Tiết Lập Hạ là gì? Ngày Lập Hạ 2025 là khi nào? Nên làm gì trong Tiết Lập Hạ để công việc được hanh thông?

Tiết Lập Hạ là gì? Ngày Lập Hạ 2025 là khi nào? Nên làm gì trong Tiết Lập Hạ để công việc được hanh thông? 

Tiết Lập Hạ là gì?

Lập Hạ là một trong 24 tiết khí trong năm theo lịch tiết khí phương Đông. Đây chính là thời điểm thích hợp để bắt đầu mùa hạ và khi chuyển giao mùa sẽ có sự thay đổi rõ rệt cụ thể là thời tiết nóng dần lên, cây cối đâm chồi nảy lộc và một nguồn năng lượng mới đang được khơi nguồn.

Trong văn hóa phương Đông thì tiết Lập Hạ không chỉ là sự chuyển giao mùa màn mà còn kéo theo sự ảnh hưởng giữa sức khỏe và cảm xúc, giữa công việc và tài lộc, giữa các mối quan hệ xã hội với việc làm ăn.

Ngày Lập Hạ 2025 là khi nào?

Trong năm 2025 này thì tiết Lập Hạ bắt đầu vào ngày thứ Hai ngày 5/5/2025 theo dương lịch và rơi vào ngày 8/4/2025 theo âm lịch, kéo dài đến ngày thứ Ba ngày 20/5/2025 theo dương lịch và rơi vào ngày 23/4/2025 theo âm lịch. Như vậy, ngày Lập Hạ 2025 là thứ Hai ngày 5/5/2025.

Theo giờ thiên văn thì thời điểm chuyển giao tiết cụ thể rơi vào khoảng 08h sáng đến 10h sáng, tuy nhiên giờ chuyển giao sẽ thay đổi theo từng năm.

Tiết Lập Hạ là gì? Ngày Lập Hạ năm 2025 là khi nào? Nên làm gì trong Tiết Lập Hạ để công việc được hanh thông? (Hình từ Internet)

Nên làm gì trong Tiết Lập Hạ để công việc được hanh thông?

1. Tránh quyết định nóng vội

Bởi vì thời điểm chuyển giao mùa sẽ đến nên sẽ chính là lúc mà tâm trạng con người sẽ rất dễ bị ảnh hưởng và có thể trở nên gắt gỏng, dễ nóng nảy và bốc đồng.

Chính vì vậy nếu những ai đang có ý định đổi việc hoặc chuyển ngành thì đừng vội đưa ra quyết định mà hãy kiên nhẫn chờ đợi qua 1 - 2 ngày để bản thân có thể tỉnh táo và ổn định tinh thần hơn.

2. Không khởi đầu dự án mới nếu chưa có kế hoạch rõ ràng

Bởi vì đến ngày này thì năng lượng của tiết Lập Hạ rất mạnh nên nếu không biết tận dụng và nắm bắt cơ hội thì sẽ rất khó để có một bước tiến mới trong sự nghiệp. Tuy nhiên nếu biết nắm bắt nhưng không thể kiểm soát sẽ dễ bị lệch hướng và gặp khó khăn hơn nữa.

Do đó mà những ai khi chuẩn bị đầu tư thì nên cân nhắc kỹ lưỡng các kế hoạch và đưa ra những lựa chọn hợp lý để tránh bị thất thoát.

3. Tránh mâu thuẫn nơi công sở

Trong thời điểm chuyển giao mùa thì tính cách của mọi người đều sẽ có sự thay đổi và việc xảy ra hiểu lầm nơi công sở là điều khó tránh khỏi. Chính vì vậy mà khi vào tiết Lập Hạ, nên cố gắng giữ bình tĩnh nhất và kiểm soát bản thân không để phản ứng thái quá, đặc biệt là với cấp trên.

4. Không quên chăm sóc sức khỏe bản thân

Vì khi tiết lập Hạ chuyển giao thì mùa hạ đang đến và cũng chính là lúc mà khí trời nóng bức và sẽ làm cho con người cảm thấy mệt mỏi và mất tập trung, đồng thời có thể dẫn đến việc mất năng lượng làm việc.

Hãy khuyên nhủ bản thân đừng nên quá tập trung công việc mà không chăm sóc cho bản thân, vì nếu không thì cơ thể sẽ ngày càng mất sức, dễ cảm thấy stress và dẫn đến hiệu quả công việc ngày càng đi xuống.

Lời khuyên tích cực cho sự nghiệp trong tiết Lập Hạ

Đây chính là thời điểm tốt nhất để bắt đầu học những kỹ năng mới nhằm có thể bổ trợ trong công việc của bản thân một cách tốt nhất. Nên rà sót lại mục tiêu trong tháng vừa qua và điều chỉnh lại bản thân và kế hặc sao cho phù hợp.

Cần tích cực và chủ động kết nối các mối quan hệ với đồng nghiệp và tự tin đưa ra các ý tưởng, đề xuất sáng tạo của bản thân để ghi điểm trong mắt cấp trên.

Có ngày lễ nào trong tháng 5 người lao động được nghỉ không?

Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

(1) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

(2) Tết Âm lịch: 05 ngày;

(3) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

(4) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

(5) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

(6) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

Người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ nêu trên còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

Như vậy trong tháng 5 người lao động được nghỉ 01 ngày hưởng nguyên lương vào Ngày Quốc tế lao động 1/5.