành nghề hoặc không còn thuộc các trường hợp này;

- Giấy khám sức khoẻ do cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền cấp trong thời hạn 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.

- Giấy tờ quy định tại điểm b và điểm c khoản 1 Điều 4 Nghị định 104/2025/NĐ-CP là bản chính hoặc bản sao có chứng thực hoặc bản sao điện tử.