Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
1.1. Công tác hành chính văn phòng:
- Mua sắm tài sản, trang thiết bị, văn phòng phẩm, nhu yếu phẩm tại văn phòng
- Cấp phát và Quản lý tài sản, công cụ dụng cụ tại văn phòng
- Thanh toán và theo dõi các chi phí hành chính: VPP, điện thoại, điện, nước, nước uống …
- Soạn thảo và lưu trữ văn bản, công văn, giấy tờ. Kiểm soát công văn đi – đến. Quản lý con dấu
- Cập nhật các nội quy, chê độ chính sách của Công ty. Theo dõi việc tuân thủ nội quy, quy định của nhân viên
1.2. Công tác nhân sự
1.2.1. Tuyển dụng
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và phân tích nhu cầu tuyển dụng
- Lập kế hoạch tuyển dụng
- Tổ chức sàng lọc hồ sơ, liên hệ phỏng vấn, gửi thư thông báo kết quả phỏng vấn
- Tiếp nhận nhân viên mới: Khai báo chấm công, cấp phát VPP, đồng phục … theo quy định của công ty
1.2.2. Quản lý nhân sự
- Quản lý hồ sơ nhân viên
- Lập HĐLĐ, theo dõi HĐLĐ hết hạn, trình ký đánh giá, chuyển tiếp HĐLĐ … cho nhân viên
- Theo dõi sự biến động tăng – giảm nhân sự
- Tổ chức thực hiện đánh giá nhân viên định kỳ theo kế hoạch của công ty
1.2.3. Chế độ chính sách
- Tổ chức thực hiện chấm công cho NV
- Tính lương và trình duyệt bảng lương đúng thời gian quy định. Theo dõi diễn biến lương của nhân viên
- Giải quyết thủ tục thôi việc: Tiếp nhận đơn xin thôi việc, làm thủ tục tất toán cho NV khi thôi việc
1.3. Xây dựng văn hóa doanh nghiệp
- Chủ động lên kế hoạch thăm hỏi CBNV trong các dịp đau ốm, hiếu hỉ …
- Lập kế hoạch và tổ chức các hoạt động sinh hoạt định kỳ hàng tháng, hàng quý nhằm nâng cao tinh thần làm việc, tăng độ gắn kết trong nội bộ
- Phối hợp cùng bộ phận PR nội bộ tổ chức các hoạt động văn hóa nội bộ như Teky’s day, nghỉ mát, team building, các ngày lễ kỷ niệm 8/3, 20/10, tiệc cuối năm …
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Cao đẳng, đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh, hoặc các ngành khác tương đương
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính - Nhân sự tại các doanh nghiệp có quy mô từ 40 người trở lên
- Thành thạo tin học văn phòng. Có máy tính
- Chăm chỉ, nhiệt tình, chủ động
- Hòa nhã, tự tin
- Kỹ năng giao tiếp & xử lý tình huống tốt
- Ưu tiên các ứng viên có khả năng làm việc gắn bó, lâu dài
Quyền lợi/Phúc lợi
- Lương: 6 - 8 triệu + phụ cấp
- Thưởng lễ tết, thưởng tháng 13 theo quy định và kết quả kinh doanh của công ty
- Chế độ nghỉ phép, BHXH, BHYT, team building hàng quý
- Đào tạo miễn phí kỹ năng mềm + công việc thực tế
- Tiếp cận môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp, có quy mô lớn. Nhiều cơ hội thăng tiến
- Thời gian làm việc từ T2 - sáng T7
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 20-49 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Tầng 3, Toà nhà Thanh Chân, Số 6 Nguyễn Thị Thập, Trung hoà Nhân chính, Quận Cầu Giấy, Hà Nội |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Đào Tạo công nghệ trẻ TEKY |
| Quy mô: | 20-49 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Tầng 3, Toà nhà Thanh Chân, Số 6 Nguyễn Thị Thập, Trung hoà Nhân chính, Quận Cầu Giấy, Hà Nội |
| Ngày đăng tuyển: | 23/08/2018 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
