Tổng hợp 3+ mức lương Thực tập sinh các ngành HOT năm 2025?

Tổng hợp 3+ mức lương Thực tập sinh các ngành HOT năm 2025?

Hiện nay, đa phần, các doanh nghiệp sẽ có chính sách hỗ trợ nhất định cho Thực tập sinh. Tuy nhiên, vẫn còn một số doanh nghiệp tuyển dụng thực tập sinh mà không có chính sách hỗ trợ, đổi lại Thực tập sinh sẽ doanh nghiệp được đào tạo miễn phí.

Vậy hiện nay, mức lương thực tập sinh của một số ngành nghề như thế nào? Dưới đây là một Tổng hợp 3+ mức lương Thực tập sinh một số ngành HOT hiện nay sinh viên có thể tham khảo:

[1] Mức lương Thực tập sinh Marketing

Theo thống kê của NhanSu.vn thì mức lương cao nhất của vị trí Thực tập sinh Marketing có thể lên đến 15 triệu đồng/tháng, mức lương trung bình là 4 triệu đồng/tháng, mức lương Thực tập sinh Marketing thấp nhất là 2,5 triệu đồng/tháng.

[2] Mức lương Thực tập sinh Pháp lý

Theo thống kê của NhanSu.vn thì mức lương cao nhất của vị trí Thực tập sinh Pháp lý là 8 triệu đồng/tháng, mức lương trung bình cao là 4 triệu đồng/tháng, trung bình thấp 2,7 triệu/tháng, mức lương thấp nhất là 3,5 triệu đồng/tháng.

[3] Mức lương Thực tập sinh tuyển dụng 

Theo thống kê của NhanSu.vn thì mức lương cao nhất của vị trí Thực tập sinh tuyển dụng có sự chênh lệch giữa các khu vực. Cụ thể:

- Mức lương Thực tập sinh tuyển dụng tại Hà Nội khá cao so với các tỉnh thành khác trong cả nước, từ khoảng 2,500,000 đến 5,000,000 VNĐ/tháng.

- Mức lương Thực tập sinh tuyển dụng tại TP. Hồ Chí Minh thuộc top đầu trong cả nước, mức lương rơi vào khoảng 3,000,000 đến 4,500,000 VNĐ/tháng.

- Mức lương Thực tập sinh tuyển dụng tại Hải Dương rơi vào khoảng 2,500,000 đến 4,000,000 VNĐ/tháng.

- Mức lương Thực tập sinh tuyển dụng tại Hải Phòng mức lương thấp hơn khu vực Hà Nội và Hồ Chí Minh, mức lương từ 2,000,000 đến 4,000,000 VNĐ/tháng.

- Mức lương Thực tập sinh tuyển dụng tại Đồng Nai nằm trong top khu vực có mức lương Thực tập sinh tuyển dụng cao nhất  cả nước với mức lương từ 3,500,000 đến 4,000,000 VNĐ/tháng.

- Mức lương Thực tập sinh tuyển dụng tại các tỉnh khác: Ở một số tỉnh thành khác trong nước, mức lương Thực tập sinh tuyển dụng khá thấp, khoảng từ 2,000,000 đến 3,000,000 VNĐ/tháng.

[4] Mức lương Thực tập sinh Kế toán 

Theo thống kê của NhanSu.vn thì mức lương cao nhất của vị trí Thực tập sinh Kế toán có thể lên đến 10 triệu đồng/tháng, mức lương trung bình cao là 6,8 triệu đồng/tháng, trung bình thấp 5,6 triệu/tháng, mức lương Thực tập sinh Kế toán thấp nhất là 5 triệu đồng/tháng.

Lưu ý:

- Mức lương trên chưa bao gồm các khoản thưởng hoàn thành theo dự án và các khoản thuế, BHXH.

- Mức lương các Thực tập sinh nêu trên còn phụ thuộc vào quy mô, tính chất, tài chính của nơi thực tập và phụ thuộc rất lớn vào kinh nghiệm, sự nhạy bén và mức độ hoàn thành công việc của Thực tập sinh.

- Trên thực tế, hiện nay, vẫn có nhiều doanh nghiệp, nhiều công ty chỉ có chế độ hỗ trợ mức phụ cấp cơm, xăng xe cho Thực tập sinh. Ngược lại, nhiều công ty lại có chính sách chi trả lương khá cao cho Thực tập sinh.

- Mức lương trên còn phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố, như: quy mô, tính chất, tài chính của công ty, kinh nghiệm, sự nhạy bén và mức độ hoàn thành công việc, dự án và kinh nghiệm của chính bản thân Thực tập sinh.

Ngoài thông tin Tổng hợp 3+ mức lương Thực tập sinh các ngành HOT năm 2025? thì có thể tham khảo các thông tin khác dưới đây:

>>> Tổng hợp: Top 3 công việc có mức lương cao được săn đón trong thời gian tới?

>>> Đề xuất tăng lương cơ sở năm 2025 cao hơn mức 2,34 triệu đồng/tháng trong trường hợp nào?

Tổng hợp 3+ mức lương Thực tập sinh các ngành HOT năm 2025? (Hình từ Internet)

Có bắt buộc phải trả lương cho thực tập sinh không?

Hiện nay trong Bộ luật Lao động 2019 và các luật chuyên ngành khác vẫn chưa có văn bản nào quy định về mức lương đối với người đi thực tập.

Tuy nhiên, căn cứ theo điểm a khoản 1 Điều 93 Luật Giáo dục 2019 quy định về trách nhiệm của xã hội như sau:

Trách nhiệm của xã hội

1. Cơ quan, tổ chức, cá nhân có trách nhiệm sau đây:

a) Hỗ trợ, hợp tác với nhà trường tổ chức các hoạt động giáo dục và nghiên cứu khoa học; tạo điều kiện cho nhà giáo và người học tham quan, hoạt động trải nghiệm, thực tập, nghiên cứu khoa học;

b) Tham gia xây dựng môi trường giáo dục an toàn, lành mạnh, ngăn chặn hoạt động có ảnh hưởng xấu đến người học;

c) Tạo điều kiện để công dân trong độ tuổi quy định thực hiện nghĩa vụ học tập để thực hiện phổ cập giáo dục, hoàn thành giáo dục bắt buộc để người học được vui chơi, hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao lành mạnh;

d) Hỗ trợ các nguồn lực cho phát triển sự nghiệp giáo dục theo khả năng của mình.

...

Theo đó, việc các công ty, doanh nghiệp tiếp nhận sinh viên vào thực tập là một hình thức hỗ trợ các sinh viên thực hành các kiến thức đã được học từ trường và có thể sẽ trở thành nguồn nhân sự tương lai cho doanh nghiệp.

Do đó doanh nghiệp không có nghĩa vụ phải trả lương cho thực tập sinh mà chỉ có trách nhiệm tiếp nhận và tạo điều kiện để người học nâng cao chất lượng đào tạo.