Tử vi nghề nghiệp cung Song Tử tháng 5: Thuộc nguyên tố nào? Vận mệnh và sự nghiệp của người cung Song Tử tháng 5 ra sao?

Tử vi nghề nghiệp cung Song Tử tháng 5: Thuộc nguyên tố nào? Vận mệnh và sự nghiệp của người cung Song Tử tháng 5 ra sao?

Tháng 5 có hai cung hoàng đạo là cung Kim Ngưu và cung Song Tử. Người cung Song Tử thuộc nguyên tố Khí. Đây là nguyên tố đại diện cho sự trí tuệ và thông minh.

[1] Vận mệnh của người cung Song Tử tháng 5?

Cung Song Tử tháng 5 sở hữu ngoại hình ưa nhìn và có khả năng ăn nói khá nịnh tai người nghe. Họ thích vận động, yêu thích thể thao và chú trọng đến gu thời trang để nổi bật. Người cung Song Tử có tính cách khá thân thiện, hòa đồng và hoạt bát. Tuy nhiên, bên trong, họ có nội tâm mong manh và dễ xúc động. Trong công việc, họ là người sống sòng phẳng, hào phóng và luôn nỗ lực để phát triển bản thân.

Với tính cách thân thiện, thông minh và sự bản lĩnh của mình, người thuộc cung Song Tử tháng 5 có khả năng vượt qua được những thách thức trong cuộc sống và đạt được mục tiêu của mình. Đặc biệt, với tinh thần sáng tạo và khả năng giao tiếp xuất sắc đã đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng sự nghiệp thành công.

Tuy nhiên, điều quan trọng là họ cần duy trì sự kiên nhẫn, quyết tâm và không ngừng phát triển để có thể khai thác toàn bộ tiềm năng của mình.

[2] Sự nghiệp của người cung Song Tử tháng 5 như thế nào?

Những người cung Song Tử tháng 5 thường sở hữu khả năng thích nghi nhanh và linh hoạt trong suy nghĩ của mình, đồng thời sở hữu tư duy sáng tạo và khả năng giao tiếp xuất sắc đã giúp những người thuộc cung này vượt qua được những thách thức và đạt được thành công trong công việc.

Với sự nhạy bén và khôn khéo của mình trong giao tiếp, người thuộc cung Song Tử có khả năng khám phá và truyền tải thông tin một cách sắc sảo và thu hút. Không những vậy, họ có tư duy linh hoạt và khả năng viết lách, có thể thể truyền tải thông tin đến với người đọc một cách chính xác và hấp dẫn. Chính vì thế, họ khá phù hợp với nghề Nhà báo.

Tiếp đến, người thuộc cung Song Tử tháng 5 có thể phát triển rất tốt với nghề hướng dẫn viên du lịch bởi sự hòa đồng và khả năng giao tiếp xuất sắc của mình. Đồng thời họ có sở hữu những yếu tố cần thiết để có thể làm tốt với vai trò là một hướng dẫn viên du lịch.

Những người cung Song Tử có khả năng thu hút người khác và tạo sự chú ý bằng sự thông tin, tinh tế trong giao tiếp nên khá phù hợp với nghề PG (Promotion Girl).

Với sự chăm chỉ, tinh thần phục vụ người khác của cung Song Tử khiến cho họ khá phù hợp với vai trò giáo viên. Tính cách nhạy bén và khôn khéo giúp họ hiểu và đáp ứng nhanh chóng các nhu cầu, mong muốn của học sinh. Họ có khả năng truyền đạt kiến thức một cách thông minh và tạo sự tương tác tích cực trong lớp học. (Click vào đây để tìm Việc làm Giáo dục).

Trên đây là toàn bộ thông tin về Tử vi nghề nghiệp cung Song Tử tháng 5: Thuộc nguyên tố nào? Vận mệnh và sự nghiệp của người cung Song Tử tháng 5 ra sao? Lưu ý thông tin chỉ mang tính chất tham khảo.

Tử vi nghề nghiệp cung Song Tử tháng 5: Thuộc nguyên tố nào? Vận mệnh và sự nghiệp của người cung Song Tử tháng 5 ra sao? (Hình từ Internet)

Người lao động dính vào mê tín dị đoan có bị sa thải không?

Căn cứ theo Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải

Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây:

1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc;

2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động;

3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại Điều 126 của Bộ luật này;

4. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng.Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động.

Như vậy, nếu người lao động có hành vi dính vào mê tính dị đoan thì không thuộc trường hợp bị xử lý kỷ luật sa thải, trừ trường hợp hành vi đó gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động được quy định trong nội quy lao động.