Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Những lưu ý khi viết CV cho nhân sự ngành sale cần biết?
Những lưu ý khi viết CV cho nhân sự ngành sale cần biết? Mức lương của nhân viên kinh doanh ngành sales hiện nay là bao nhiêu?
Những lưu ý khi viết CV cho nhân sự ngành sale cần biết?
Hiện nay, nhu cầu tuyển dụng ngành sale cao không có nghĩa là việc ứng tuyển dễ dàng, vì sale là nhóm ngành cạnh tranh, tỉ lệ In-Out rất lớn. Dù đã có bề dày kinh nghiêm hay chưa có kinh nghiệm, một trong những nguyên nhân chính khiến ứng viên ứng tuyển thất bại là do chưa biết cách viết CV gây ấn tượng với NTD. Theo đó, cụ thể những lưu ý khi viết CV cho nhân sự ngành sale cần biết như sau:
|
(1) Làm nổi bật thông tin cá nhân cho CV xin việc sale Mẫu CV ở tất cả các nhóm ngành đều có mục Thông tin cá nhân và là nội dung dễ viết nhất. Thay vì phải nghĩ cách trình bày thế nào, làm thế nào để thêm ấn tượng thì trong CV xin việc ngành kinh doanh, bán hàng, bạn chỉ cần ghi đúng: Họ tên, vị trí ứng tuyển, ngày sinh, địa chỉ, số điện thoại, email, đường link mạng xã hội (Facebook/Zalo/Linkedin/Blog cá nhân). Lưu ý: Vị trí ứng tuyển cần viết đúng theo mô tả công việc của nhà tuyển dụng, ví dụ nếu tin đăng tuyển ghi là tìm nhân viên sales thì bạn nên viết là "nhân viên sales" thay vì tự ý đổi thành "nhân viên kinh doanh" hay "nhân viên bán hàng". (2) Cách viết mục tiêu nghề nghiệp của nhân viên sale chuẩn ý NTD **Gợi ý viết mục tiêu nghề nghiệp cho nhân viên bán hàng: - Với 2 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí nhân viên bán hàng sản phẩm công nghệ, tôi liên tục vượt 15% KPI/năm. Tôi mong muốn có cơ hội được đóng góp vào sự tăng trưởng của doanh nghiệp thông qua vai trò nhân viên bán hàng. **Gợi ý viết mục tiêu nghề nghiệp cho nhân viên kinh doanh: - Thăng tiến thành leader sau 2 năm làm việc, trở thành giám đốc kinh doanh sau 7 năm. - Đạt và vượt các KPI được yêu cầu, mở rộng danh sách khách hàng tiềm năng, mang lại doanh số và lợi nhuận cao cho công ty. (3) Mục học vấn trong CV ngành sale có quan trọng không? Trong CV xin việc nhân viên kinh doanh, ngoài mô tả về kinh nghiệm làm việc, việc liệt kê các bằng cấp và chứng chỉ có liên quan cũng đóng vai trò quan trọng không kém. Đây là phần để ứng viên chứng minh năng lực và kiến thức chuyên môn của mình. Ở phần này, bạn cần ghi rõ học tại trường nào (thời gian bắt đầu và thời gian kết thúc), chuyên ngành đào tạo là gì, xếp loại và điểm GPA là bao nhiêu. Ví dụ: Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Kinh doanh tại Đại học Ngoại thương, đạt bằng Khá, GPA 3.0. phần học vấn sẽ ghi như sau: - Trường Đại học Ngoại Thương (09/2015 - 09/2019) - Ngành: Quản trị Kinh doanh - GPA: 3.0 - Xếp loại: Khá Lưu ý: - Ghi điểm GPA trong CV là không bắt buộc. Nếu GPA của bạn cao, đây sẽ là một điểm mạnh làm nổi bật hồ sơ xin việc. Nhưng nếu GPA của bạn thấp hoặc ở mức trung bình, thì không nên ghi vào CV. - Đối với nhân viên bán hàng, có bằng đại học sẽ là ưu điểm, nhưng nếu chỉ tốt nghiệp THPT, trung cấp hay ở mức nào đi chăng nữa, bạn vẫn nên viết đúng loại bằng cấp, chương trình học đã hoàn thành vào CV xin việc. |
Lưu ý: Thông tin trên về Những lưu ý khi viết CV cho nhân sự ngành sale cần biết? chỉ mang tính tham khảo.
Những lưu ý khi viết CV cho nhân sự ngành sale cần biết? (Hình từ Internet)
Mức lương của nhân viên kinh doanh ngành sales hiện nay là bao nhiêu?
Căn cứ quy định tại Điều 90 Bộ luật Lao động 2019 về tiền lương như sau:
Tiền lương
1. Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.
2. Mức lương theo công việc hoặc chức danh không được thấp hơn mức lương tối thiểu.
3. Người sử dụng lao động phải bảo đảm trả lương bình đẳng, không phân biệt giới tính đối với người lao động làm công việc có giá trị như nhau.
Hiện nay pháp luật không quy định cụ thể về mức lương của nhân viên kinh doanh, đối chiếu theo quy định trên thì mức lương của nhân viên kinh doanh sẽ theo thỏa thuận giữa nhân viên kinh doanh và công ty.
Tuy nhiên, mức lương của nhân viên kinh doanh ngành sales không được thấp hơn mức lương tối thiểu.
Căn cứ quy định tại Điều 3 Nghị định 74/2024/NĐ-CP thì mức lương tối thiểu của nhân viên kinh doanh ngành sales được tính theo vùng như sau:
(1) Nhân viên kinh doanh làm việc tại Vùng I, mức lương tối thiểu là 4.960.000 đồng/tháng hoặc 23.800 đồng/giờ.
(2) Nhân viên kinh doanh làm việc tại Vùng II, mức lương tối thiểu là 4.410.000 đồng/tháng hoặc 21.200 đồng/giờ.
(3) Nhân viên kinh doanh làm việc tại Vùng III, mức lương tối thiểu là 3.860.000 đồng/tháng hoặc 18.600 đồng/giờ.
(4) Nhân viên kinh doanh làm việc tại Vùng IV, mức lương tối thiểu là 3.450.000 đồng/tháng hoặc 16.600 đồng/giờ.
Lưu ý: Tại Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 quy định mức lương tối thiểu như sau:
(1) Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.
(2) Mức lương tối thiểu được xác lập theo vùng, ấn định theo tháng, giờ.
(3) Mức lương tối thiểu được điều chỉnh dựa trên mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ; tương quan giữa mức lương tối thiểu và mức lương trên thị trường; chỉ số giá tiêu dùng, tốc độ tăng trưởng kinh tế; quan hệ cung, cầu lao động; việc làm và thất nghiệp; năng suất lao động; khả năng chi trả của doanh nghiệp.
Từ khóa: Nhân sự ngành sale Lương tối thiểu Viết cv cho nhân sự ngành sale Nhân viên kinh doanh Nhân viên kinh doanh ngành sales
- Nội dung nêu trên được NhanSu.vn biên soạn và chỉ mang tính chất tham khảo, không thay thế cho các tư vấn chuyên sâu từ chuyên gia.
- Điều khoản được áp dụng (nếu có) có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc. Quý khách vui lòng kiểm tra lại thông tin trước khi áp dụng.
- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền, nội dung của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ email hotrophaply@NhanSu.vn;
.jpg)
