Giám sát Đối tác Nhân sự (HRBP Supervisor)
Mô tả công việc
- Phối hợp GĐKD xây dựng và cập nhật Headcount plan, COL, OC, JDs, KPIs phù hợp với kế hoạch Kinh doanh
- Phối hợp GĐKD & Đào tạo về xây dựng đội ngũ kế thừa cho các vị trí Quản lý (Regional Director, MM, FM,...)
- Phối hợp với Phòng Kinh doanh đề xuất, điều chỉnh quy định tăng giảm cấp bậc cho Phòng Kinh doanh
- Tracking performance thông qua kết quả tháng/quý & phối hợp với GĐKD đề xuất tăng giảm bậc
- Phối hợp với GĐKD đề xuất chủ đề, hoạt động cụ thể nhằm gia tăng gắn kết & kích tinh thần đội ngũ kinh doanh
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp
Yêu cầu ứng viên
1. Trình độ:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành QTKD, Nhân sự, Tâm lý... hoặc các ngành liên quan
2. Kinh nghiệm:
- Đã có kinh nghiệm ít nhất 3 năm làm qua các vị trí thuộc bộ phận HRBP, TA, CnB
- Ưu tiên ứng viên trong ngành Dịch vụ, Thể hình, Spa, Clinic, F&B
3. Kỹ năng:
- Kiến thức luật lao động
- Kiến thức về luật BHXH, luật thuế TNCN
- Kiến thức về quản trị nhân sự
- Kiến thức về quản lý đội nhóm
- Kỹ năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc.
- Kỹ năng xây dựng đội nhóm
- Kỹ năng phân tích
- Kỹ năng lắng nghe
Quyền lợi/Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 52 Thành Thái , Phường 12, Quận 10, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam |
| Tên công ty: | Công ty Cổ Phần đầu tư và phát triển dịch vụ Citigym |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 52 Thành Thái , Phường 12, Quận 10, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam |
| Ngày đăng tuyển: | 16/11/2021 |
| Cấp bậc: | Nhân viên |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | 25 - 30 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
.jpg)
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
