HR Assistant Manager
Mô tả công việc
- Direct management of recruitment activities
- Evaluate, plan, and forecast recruitment needs of each department, plan, organize organizational structure, propose transfers, transfer employees to appropriate positions & implement plans monthly/quarterly/yearly.
- Advising and assisting department heads in resolving labor relations with employees
- Monitor the utilization of human resources and plan and develop human resources. Advising the Head of Department in the coordination of human resources.
- Perform other duties as required by the HR Manager.
- Carry out preparation work and participate in audits during customer audits.
Yêu cầu ứng viên
- University degree or higher, specializing in human resources management, law, business administration, etc.
- English: Listening, speaking, reading, writing.
- At least 03 years' experience in a similar position
- Candidates with experience working in adidas, Nike, or other manufacturing companies will be given priority.
- Have experience in conducting audits and preparing documentation for client audits.
- Interview skills, coaching skills, presentation skills
Quyền lợi/Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Địa điểm làm việc
- Tỉnh Đồng Nai
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | KCN Nhơn Trạch 1, Xã Phú Hội, Huyện Nhơn Trạch, Đồng Nai |
| Tên công ty: | Công ty Trách nhiệm hữu hạn Hwaseung Vina |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | KCN Nhơn Trạch 1, Xã Phú Hội, Huyện Nhơn Trạch, Đồng Nai |
| Ngày đăng tuyển: | 09/10/2023 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
