Giám đốc Nhân sự (Tiếng Trung - Anh)

Mức lương

Thương lượng

Kinh nghiệm

3 năm

Hạn nộp hồ sơ

11/04/2025

Địa điểm

Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

• Soạn thảo các văn bản, thông báo, quy định công ty & thông báo cho toàn thể nhân viên.
• Xây dựng, đề xuất các hệ thống tính KPI, lương, thưởng
• Xử lý các vấn đề về quan hệ lao động
• Cập nhật thông tin nhân sự, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên.
• Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn công ty
• Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ của công ty Tiệc cuối năm, Teambuilding, Sinh nhật nhân viên...
• Thực hiện theo dõi chấm công, tính lương, thưởng lễ cho nhân viên Công ty, khai thuế TNCN.
• Làm thử tục theo dõi & gia hạn visa cho Sếp & nhân viên người Trung.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Cấp trên

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành: Nhân sự, Quản trị Văn phòng,... hoặc các chuyên ngành liên quan
• Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm từ 3 năm tại các vị trí tương đương
• Ngoại ngữ: Tiếng Trung giao tiếp/ Tiếng Anh (bắt buộc)
• Có kinh nghiệm xây dựng quy chế tính lương, thưởng, kpi
• Có kinh nghiệm làm tại các công ty về Thương mại điện tử
• MS Office: Excellent Excel, Word, PowerPoint,..
• Nhanh nhẹn, chăm chỉ và ham học hỏi
• Chịu được áp lực công việc

Quyền lợi/Phúc lợi

• Lương: thương lượng theo năng lực (Up to 30M)
• Thử việc: 02 tháng (85%)
• Thưởng cuối năm; (13 + 14 theo tình hình kinh doanh của Công ty)
• Phép năm (bao gồm 02 ngày của tháng thử việc);
• Bảo hiểm xã hội theo Luật Lao động;
• Team building định kỳ;
• Câu lạc bộ thể thao cầu lông;
• Du lịch, khám sức khỏe hàng năm, sinh nhật, thưởng các ngày Lễ, Tết theo quy định;
• Tham gia nhiều hoạt động: Birthday party, X’mas Party, Company Trip, Gala Dinner,...
• Thưởng theo năng lực & hiệu quả công việc;
• Review lương hàng năm, tối thiểu 1 năm/ 1 lần.

Thời gian làm việc

Địa điểm làm việc

• 39 Đường số 6 KDC HimLam, Phường Tân Hưng, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh