[Hot - Thu Nhập Hấp Dẫn] - Chuyên Viên Tuyển Dụng + Đào Tạo + CSR

Mức lương

Thương lượng

Kinh nghiệm

Dưới 1 năm

Hạn nộp hồ sơ

09/12/2018

Địa điểm

Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

- Xây dựng và lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự của công ty.
- Thực hiện các nghiệp vụ trong quy trình tuyển dụng, đánh giá.
- Hoàn thiện hệ thống tài liệu và công cụ hỗ trợ cho công tác tuyển dụng;
- Xây dựng và phát triển nguồn dữ liệu ứng viên phù hơp nhu cầu tuyển dụng của công ty;
- Tiến hành các hoạt động PR thương hiệu tuyển dụng của Công ty qua các kênh cần thiết;
- Trực tiếp tham gia các lớp đào tạo nhân sự mới;
- Tư vấn, lựa chọn những lớp học phù hợp với nhu cầu của Công ty.
- Lên kế hoạch thực hiện triển khai các hoạt động CSR đạt hiệu quả cao nhất theo đúng định hướng, chiến lược phát triển bền vững của Công ty
- Tham mưu xây dựng kế hoạch, thực hiện báo cáo nghiên cứu CSR bên ngoài thị trường cho BOD.
- Theo dõi và kiểm soát ngân sách CSR cam kết đảm bảo chất lượng, tính hiệu quả cao và tối ưu nguồn lực và chi phí thực hiện
- Báo cáo đánh giá đo lượng hiệu quả truyền thông, phương thức tố chức, số lượng người tiếp cận thông tin theo từng chương trình.
- Tập hợp lưu trữ thông tin tư liệu (hình ảnh/ bài viết/ Clip) từ các cơ quan truyền thông liên quan về hoạt động CSR Công ty.
- Chủ động kết nối và phát triển các mối quan hệ với các nhóm cộng đồng, tổ chức tình nguyện hợp tác thực hiện các chương trinh CSR.
- Xây dựng chương trình, phát triển mối quan hệ Cty với các nhóm cộng đồng, Tổ chức thiện nguyện, Cơ quan có tiềm năng liên kết nhằm kết nối nguồn lực, huy động tài chính đồng hành cùng phát triển các hoạt động CSR của Cty.
- Theo dõi và kiểm soát - giám sát, báo cáo tiến độ - kế hoạch truyền thông các hoạt động tài trợ, sự kiện liên quan CSR Cty.
- Tổ chức thực hiện triển khai các chương trình CSR bên trong nội bộ.
- Tổ chức thực hiện triển khai các chương trình CSR nội bộ theo kế hoạch chung của Bộ phận
- Nghiên cứu - đề xuất các chương trình, hoạt động chăm lo đời sống tinh thần, phát triển văn hóa doanh nghiệp, xây dựng môi trường làm việc chất lượng trong doanh nghiệp.

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Luật, Báo chí, PR, Marketing.
- Kinh nghiệm 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Nữ, từ 28 - 40 tuổi, ngoại hình ưa nhìn.
- Có thể đi công tác dài ngày.
- Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, tinh tế trong xử lý tình huống.
- Tính cởi mở, mềm mỏng, thân thiện, nhiệt tình, dễ thông cảm và hòa đồng.
- Có thể làm việc ngoài giờ
- Tiếng Anh và vi tính thành thạo
- Có các kỹ năng quản lý; Kỹ năng tổ chức công việc; Kỹ năng truyền đạt và giao tiếp; Kỹ năng tương tác; Kỹ năng giải quyết vấn đề; Kỹ năng tổ chức các hoạt động vui chơi, sinh hoạt tập thể; 
- Có khả năng dẫn chương trình, hoạt náo..
Quyền lợi được hưởng:
- Lương, thưởng thỏa thuận, chính sách ưu đãi đặc biệt đối với các vị trí trọng yếu đã qua thử thách và gắn bó lâu dài với Công ty;
- Môi trường làm việc tốt, cơ hội được đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, cơ hội phát triển và thăng tiến;
- Được hưởng BHXH, BHYT, các phúc lợi theo quy định của Công ty phù hợp với luật lao động hiện hành;
- Các chế độ phúc lợi khác như: Nghỉ lễ, tết, phép năm, tham quan du lịch hằng năm...
- Được tăng lương định kỳ dựa trên mức độ hoàn thành công việc.
- Thưởng hàng năm theo thành tích và hiệu quả hoạt động của công ty.

Quyền lợi/Phúc lợi

- Mức lương phù hợp với năng lực
- Hưởng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của nhà nước, các trợ cấp theo quy định của công ty
- Có cơ hội học hỏi nâng cao kiến thức chuyên môn và cơ hội thăng tiến

Địa điểm làm việc

• Thành phố Hồ Chí Minh