- Lập kế hoạch và tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của các phòng ban trong Công ty;

- Giải quyết chế độ cho CBNV: Chấm công, tính lương, Thưởng, BHXH ...

- Xử lý thông tin liên quan tới nhân sự : Tiếp nhận đào tạo hội nhập đối với nhân viên mới. Giải quyết thủ tục đối với nhân sự nghỉ việc...

- Theo dõi Quản lý thông tin nhân sự, theo dõi tình trạng biến động nhân sự. Soạn thảo hợp đồng lao động, các quyết định, thông báo, văn bản thuộc lĩnh vực HCNS

- Phối hợp xây dựng cơ chế/chính sách/quy trình và hệ thống văn bản. Đề xuất hiệu chỉnh, bổ sung, thay đổi các nội dung liên quan đến quy trình, quy định thuộc lĩnh vực HCNS;

- Quản lý, mua sắm, trang thiết bị và giám sát sử dụng cơ sở vật chất, trang thiết bị công ty. Theo dõi và quản lý chi phí hành chính.

- Phối hợp với các phòng ban tham gia tổ chức các hoạt động, sự kiện trong công ty hoặc trung tâm tiếng anh của Công ty

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của TP, BGĐ

- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Hành chính nhân sự tổng hợp. Trong đó có kinh nghiệm về tuyển dụng.

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế...hoặc chuyên ngành khác

- Nam/ Nữ độ tuổi 1990 đến 2001, sức khỏe tốt, không vướng bận việc cá nhân ;

- Nhanh nhẹn, cẩn thận, trung thực, tinh thần trách nhiệm cao ;

- Kỹ năng giao tiếp ứng xử tốt, khả năng bao quát, sắp xếp công việc tốt

- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng: Excel, Word, PP, google sheet, internet...

- Có laptop làm việc

- Biết tiếng anh là 1 lợi thế (không bắt buộc)

- Làm việc ổn định, lâu dài

- Có thể đi làm ngay

- Lương cứng 8 - 11 Triệu/Tháng (Theo năng lực)

- Lương thưởng xứng đáng theo năng lực, Tăng lương định kỳ

-Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định

-Chế độ nghỉ tuần: Nghỉ Chủ Nhật

-Chế độ nghỉ phép: 12 ngày phép/năm

-Chế độ nghỉ các ngày Lễ, Tết

- Được hướng dẫn đào tạo thêm khi vào làm

-Sản phẩm giáo dục uy tín, chất lượng, nhân văn

-Môi trường làm việc đẹp, hiện đại, vui vẻ, thoải mái

-Cơ hội học hỏi, phát triển kỹ năng giao tiếp, phát triển bản thân, tích lũy kinh nghiệm, công việc ổn định

-Thưởng/Quà các ngày lễ, tết (8/3; 30/4-1/5; 2/9; Tết trung thu; Tết DL; Tết AL...) và nhiều chế độ hấp dẫn khác

- Ngoài ra hưởng đầy đủ các chế độ khác của Công ty