HR Coordinator (for Campanile Hotel)
Mô tả công việc
1. Đầu mối theo dõi và giải quyết các chế độ cho người lao động tại khách sạn.
+ Hỗ trợ giải quyết thủ tục BHYT, BHXH cho nhân viên (đăng ký nơi khám chữa bệnh, số sổ BHXH, chứng từ ốm đau…)
+ Hỗ trợ việc kiểm tra công hằng tháng cho nhân viên.
+ Tổng hợp báo cơm hằng tuần từ các bộ phận.
+ Quản lý hồ sơ nhân viên nghỉ việc: tiếp nhận đơn xin nghỉ việc, bàn giao cho bộ phận C&B lưu trữ
+ Quản lý và theo dõi số lượng ngày phép của nhân viên.
+ Theo dõi, tiếp nhận các trường hợp nhân viên bị cảnh cáo từ các trưởng bộ phận, gửi thông tin cho bộ phận C&B.
2. Đầu mối hỗ trợ công tác tuyển dụng và chào đón nhân sự:
+ Tham gia hỗ trợ việc sắp xếp lịch phỏng vấn giữa các ứng viên với Tổng quản lý Khách sạn/ Các trưởng bộ phận.
+ Tiếp nhận bảng đánh giá phỏng vấn, đánh giá thử việc… gửi về cho các bộ phận liên quan.
+ Tham gia công tác chào đón nhân sự mới: sắp xếp lịch giới thiệu nhân viên mới với Tổng quản lý khách sạn, tiếp đón và dẫn nhân viên về bộ phận.
+ Hỗ trợ công tác đăng tin tuyển dụng, tiếp nhận hồ sơ.
3. Tham gia hỗ trợ làm giấy phép lao động, thẻ tạm trú cho lao động nước ngoài tại Khách sạn.
4. Theo dõi, giám sát việc mua sắm, cấp phát, sử dụng đồng phục.
5. Quản lý, phân phát các biểu mẫu liên quan đến hành chính nhân sự cho các bộ phận.
6. Lên kế hoạch, tổ chức buổi họp Staff Meeting hằng tháng/ các sự kiện của khách sạn.
7. Thực hiện các công việc khác do Giám đốc/Trưởng phòng Nhân sự phân công.
Yêu cầu ứng viên
1) Required diploma and/or level of professional experience:
- Professional experience in HR positions.
- Background in Hospitality is a high advantage.
2) Required skills and characteristics:
- Fluency in English. Be able to do translation and interpretation in meetings, company events and technical training.
- Good interpersonal skills. Be able to deal with employees from all functions at different levels.
- High sense of confidentiality. Highly reliable.
- Quick in learning new things and adapting to new environment.
- Good coordination skills to collaborate with different stakeholders.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Social insurance, unemployment insurance, health insurance in accordance with the law and the company.
- Empire Care 24/7.
- Professional working environment, dynamic.
- Opportunities for promotion and development.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Đà Nẵng
.webp){kind=logo}
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Tầng 3 Tòa nhà Rose Garden 170 Ngọc Khánh, Phường Giảng Võ, Quận Ba Đình, Hà Nội |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Đầu tư phát triển và Xây dựng Thành Đô |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Tầng 3 Tòa nhà Rose Garden 170 Ngọc Khánh, Phường Giảng Võ, Quận Ba Đình, Hà Nội |
| Ngày đăng tuyển: | 26/10/2019 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | 24 - 28 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
