Graphic Designer
Mô tả công việc
- Phát triển concept hình ảnh, key visuals cho các campaign online, offline, event.
- Thiết kế ấn phẩm truyền thông online/offline: banner, poster, social post, packaging, POSM, v.v.
- Thiết kế các ấn phẩm Marketing cho tất cả các kênh truyền thông, quảng cáo: brochure, leaflet, voucher, branded merchandise...
- Thiết kế motion graphics cơ bản cho các video quảng cáo ngắn, social media clip, GIF animation.
- Định hướng thẩm mỹ và hỗ trợ mentoring cho các designer cấp dưới (nếu có).
- Phối hợp chặt chẽ với Team Marketing đảm bảo hình ảnh đầu ra đồng bộ với định vị thương hiệu, cung cấp các giải pháp thiết kế và lên ý tưởng liên quan đến các project được giao.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp chuyên ngành đồ họa, mỹ thuật hoặc lĩnh vực liên quan.
- Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm trong lĩnh vực thiết kế đồ họa.
- Thành thạo các phần mềm thiết kế như Photoshop, Illustrator, InDesign,...
- Tư duy sáng tạo và khả năng giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Thu nhập: 10-11M
- Môi trường làm việc sáng tạo, trẻ trung, đề cao sự phát triển cá nhân.
- Cơ hội được tham gia vào các dự án khởi nghiệp, mang dấu ấn cá nhân rõ rệt.
- Lương Tháng 13, BHXH đầy đủ, thưởng Tết/Lễ theo hiệu suất và các chế độ phúc lợi khác.
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Địa điểm làm việc
- 15 Đặng Như Mai, Phường Thạnh Mỹ Lợi, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh
Quy mô: | 50-99 nhân viên |
Lĩnh vực: | Kinh doanh, Nhóm nghề khác |
Địa chỉ: | 19 Tạ Hiện, Phường Cát Lái, TP Hồ Chí Minh |
Tên công ty: | Công ty Cổ phần Otod |
Quy mô: | 50-99 nhân viên |
Lĩnh vực: | Kinh doanh, Nhóm nghề khác |
Địa chỉ: | 19 Tạ Hiện, Phường Cát Lái, TP Hồ Chí Minh |
Ngày đăng tuyển: | 21/10/2025 |
Cấp bậc: | Nhân viên |
Học vấn: | Cao đẳng |
Số lượng tuyển: | 1 |
Độ tuổi: | Không yêu cầu |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi