HR Business Partner
Mức lương: Thương lượng
Kinh nghiệm: 6 năm
Hạn nộp hồ sơ: 10/03/2022
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Mức lương
Thương lượng
Kinh nghiệm
6 năm
Hạn nộp hồ sơ
10/03/2022
Địa điểm
Hồ Chí Minh
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
- The HR team effectively delivers key strategic and operational services and projects that support RMIT Vietnam’s strategic direction; the team facilitates a culture of change and innovation and builds staff capability and ongoing engagement.
- The HR Business Partner is responsible for aligning business objectives with employees and management across allocated Schools and Departments within the University. The HRBP is also responsible for driving the implementation of HR policies and processes, change management and employee engagement across designated business areas. The role formulates partnerships across HR team to deliver value-added service to management and employees that reflects the business objectives of the University.
Yêu cầu ứng viên
Key Selection Criteria
- A Bachelor Degree in Human Resources, or a related business or management discipline although preference will be given to candidates with a Post Graduate Degree in a HR or business-related field.
- At least 8 years of generalist HR business partner or similar
- Extensive knowledge and experience in managing, consulting and advising on a broad range of HR issues.
- Proven ability to partner, plan and implement programs that support strategic outcomes, issue resolution and risk mitigation.
- Excellent knowledge of Vietnam Labour Code and application within a complex working environment
- Demonstrated experience in collaborating with a diverse team of HR professionals to deliver a high level of service.
- Proven ability to effectively negotiate with and influence clients and stakeholders to support and achieve strategic outcomes.
- Highly developed interpersonal skills, with proven ability to influence and engage at all levels of an organisation
- Skilled at building effective relationships and communicate with a diverse range of people internal and external to the University
- Outstanding service ethic and commitment to problem solving, innovating and addressing the specific needs of the client group
Please note
- English is the language of teaching and communication at RMIT Vietnam. For this role, the minimum requirement is IELTS 7.5 (or equivalent).
- This position is not open to non-Vietnamese candidates
Applications Close:
- 5th March, 2022 11:59 pm
Quyền lợi/Phúc lợi
Benefits for successful applicants:
- Highly competitive VND salary (plus allowances) for Vietnamese candidates depending on proven track record in meeting all the key selection criteria.
- Commitment to ongoing professional and personal development.
- 20 days annual leave plus 5 days paid Xmas closure breakdown (in addition to standard VN public holidays) plus additional 4 days, plus 10 days paid sick leave per annum.
- Private medical and accident insurance
- Individual ‘wellbeing’ support and coaching through independent international provider.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
1
|
0
Việc làm liên quan
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 702 đại lộ Nguyễn Văn Linh, Phường Tân Phong, Quận 7, TP Hồ Chí Minh |
Thông tin công ty
| Tên công ty: | Công ty TNHH Đại học RMIT Việt Nam |
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 702 đại lộ Nguyễn Văn Linh, Phường Tân Phong, Quận 7, TP Hồ Chí Minh |
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
05/03/2022
Cấp bậc
Mới tốt nghiệp
Học vấn
Trung cấp
Số lượng tuyển
0
Độ tuổi
Không yêu cầu
Giới tính
Không yêu cầu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
| Ngày đăng tuyển: | 05/03/2022 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Khu vực
Hồ Chí Minh
Bài viết mới nhất
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
