Giám Đốc Hành Chính Nhân Sự (Long Phương)
Mô tả công việc
Tham mưu cho Ban Giám đốc công tác tổ chức, đào tạo, đánh giá, đề bạt, sắp xếp, bố trí, khen thưởng và kỷ luật nhân viên.
Hoạch định và phát triển chiến lược nhân sự
- Tham mưu Ban Giám đốc trong công tác tổ chức bộ máy, xây dựng chiến lược nhân sự phù hợp với từng giai đoạn phát triển.
- Xây dựng, rà soát và đề xuất điều chỉnh chức năng – nhiệm vụ của các phòng ban, đảm bảo hiệu quả vận hành.
- Lập kế hoạch nhân sự hàng năm, dự báo nhu cầu nguồn lực, đề xuất phương án tuyển dụng, điều động, phát triển nhân sự chủ chốt và đội ngũ kế thừa.
Quản trị nhân sự và phát triển đội ngũ
- Xây dựng và giám sát thực hiện các quy chế, quy trình về tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, lương thưởng, phúc lợi, khen thưởng – kỷ luật, hợp đồng lao động và quan hệ lao động.
- Tổ chức tuyển dụng, đào tạo định kỳ và đột xuất; triển khai các chương trình phát triển kỹ năng, lộ trình nghề nghiệp cho CBNV.
- Tổ chức đánh giá năng lực, hiệu quả công việc định kỳ, làm cơ sở đề bạt, sắp xếp công việc, đào tạo và xét thưởng hằng năm.
- Phối hợp triển khai các hoạt động thi đua – khen thưởng, gắn kết đội ngũ và nâng cao trải nghiệm nhân viên.
Quản lý hành chính và vận hành nội bộ
- Quản lý toàn bộ công tác hành chính: tài sản, thiết bị, cơ sở hạ tầng, mua sắm – cấp phát, an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy, môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp.
- Xây dựng và tổ chức thực hiện các quy trình vận hành hành chính; kiểm kê, bảo trì tài sản và báo cáo định kỳ.
- Tham mưu các chính sách quản trị nội bộ, phối hợp các phòng ban đảm bảo hoạt động vận hành hiệu quả và tuân thủ đúng quy định pháp luật.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Văn phòng hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên từng làm việc trong môi trường sản xuất hoặc quy mô công ty lớn.
- Kỹ năng quản lý nhóm tốt, có năng lực điều phối và tổ chức công việc hiệu quả.
- Có trách nhiệm cao, trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ và chịu được áp lực công việc.
- Ưu tiên người Bắc Ninh hoặc Hà Nội khu vực Gia Lâm, Long Biên để thuận tiện cho việc đưa đón bằng xe công ty.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Thu nhập: Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm
- Các chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định của Pháp luật và Công ty
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển lâu dài và đóng vai trò chiến lược trong tổ chức.
- Xe đưa đón khu vực Gia Lâm, Long Biên
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Địa điểm làm việc
- Cụm CN Hạp Lĩnh, Thành phố Bắc Ninh, Tỉnh Bắc Ninh
Quy mô: | 20-49 nhân viên |
Lĩnh vực: | Giáo dục, Kế toán/Kiểm toán |
Địa chỉ: | Số 23-LK1 Khu nhà ở CBCS Tổng cục V-Bộ công an, Đường Yên Xá, Xã Tân Triều, Huyện Thanh Trì, Hà Nội |
Tên công ty: | Công ty TNHH Tư vấn và Giáo dục Ycompass |
Quy mô: | 20-49 nhân viên |
Lĩnh vực: | Giáo dục, Kế toán/Kiểm toán |
Địa chỉ: | Số 23-LK1 Khu nhà ở CBCS Tổng cục V-Bộ công an, Đường Yên Xá, Xã Tân Triều, Huyện Thanh Trì, Hà Nội |
Ngày đăng tuyển: | 28/04/2025 |
Cấp bậc: | Giám đốc |
Học vấn: | Đại học |
Số lượng tuyển: | 1 |
Độ tuổi: | Không yêu cầu |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi