HR & Training Manager (Manufacturing Industry)

Mức lương: Thương lượng

Kinh nghiệm: 5 năm

Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2025

Mức lương

Kinh nghiệm

Hạn nộp hồ sơ

Địa điểm

Click vào đây để xem tuyển dụng HR mới nhất

Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

Position Overview:The HR Manager will be responsible for developing and managing a comprehensive human resources and training department. This role encompasses the entire HR process, from recruitment and onboarding to ongoing training, payroll management, and compliance with local labor laws. The ideal candidate will have a development mindset, leveraging modern technology and innovative training methods to enhance our HR practices and employee experience.

Key Responsibilities:

HR Strategy Development: Design and implement HR strategies that align with company growth and culture.
HR Framework Development: Design, organize and implement HR framework for career development, talent attraction/retention and more aligning with the organization current state, culture and development plans.
Team Management: Lead and develop a team of 8-12 HR, training and administrative professionals, with plans to expand.
Compliance: Ensure adherence to local labor laws and stay updated on legislative changes.
Dispute Resolution: Handle labor-related disputes and employee issues effectively.
Employee Engagement: Conduct surveys, gather feedback, and recommend improvements to enhance employee satisfaction and retention.
Payroll Management: Oversee payroll processing and ensure accuracy in all HR-related documentation.
Process Improvement: Develop and refine HR processes, documentation, and forms to streamline operations.
Training Development: Create and manage initial and refresher training programs, utilizing modern training methods (e.g., video materials, interactive quizzes).
Recruitment Support: Collaborate with department managers to address hiring and training needs based on demand.
Talent Attraction: Foster relationships with local educational institutions and arrange internships to attract and retain talent.
Reporting: Provide HR-related reports and updates to headquarters.
Administration: General administration tasks, event planning/execution.

Yêu cầu ứng viên

Bachelor’s degree in Human Resources, Legal, or a related field.
Minimum of 5 years of experience in HR management, preferably in a US or EU manufacturing environment.
Strong knowledge of local labor laws and HR best practices.
Proven experience in developing training programs and managing teams.
Excellent communication, interpersonal, and problem-solving skills.
Proficiency in HR software and modern training technologies.

Quyền lợi/Phúc lợi

Salary negotiable based on qualifications and experience
Meal allowance of VND 30,000 per day
PVI insurance coverage for employee and dependents
Employment contract in accordance with legal regulations
12 days of annual paid leave + Christmas holiday off
Mandatory social insurance contribution based on full salary
Year-end bonus
Full trade union benefits
No fingerprint check-in/out required

Thời gian làm việc

Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 16:30)

Địa điểm làm việc

Lô 39, Đường số 6, Khu công nghiệp Việt Nam - Singapore, Phường An Phú, Thành phố Thuận An, Tỉnh Bình Dương

Ứng tuyển thực tập sinh không cần kinh nghiệm Tuyển trưởng phòng - lương cao đãi ngộ tốt Săn việc làm quản lý lương cao Việc đang tuyển – nộp hồ sơ liền tay Bứt phá thu nhập với việc làm BĐS

1 | 0

Việc làm liên quan

Trưởng Phòng (HRM) Tiếng Trung Công ty TNHH Mỹ phẩm Bio-Tech

Thương lượng Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Trưởng Phòng Nhân Sự (Biết Tiếng Trung) Công ty TNHH Dịch vụ Phát triển Hồng Long

Trên 20 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Trưởng Phòng Nhân Sự Tiếng Trung Công ty Cổ phần NexGen Media

20 - 30 triệu Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Trưởng Phòng Nhân Sự & Đào Tạo (Ngành F&B, Trên 2 Năm Kinh Nghiệm) - Tại Tân Bình, TP. HCM Công ty TNHH Thương mại Dịch vụ Sỏi Thái

Thương lượng Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Công ty TNHH Therm-X System Việt Nam Technology

Quy mô:	200-499 nhân viên
Lĩnh vực:	Kinh doanh, Công nghiệp sản xuất, Nhóm nghề khác
Địa chỉ:	Lô 39, đường số 6, KCN Việt Nam – Singapore, Phường An Phú, TP Hồ Chí Minh

Thông tin công ty

Tên công ty:	Công ty TNHH Therm-X System Việt Nam Technology
Quy mô:	200-499 nhân viên
Lĩnh vực:	Kinh doanh, Công nghiệp sản xuất, Nhóm nghề khác
Địa chỉ:	Lô 39, đường số 6, KCN Việt Nam – Singapore, Phường An Phú, TP Hồ Chí Minh

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển

Cấp bậc

Học vấn

Số lượng tuyển

Độ tuổi

Giới tính

Hình thức làm việc

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển:	12/09/2025
Cấp bậc:	Trưởng/Phó phòng
Học vấn:	Đại học
Số lượng tuyển:	1
Độ tuổi:	Không yêu cầu
Giới tính:	Nữ
Hình thức làm việc:	Toàn thời gian