Từ khóa gợi ý:
Không tìm thấy từ khóa phù hợp
Việc làm có thể bạn quan tâm
Không tìm thấy việc làm phù hợp

Giám Sát Nhân Sự Khối Siêu Thị - HR Supervisor (Store)

Mức lương: Thương lượng
Kinh nghiệm: Dưới 1 năm
Hạn nộp hồ sơ: 22/12/2018
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Mức lương
Thương lượng
Kinh nghiệm
Dưới 1 năm
Hạn nộp hồ sơ
22/12/2018
Địa điểm
Hồ Chí Minh
Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

Recruitment: Ensure the recruitment process for current vacancies are completed timely by:

  • Updating staff resignation status of each divisions
  • Collect the manpower requisitions from each division including replacement & new hire request
  • Posting and placing the recruitment advertisment both online (timviecnhanh, vieclam24,facebook….) and offline (internal information board, standee, leaflet..) to attract candidates
  • Arranging interview and conducting the evaluation process with Division Supervisor for the quality candidates to fulfill the current vacancies for store.
  • Searching and developing the talent pool for specific positions in store
  • Maintaining the relationship with local employment agencies for their future support in recruitment
  • Maintaining and daily updating the candidate database for future needs
  • Making offer and preparing required documents for new comes.
  • Improving the recruitment performance by suggesting ideas for innovating the hiring process

Compensation and Benefit

  • Managing employee personel profile
  • Ensuring and controlling the implementation of internal regulations and labour agreement
  • Collecting the recording about the daily attendance, sick leave, annual leave….for monthly payroll
  • Updating the resignation for turn over report
  • Carring out the insurance claim procedures and guide for staffs
  • Observing and following to pre-selecting potential internal candidates promotion/transfer and procedures after

Employee Relation:

  • Advising for store management on the new HR policies in case of avoiding the error issues of Operation
  • Inform the discipline regulation, new processses from H.O to Store
  • Conducting exiting interview
  • Recieving the incident information and taking the disciplinary action upon the request from Store Management

New comer onboarding and training program

  • New staff information recording and issueing the employee code and email (if any)
  • Conducting a short store visit for new staff
  • Conducting the training program for new comers (orientation, professional skill, customer service…)
  • Making a list of government required training program for staffs such as: food safety, occupational safety, green card, medical examination
  • Regularly conducting the rehearsal for fire-fighting program for the staffs
  • Other tasks assigned by Store Manager

Yêu cầu ứng viên

Education: Bachelor in Economics, Business Administrative, Human Resources or related major

Experience: At least 3 year-working experience as the same position at foreign company or joint-venture company. Experience in Hypermarket is a plus. Strong in mass recruitment and have good skill of sourcing talent pool.

Knowledge: Have wide knowledge in HR General

Foreign language: English Speaking is a plus

Skills:

  • Communication and Time Management , Organization Skill
  • Databae management
  • Sourcing candidate database
  • Interviewing, screencing, searching
  • Knowledge in Labor Law
  • Highly organized and able to prioritize
  • Demonstrated attention to detail, ability to build effective teams and motivate employees.
  • Advanced analyzing and problem solving skills;
  • Proficient in Office Software
  • Good at relationship management both internal and external

Personality: Honest, self-control, understanding, enthusiasm, honest, flexible & smart

Quyền lợi/Phúc lợi

  • Bảo hiểm theo quy định
  •  Phụ cấp
  •  Đào tạo
  •  Tăng lương
  •  Chế độ nghỉ phép

Địa điểm làm việc

  • Thành phố Hồ Chí Minh
1  |  0
Quy mô: Chưa cập nhật
Lĩnh vực: Chưa cập nhật
Địa chỉ: 94/8/9 đường số 8, Phường Bình Hưng Hòa, Quận Bình Tân, TP Hồ Chí Minh
Thông tin công ty
Tên công ty: Công ty TNHH Emart Vietnam
Quy mô: Chưa cập nhật
Lĩnh vực: Chưa cập nhật
Địa chỉ: 94/8/9 đường số 8, Phường Bình Hưng Hòa, Quận Bình Tân, TP Hồ Chí Minh
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
26/11/2018
Cấp bậc
Khác
Học vấn
Trung cấp
Số lượng tuyển
0
Độ tuổi
Không yêu cầu
Giới tính
Không yêu cầu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển: 26/11/2018
Cấp bậc: Khác
Học vấn: Trung cấp
Số lượng tuyển: 0
Độ tuổi: Không yêu cầu
Giới tính: Không yêu cầu
Hình thức làm việc: Toàn thời gian

CHỦ QUẢN: Công ty TNHH THƯ VIỆN PHÁP LUẬT

Mã số thuế: 0315459414, cấp ngày: 04/01/2019, nơi cấp: Sở Kế hoạch và Đầu tư TP HCM.

Đại diện theo pháp luật: Ông Bùi Tường Vũ

GP thiết lập trang TTĐTTH số 30/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP.HCM cấp ngày 15/06/2022.

Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm số: 4639/2025/10/SLĐTBXH-VLATLĐ cấp ngày 25/02/2025.

Địa chỉ trụ sở: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;

THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
...loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu...
Thư Viện Nhà Đất
Thư Viện Nhà Đất
...hiểu pháp lý, rõ quy hoạch, giao dịch nhanh...